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精准扶贫就业创业工作总结报告
一、根本处境
我县扶贫任务主要集中在县xx镇xx、xx2个移民新村及近半年搬迁到xx镇、xx镇、xx镇居住的片面移民,经过入户摸底,xx镇xx村、xx村移民
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精准扶贫就业创业工作总结报告
一、根本处境
我县扶贫任务主要集中在县xx镇xx、xx2个移民新村及近半年搬迁到xx镇、xx镇、xx镇居住的片面移民,经过入户摸底,xx镇xx村、xx村移民共有贫困建档立卡户xx人。根据县扶贫办供给的人员花名册,我局按照男年满16-60周岁、女年满16-55周岁属于劳动力范围的统计口径对劳动力举行筛选,筛选后在劳动力年龄段内共有xx人。
按文化层次划分:初中及以下xx人(男xx人,女xx人);高中xx人(男xx人,女xx人);大专及以上xx人(男xx人,女xx人)。
按照年龄段划分:16-35周岁xx人(男xx人,女xx人);36-45周岁xx人(男xx人,女xx人);女45-55周岁xx人,男45-60周岁xx人。
除去建档立卡户中因身体残疾并办理了残疾证的xx人,16岁以上在校生xx人,具备劳动才能有xx人,其中虽然具备劳动才能但需在家照料老人和孩子的劳动力约xx人,经劳务输出相对稳定的xx人,其他xx人生动就业不稳定。
二、主要做法
(一)通过开展技能培训,促进人员就业
一是按照“普惠+特惠”的原那么,依据市场需求和劳动力意愿,实行“企业订单、培训机构列单、培训对象选、政府买单”的新机制。安置建档立卡贫困人口、易地搬迁移民采纳精准脱贫才能、农村实用技术培训和职业教导,力争使每个贫困家庭至少有1人取得职业资格证书,掌管1-2门就业技能,实现培训一人、就业一人、脱贫一户。
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二是以定单定岗培训为主,联合我县相关企业,对符合企业录用条件的移民贫困户举行岗前职业技能培训,培训合格人员推举企业全部录用。目前,已经与如意集团、焱钰服装公司、兄弟化工、银川金盾保安公司等10家企业签订了定向培训协议。截止目前,共培训贫困劳动力15期750人。
三是开展创业培训,提高移民创业才能。对有创业意愿并具备确定创业条件的生态移民开展“siyb”创业才能培训,促其创业致富。截止目前开展创业培训班1期,培训人员30人。
目前技能培训工作由扶贫办牵头,就业局、妇联、农牧局等职能部门合作开展,20xx年培训xx人次完成县级下达培训任务xx人的100%。
(二)通过劳务输出转移就业
一是落实就业创业政策,制定贺兰县进一步促进贫困劳动力就业创业工作实施方案,着力提高贫困劳动力的就业才能,大力实施“四个一”工程,既每户发放一本长期用工手册,每个劳动力供给一个就业岗位、每人免费接收技能培训一次,每户宣讲就业创业政策一次。全年发放长期用工手册2000本,供给长期有效就业岗位4771个,供给免费培训指标1300个,发放就业创业政策宣讲手册5000份。
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二是对贫困移民实施就业接济专项活动,3月31日在xx镇xx村举办首届企业助贫就业直通车专场雇用会,11家企业在移民村现场雇用,就地面试,租用就业直通大巴车4辆,组织200名有就业愿望的贫困劳动力集体入企业参观,当天供给就业岗位4000个,现场移民达成就业意向846人,使我县建档立卡户足不出户就能稳定就业。结合全国扶贫日开展了“四送”(送岗位、送政策、送和暖、送技能)活动、组织扶贫企业10余家、培训学校4家进村开展扶贫帮扶工作,助力脱贫攻坚工作。近日又针对新搬迁至xx镇、xx镇居住的198户940人移民又举办了2场专场雇用会,6家劳动密集型企业现场雇用,供给就业岗位2000余个,并组织有就业意愿的移民到宁夏生态纺织产业园实地参观,增加他们稳定就业、安居乐业的决心。
截止目前共累计召开政策宣讲会10场次,专场雇用会6场次,发放各类宣传资料1万余份,树立大型雇用展板3块,悬挂横幅十余条,张贴标语20余条,制作展板10块,发布用工信息200余条,供给就业岗位6000余个。
三是按照“百千万”实施筹划,先后在xx镇移民村和xx镇移民村创造了宁夏如意、中银绒业、中地生态牧场等就业扶贫基地。宁夏如意科技时尚产业有限公司今年被评为全国就业扶贫基地,进一步凸显了扶贫基地带动就业效应。在xx村和xx村成立劳动力转移协会,培养20位劳务经纪人,引导劳务协会、经纪人积极与合作社、各经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作及其他县区就业平台举行劳务输出工作。
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截止目前通过扶贫基地和经济人输出转移就业近600人。
四是引进宁夏中银绒业公司在xx村