文档介绍：2023咨询工程师***6节
2023询问工程师***6节第1节
保险公司能够开展的财产保险业务类型有( )。
答案:A,C,D解析:此题考察的是保险类金融机构体系。
2023咨询工程师***6节
2023询问工程师***6节第1节
保险公司能够开展的财产保险业务类型有( )。
答案:A,C,D解析:此题考察的是保险类金融机构体系。财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。
以下选项中,()是年增长率法的计算方法。=当年国内生产总值×=年度投资总规模×=上年度投资总额×(1+年度投资规模合理增长率)=基年适度的在建总规模×(1+在建总规模的合理增长率)=(年度投资增加额/上年度投资总额)×100%
答案:C,E解析:
以下建立工程供电系统讨论内容中,需要与电力部门协商确定的是()A:负荷计算B:负荷等级C:配电所布置D:电源电压
答案:D解析:供电电源包括当地电网、自备电源、电网与自备电源相结合;当从电力系统取得供电电源时,需说明电源变电站名称、规模、电压等级、供电现况,距建立工程距离。当建厂地区电力系统容量有限,或受供电距离限制等缘由不能从电力系统取得全部电源时,也可自建电厂;电源电压应依据用电量、电源点至企业受电点之间的距离以及地区电网可能供应的电压等条件与电力部门协商确定。
全国深化改革的动身点和落脚点是( )。,,
答案:C解析:依据《中共中心关于全面深化改革若干重大问题的打算》以促进社会公正正义、增进人民福祉为动身点和落脚点。
FIDIC合同条件具有()等优点。
正确答案:ABCE
全职人员在工程团队中人员的比例占55%,这属于()组织形式:
正确答案:CD
在工程工程人力资源治理中,最为根底性的工作是( )。
答案:D解析:此题考察的是团队组织打算。为了做好工程团队组织打算工作,首先要进展工作分析。工作分析是人力资源治理的最为根底性的工作。
以下不属于工程团队力量开发的技巧与方法的是()。
答案:A解析:此题考察的是工程团队力量培育。工程团队力量开发的技巧与方法有:改善环境、培训、开展团队建立性活动、评价、外部反应和调整。
2023询问工程师***6节第2节
关于建立工程经济分析中外部效果的说法,正确的选项是( )。
答案:D解析:A选项,外部效果包括间接效益(外部效益)和间接费用(外部费用)。B选项,外部效果不包含直接费用。C选项,间接效益是指由工程引起的,在直接效益中没有得到反映的效益。
工程决策分析与评价中,选择市场猜测方法要考虑的因素不包括()。
正确答案:C
以下工程后评价指标中,属于社会效益评价指标的有()。
答案:B,D解析:⒋工程社会效益评价主要指标:利益相关群体、移民和拆迁、工程区贫困人口、最低生活保障线等。
关于总图运输方案讨论的说法,正确的选项是()。“花园式工厂”,
答案:D解析:考点:总图运输方案。选项A,正确的说法应为“工业工程绿化应根据国土资源部现行《工业工程建立用地掌握指标(试行)》规定,严格掌握厂区绿化率,用地范围内不得建筑‘花园式工厂’,同时工厂的绿地率应符合有关标准和标准要求”;选项B,正确的说法应为“分期建立的工业企业,近远期工程应统一规划,避开过多过早占用土地,避开多征少用、早征迟用”;选项C,正确的说法应为“在符合生产流程、操作要求和使用功能的前提下,建筑物、构筑物等设施应联合多层布置”。
(2023年