文档介绍：科密互联联考勤管管理系统统解决方方案
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第一章方方案设计计思路及及原则33

第二章全全球化互互联网考考勤理系系统介绍绍5

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第一章方方案设计计思路及及原则33

第二章全全球化互互联网考考勤理系系统介绍绍5

第三章产产品介绍绍7

..1SI--Au5575ff真彩触触摸屏考考勤机。。7
..2SI--Ae3375ff彩屏指指纹考勤勤机9

..1WEBB考勤管管理系统统10
..
进入固定定轮班设设置页111
1)增加加/编辑固固定轮班班12
注:在进进行固定定轮班设设置的时时候一定定要记得得在上一一小节里里班次所所设的时时间点。。12
2)删除除固定轮轮班122
..
进入员工工排班页页13
3)员工工排班(只只需要按按固定轮轮班排班班即可)13
..2WWeb终终端管理理系统114
..3个人人考勤信信息WEEB查询询系统117
..4报表188
..5标准报报表199
..6客户考考勤报表表22

第四章保保修服务务承诺23
第五章系系统实施施24

第六章公公司介绍绍25
企业介绍绍25

第七章成成功案例例27
第八章系系统配置置单及报报价299
概述
当企业飞飞速发展展,在全全国各地地,甚至至全球各各地建立立起分支支机构后后,企业业的考勤勤管理也也会成为为集团总总部难以以控制的的问题。。员工不不按正常常时间出出勤、代代打卡等等情况极极大的浪浪费了企企业的人人力资源源,让企企业在激激烈的市市场竞争争中处于于劣势,而而市面上上的主流流考勤系系统大都都是局限限于局域域网(CC/S结构))实现的的,当涉涉及到不不同的城城市,不不同的国国家地域域时就无无法进行行下去,考考勤设备备极有可可能成为为摆设,因因此科密密Webb考勤管管理系统统就意蕴蕴而生了了。
第一章方案设设计思路路及原则则

根据要求求,处在在不同地地域的公公司的各各个分支支机构,可可灵活地地在没有有终端电电脑的情情况下,按按总部的的需求将将考勤数数据实时时上传到到总部WWeb考考勤管理理系统服服务器上上;通过过Webb考勤管管理系统统,集团团总部可可以及时时了解整整个集团团公司,包包括各个个分支机机构的考考勤情况况,获取取所有人人员的出出勤明细细信息。。公司下下的员工工亦可通通过登录录Webb考勤管管理系统统,进行行个人的的考勤查查询、特特殊考勤勤申请(如如:请假假,外出出申请)。。

系统的实实用性
本系统的的功能应应符合实实际需要要,不不能华而而不实。。系统的的实用性性是首先先应遵循循的第一一原则。。同时,系系统的前前端产品品和系统统软件均均有良好好的可学学****性和和可操作作性。
系统的稳稳定性
由于系统统可能是是一项不不间断长长期工作作的系统统,所以以系统的的稳定性性显得尤尤为重要要。要求求产品系系统要有有多年市市场的成成功应用用经验,拥拥有相应应的客户户群和客客户服务务体系。。
系统安全全性
本系统中中的所有有设备及及配件在在性能安安全可靠靠运转的的同时,,还应应符合中中国或国国际有关关的安全全标准,,并可可在非理理想环境境下有效效工作。。发生故故障时,数数据的完完整性应应得以充充分的保保障。
系统可扩扩展性
互联网考考勤管理理系统的的技术不不断向前前发展,用用户需求求也在发发生变化化,因此此系统的的设计与与实施应应考虑到到将来可可扩展的的实际需需要,可可扩为会会议签到到系统、、就餐管管理系统统等一卡卡通工程程。可与与众多EERP、、OA、、HR等等系统进进行数据据交互。。
系统易维维护性
本系统在在运行过过程中的的维护应应尽量做做到简单单易行,也也考虑到到即使因因为意想想不到的的原因而而发生问问题时,保保证数据据的方便便保存和和快速恢恢复。整整个系统统的维护护是在线线式的,不不会因为为部分设设备的维维护,而而停止所所有设备备的正常常运作。。
先进性
在保证稳稳定性实用性