文档介绍：深圳金宏威实业发展有限公司
编制:220111年1月22日
软件测试试工程师师岗位说说明书
所属部门门:研发发部日期::..:
职位名称称
软件测试试工程师师
直接上上级
测试组长长
职位类别别
研深圳金宏威实业发展有限公司
编制:220111年1月22日
软件测试试工程师师岗位说说明书
所属部门门:研发发部日期::..:
职位名称称
软件测试试工程师师
直接上上级
测试组长长
职位类别别
研发类
职等职级级
职业人
直接下属属
无
职位设置置目的
编写测试试用例。。
根据测试试计划搭搭建和维维护测试试环境;;
执行测试试工作,提提交测试试报告。。包括编编写用于于测试的的自动测测试脚本本,完整整地记录录测试结结果,编编写完整整的测试试报告等等相关的的技术文文档;
对测试中中发现的的问题进进行详细细分析和和准确定定位,与与开发人人员讨论论缺陷解解决方案案。
提出对产产品的进进一步改改进的建建议,并并评估改改进方案案是否合合理;对对测试结结果进行行总结与与统计分分析,对对测试进进行跟踪踪,并提提出反馈馈意见。。
为业务部部门提供供相应技技术支持持,确保保软件质质量指标标。
工作描述述
工作内容容:
工作标准准
参考规范范和标准准
1
测试需求求分析
根据需求求说明书书协助测测试组长长整理出出《测试试需求规规格书》、、《测试试计划》,并并参与评评审
《研发软软件测试试规范》
2
《XX测测试计划划》编写写
仔细阅读读项目规规格说明明、设计计文档、、使用说说明书等等,充分分掌握软软件的性性能、特特点、使使用方法法、业务务流程等等,协助助测试经经理制定定项目的的测试计计划,保保证产品品测试工工作的计计划性与与规范性性
《研发软软件测试试规范》
深圳金宏威实业发展有限公司
3
编写测试试用例及及评审
按照测试试流程、、计划以以及对产产品特性性的把握握,沟通通确认测测试的范范围、重重点,考考虑逻辑辑、数据据完整性性等要求求,详细细规定测测试的要要求,策策划、编编写测试试用例,设设计测试试用数据据及预期期结果,做做好测试试前的准准备工作作,确保保测试目目的的达达成
《研发软软件测试试规范》
4
执行测试试
搭建测试试环境,保保证测试试环境的的独立和和维护测测试环境境的更新新,做好好测试前前的准备备工作,确确保测试试环境的的稳定和和版本的的正确。。
根据测试试计划及及测试案案例,执执行测试试,并根根据产品品特点及及测试要要求,实实施单元元测试、、集成测测试、系系统测试试等,及及时发现现软件缺缺陷,评评估软件件的特性性与缺陷陷,确保保测试目目的的达达成。
《研发软软件测试试规范》
5
BUG的的验证
根据测试试结果,与与开发部部门反复复沟通测测试情况况,督促促并跟踪踪开发部部门解决决问题,修修正测试试中发现现的缺陷陷,完善善软件功功能。
《研发软软件测试试规范》
6
回归测试试
针对软件件应用工工程师所所提交的的BUGG解决报报告进行行相应的的回归测测试。验验证问题题单是否否已经进进行修改改
进行测试试记录和和相应文文档的编编写
《研发软软件测试试规范》
7
编写测试试报告和和测试结结果分析析
通过