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人力资源HR表格大全(DOC30).docx

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人力资源HR表格大全(DOC30).docx

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文档介绍

文档介绍:人力资源源表格目录
应聘人员员登记表表1
招聘员工工审批表表3
面试评分分表4
面试提问问设计55
人事资料料表8
新进人员员职前介介绍检查查表9
试用同意意书100
誓约书111
担保书112
录用通知知13
请假申人力资源源表格目录
应聘人员员登记表表1
招聘员工工审批表表3
面试评分分表4
面试提问问设计55
人事资料料表8
新进人员员职前介介绍检查查表9
试用同意意书100
誓约书111
担保书112
录用通知知13
请假申请请单144
加班审批批表155
加班审批批表155
补休登记记表166
社会基本本养老保保险缴纳纳情况调调查表117
员工辞退退通知书书18
员工辞职职审批表表19
员工辞退退、辞职职结算汇汇签表220
员工内部部调动审审批表221
员工内部部调动交交接表222
调令223
调令223
辞退人员员工资单单24
工资表225
工资情况况汇总表表26
员工分类类分级工工资标准准28
贵州泉源源菌业科科技有限限公司
应聘人员员登记表表
年月日日
姓名
性别
出生年月月
籍贯


民族
婚姻
文化程度度
身高
详细地址址
户口所在在地








应聘何种种职务
有何特长长技能
联系电话话
对应聘人人员评价价
贵州泉源源菌业科科技有限限公司
招聘员工工审批表表
年月日
部门门
现有人数数
拟招聘人人数及岗岗位




部门经理理签字::
年月月日日
拟聘岗位位条件
1、学历:
2、年龄:
3、性别:
4、工作作经验::
5、专业:
6、其它:
人力资源源部意见见
副总经理理意见
签字:
年月月日日
签字:
年月月日日
总经理意意见
签字:
年月月日日
备注
1、各部部门根据据工作需需要,增增加人员员时,一一律填写写此表,逐逐级审批批。
2、由人人力资源源部协助助各部门门招聘人人员。
贵州泉源源菌业科科技有限限公司
面试评分分表
申请人姓姓名:申请请人号码码:
职位:第第一选择择:日期::
第二选择择:面试考考官一::
面试考官官二:
考官评价价
1、外表表:6、工工作经验验:
劣□无
可□缺乏
常□有相关关的经验验

2、流通通交流技技巧:77、资格格和技能能:
沉默不善善表达□□无
言语表达达不流畅畅□部分
可以,但但不正面面□有
正面,主主动,积积极,表表达清楚楚□□过高
善于表达达,语言言有条理理,令人人信服
3、态度度:8、可可开始工工作日期期:
不友善□□不清楚楚,待定定
沉默少语语□可以确确定
友善,但但不太主主动□随叫随随到
友善,又又主动
4、原工工作稳定定程度::9、、工资要要求:
很不稳定定□要求过过高
可以□正常可可以接受受
稳定,退退职理由由充分
十分稳定定,转工工作时经经认真慎慎重考虑虑
5、对工工作热忱忱100、总体体评价
对工作不不太热忱忱,可有有可无□□劣
十分注重重工资待待遇□常
可以□□□好
十分积极极□十分好好
11、其其他评价价:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
最后决定定:□第一次次面试□□第二二次面试试□拒绝
□考虑□存存档留用用□不录取取
面试提问问设计
△公司面面试问话话提纲
要素
观察内容容
提问项目目
评价要点点
礼仪
风度
仪容、衣衣着
行为、举举止
敲门、走走路、坐坐姿、站站立的仪仪态
口语(礼礼貌用语语)
穿着整齐齐、得体体、无明明显失误误.
沉着、稳稳重、大大方
走路、敲敲门、坐坐椅符合合礼节..
4、口语语文雅、、礼貌..
求职动机机
愿望
你选择本本公司的的原因
你选择本本公司最最重视什什么
你对本公公司的了了解
你希望公公司如何何安排你你的工作作、待遇遇
对将要从从事的工工作的认认识
是否以企企业发展展为目标标兼顾个个人利益益
回答完整整、全面面、适当当
说服力
表现力
语言表
达能力
将自己表表达内容容有条理理地准确确地传给给对方
引例、用用语确切切
语气、发发言合乎乎要求
谈话时姿姿态表情情
请谈(描描绘)自自己
谈谈你的的优缺点点
你的兴趣趣、爱好好
据你自我我分析,最最适合你你的