机构改革与工资改革草案.ppt

文档介绍：机构改革与工资改草案
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北方企业集团公司机构改革方案(草案)
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根据《中共北京市委、北京市人民政府关于北京市区县机构改革的意见》(京发[2001]9号)和中共北京市委、北京市人民政府批准的《北京市昌平区机构改革方案》的精神,结合北企公司实际,制定本方案。
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一、改革的指导思想和原则
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机构改革的指导思想:以“三个代表”和坚持科学发展观重要思想及市委、市政府、区委、区政府关于机构改革的精神为指导,按照发展社会市场经济的要求,从公司经济和社会发展实际出发,
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履行公司代行政府职能,努力实现体制创新、机制创新,理顺各方面关系,精简机构和人员编制,提高工作效率和管理水平,建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制。
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基本原则:
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(一)、按照党政分开的原则,改革行政制度;努力推行政事、政社分开,将工作的主要着力点转到调节经济运行、维护社会公平、管理公共事务等方面上来。
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(二)、按照精简、统一、效能的原则,调整机构设置,精简人员编制,降低行政成本,重点分开北企公司机关人员与公勤人员,结合贯彻劳动法实行合同制用人,切实减轻公司财政负担,同时减轻农民负担。
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(三)、按照权责一致的原则,合理划分事权事责,理顺条块关系,特别是要理顺公司与各部门之间关系
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