文档介绍：名称
监理培训手册
文件编号:
生效日期
页次
-37-
页序
A
表号: 文件标准用纸
目录
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名称
监理培训手册
文件编号:
生效日期
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A
表号: 文件标准用纸
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前言言
本手册主主要介绍绍了业之之峰公司司的工程程部监理理运作的的实务。。为使加加盟商对对工程部部监理运运作方面面的工作作具有更更直接的的了解,特特提供工工程部监监理相关关的管理理表格,以以供实际际应用。。
本手册尽尽可能为为特许经经营总部部以及加加盟商提提供较为为全面的的参考以以及理论论上的依依据。
本手册仅仅供参考考,不包包含可能能被忽视视的差异异与不足足,在今今后实际际运作过过程中须须不断进进行修改改,以完完善其中中的内容容。
本手册属属于业之之峰特许许经营总总部为加加盟商提提供的“特许经经营配套套”的其中中一项,“特许经经营配套套”的详细细内容已已在特许许经营合合同的“附件三”中有详详细规定定。
未经特许许经营总总部授权权不得已已任何方方式改编编、传递递、转录录本手册册,具体体使用办办法请详详见手册册“手册属属性”。
特许经经营是特特许人与与加盟商商之间的的“业务结结合体”。这是是一种长长期互动动互惠关关系,
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监理培训手册
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需需要双方方的承诺诺和付出出,才能能取得成成功。因因此,加加盟商和和特许人人首先应应确立一一个共同同目标,在在发展业业务过程程中双方方应精诚诚合作,取取长补短短,齐心心协力地地为此目目标作出出贡献。。只有这这样,“业之峰”特许经经营体系系才能增增强实力力,提高盈盈利,从而取取得长远远成功。。
为了取取得更高高的成效效,在经经营业务务的过程程中,特特许经营营体系内内的每一一位成员员都必须须遵守“业之峰”所规定定的营业业程序、、经营手手法及市市场策略略;彻底底了解特特许人的的远景与与目标,同同心协力力,朝共共同的利利益努力力。
作为“业之峰”特许经经营体系系中的一一员并不不容易,在在运营的的过程中中,此“手册”与加盟盟商手册册是非常常珍贵的的指导手手册。它它包含许许多有关关业之峰峰总部的的总体思思想与管管理方法法,以及及如何切切实有效效的进行行相互间间的配合合的重要要资料。。如果正正确运用用,将有有助于展展开全面面管理工工作,使使日常业业务能够够顺利、、畅快的的进行,确确保业务务运作有有效,职职业道德德及专业业水准得得以保持持。
此手册册为业之之峰公司司无形资资产的一一种,受受知识产产权法保保护,特特许经营营体系各各成员有有责任和和义务小小心保管管这份重重要文件件。
业之峰峰特许经经营总部部为了达达到“业之峰”特许经经营体系系正常运运作的要要求,可可将此手手册当作作“业务运运作备忘忘录”。经常常查阅及及了解所所应遵守守的规定定,将有有助提高高管理成成效。在在日常管管理中碰碰到难题题,本手手册也将将提供珍珍贵意见见供参考考。
特许经经营总部部成员在在任何情情况之下下,都不不应向“业之峰”特许经经营体系系以外的的人透露露本手册册的内容容详情。。
每一份份总部手手册都有有列号,这这可以让让“业之峰峰特经营营总部”认明归归还手册册的原借借户。
我们也也谨此提提醒特许许经营总总部成员员,在监监督加盟盟商履行行特许经经营合同同时,若若要了
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表号: 文件标准用纸
解解合同中中个别条条款所涉涉及的责责任与义义务,应应参阅合合同的有有关规定定。
本手册的的内容受受版权法法和业之之峰总部部与所有有加盟商商签署的的合同限限制。
只有以下下人士有有权使用用本手册册:
特许经营营权特许许人--也就是是业之峰峰公司。。
业之峰特特许经营营总部成成员。
其他经业业之峰特特许人认认可的使使用者。。
除非经由由特许人人书面授授权,其其他人都都不许翻翻阅本手手册。
该手册册是“业之峰”的独有有资产,受受版权法法