文档介绍：工会经费使用方案
工会经费使用方案
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工会经费使用方案
可编写可改正
盘龙镇大建中心小学
2018年教师工会经费使用管理方法
依据中华全国总工会、重庆市总工会有关文件精神和重庆市
荣昌区总工会《对于贯彻重庆市工会经费使用方案
工会经费使用方案
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工会经费使用方案
可编写可改正
盘龙镇大建中心小学
2018年教师工会经费使用管理方法
依据中华全国总工会、重庆市总工会有关文件精神和重庆市
荣昌区总工会《对于贯彻重庆市总工会<基层工会经费进出管理有关详细问题的说明>的实行建议》(荣工发【2017】178号)文件精神,为确适用好管好退休教师福利费,充散发挥其凝集人心、服务民众、帮困送暖、促使和睦的作用,经学校校委会及工会委员会议论,特拟订本方法:
一、工会经费使用原则
工会经费,推行“专款专用”的经费使用原则。一定专人管理,专人审批,专项使用,且帐目清楚,真实为教师做好事、办实事、解难事。
要从实质出发,依据本单位实质状况,选择展开员工体检、到龄退休慰劳、困难员工帮扶、重病住院慰劳、逝世慰劳(含职
工直系家属的慰劳)、节假日慰劳、诞辰慰劳、工会活动开销等,原则上不得发放个人。
二、工会经费使用方法及标准
住院教师慰劳。教师因伤或因病(重病重病)住院,由学
校工会进行慰劳。标准为400元/人,年最多慰劳2次。(慰劳标准线为报账后自付3000元,以出院结算清单为准)。
法定节假日慰劳。在学校工会一安排下,在法定传统节假日(元旦节、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节)向全体
教师发放少许的节日慰劳品。慰劳标准为:春节每人500元之内,
国庆节300元之内,其余法定节假日 100元之内
, 标准为200元以
内。
教师诞辰慰劳。对教师赐予诞辰慰劳,可发放诞辰蛋糕,标准为300元之内。
丧事慰劳。教师自己逝