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系统培训方案
培训计划
培训工作整体安排
综合业务系统涉及多级用户,为使培训有准备、按计划实施,使用户尽快熟
系统培训方案
培训计划
培训工作整体安排
综合业务系统涉及多级用户,为使培训有准备、按计划实施,使用户尽快熟
悉培训内容,达到预期的培训目的,我公司将按照培训计划编制、培训课程材料
准备、实施培训、培训考核、培训效果调查、培训总结六个阶段来开展培训工作,
如下所示:
接收培训任务
合同
编制培训计划修订培训计划
培训计划
培训教材
培训材料准备
评审记录表
培训环境
实施培训
培训考勤表
培训考核
培训考题
培训效果评估
培训效果调
查表
培训总结
培训报告编制培训计划
根据项目实施的进度要求,分三个阶段安排相关培训。培训负责人培训前需
咨询参加人员的计算机水平和业务水平,为编写《培训计划》所需的培训目标、
培训教材、培训方式、课程设置、培训期限等提供重要依据,提交用户和实施部
经理确认。
培训课程材料准备
准备培训所需要的培训手册、数据库、练****题、考题、讲课提纲以及培训效
果调查问卷。
实施培训
准备培训前的环境,然后按照确定的培训计划进行培训。培训教师需及时了
解培训中存在的问题、及时评价培训效果,必要时进行培训内容调整,确保培训
质量。
培训考核
对参加培训学员对培训内容的掌握程度进行考核,是评估培训效果的一个指
标。
培训效果评估
培训效果评估可分为三个层次,第一个层次为绩效评估,是评价学****的成果,
第二个层次是通过调查参加培训人员对培训的满意度,第三个层次是参加培训人
员在培训结束后的行为绩效的评估。
培训总结
对整个培训过程进行总结,对用户提出的各种意见和建议进行整理、反馈,并提交给用户方负责人。
培训计划整体安排
培训范围
综合业务系统涉及系统多、用户范围广、数据多,且培训涉及技术人员和不
同级别预算单位用户,本项目的培训范围如下:
1)技术人员;
2)业务人员;
3)预算单位技术人员;
4)预算单位业务人员;
5)银行操作人员使用和维护该软件的人员。
培训对象
用户、单位、银行操作人员使用和维护该软件的人员进行培训。
培训机制
为了不影响用户正常工作,采用培训时间“化整为零”的分期培训方式。每
年在系统开放给用户使用之前,我公司将对所有单位的用户进行系统操作培训。
培训时间安排
培训按照本项目开发期灵活安排。为了不影响用户正常工作,采用培训时间
“化整为零”的分期培训方式,即自合同签订一周后开始到系统开放给用户使
用之前的时间内,分散安排各项培训课程,累计培训时间满足培训计划要求。
1)第一阶段培训时间安排:初步拟定自合同签订一周后开始4个工作日给
区财政技术人员、业务人员开展培训工作。
2)第二阶段培训时间安排:初步拟定自区级用户培训完成后16个工作工作日分4批次给预算单位用户及银行用户开展培训工作。
整体培训计划安排如下:
分类
时间(天)
技术人员业务人员合计(天)
项目阶段
第一阶段224
第二阶段8816
总计(天)101020
具体培训时间安排根据实际情况由甲方定。
培训地点
,详细地点由确定,我公司项目组积极协助完成培训所需软硬件环境的搭建。
培训环境准备
系统培训的计算机硬件环境如下所示:
编名数配置描述
号称量
1教1PC机,、4G用于教师讲课用。可以与
师机台内存、50G硬盘以上数据库服务器共用。
2数据库1个高性能服务器运行数据库,并启动1个数据
服务器库实例。
可以与教师机共用。
3应用服1高性能服务器运行中间件,可以与教师机共
务器用
,1G内存以上,,学员同步练****使用,建议一人
网速为100M的网卡一台。
5投影器1台用于投影教师机的讲课内容
材
6语音扩1套保证坐在教室最后一排的学
音设置员能听清。
强调:需要多媒体教学环境。教师机能控制每台学生机,并且学生机和教师机可以同步显
示讲课内容。
系统培训的计算机软件环境如下所示:
编号名称软件或者操作系统描述
1数据库系统Oracle11g数据库2应用中间件中间件
3操作系统操作系统、
4教师用机和学winXp、window7等
生用机
5中文Excel、wpsOffice2003及以上版本、wps。
6杀毒软件瑞星、诺顿等
培训方式
为了加强培训效果,提高培训效率,针对系统不同的需求,有针对性的进行
培训。将培训方式分为:集中场地培训、现场培训