文档介绍：协商、沟沟通与信信息交流流控制程程序
1 目的的
通过与相相关方及及公司员员工的协协商、沟沟通与信信息交流流,确保保有关质质量、职职业健康康安全和和环境的的信息沟沟通,使使所有受受到质量量、职业业健康安安全和环环境影响响的员工工及其他他协商、沟沟通与信信息交流流控制程程序
1 目的的
通过与相相关方及及公司员员工的协协商、沟沟通与信信息交流流,确保保有关质质量、职职业健康康安全和和环境的的信息沟沟通,使使所有受受到质量量、职业业健康安安全和环环境影响响的员工工及其他他相关方方参与和和支持公公司的质质量、职职业健康康安全和和环境方方针和目目标的实实现,并并吸取相相关方的的合理建建议和意意见,进进一步改改进公司司的质量量管理体体系、职职业健康康安全和和环境管管理体系系。
2 范围围
适用于公公司质量量管理、职职业健康康安全和和环境管管理体系系的协商商、沟通通与信息息交流管管理。
3 职责责
最高管管理者负负责对重重大质量量、职业业健康安安全和环环境信息息的决策策。
管理者者代表负负责对重重大质量量、职业业健康安安全和环环境信息息的处理理。
综合管管理部负负责与上上级主管管部门、行行业主管管部门、其其他相关关方及公公司内部部的信息息交流、传传递和处处理。
工会代代表员工工参与职职业健康康安全和和环境管管理事务务。参与与有关职职业健康康安全和和环境方方针、程程序等的的讨论、决决策。
各有关关部门负负责与相相关方进进行信息息交流、传传递和处处理,并并向综合合管理部部或管理理者代表表通报传传递和处处理情况况。
各有关关部门负负责相应应职能范范围内的的质量、职职业健康康安全和和环境信信息交流流。
4 管理理内容与与方法
内部信信息
..1 内内部信息息内容包包括:
——质量量、职业业健康安安全和环环境方针针、目标标的实现现情况;;
——法律律、法规规、规范范、标准准及其他他要求;;
——顾客客要求过过程、危危险源和和环境因因素调查查、评价价及更改改信息;;
——企业业质量、职职业健康康安全和和环境目目标、指指标及质质量、职职业健康康安全和和环境管管理方案案;
——各部部门的质质量、职职业健康康安全和和环境职职责:
——质量量、职业业健康安安全和环环境培训训的信息息;
——监测测、测量量结果;;
——不符符合与预预防纠正正措施的的信息;;
——质量量管理体体系、职职业健康康安全和和环境管管理体系系内部审审核结果果的信息息;
——管理理评审结结果的信信息;
——员工工的建议议与意见见。
..2 综综合管理理部负责责按规定定要求将将所要传传达的企企业质量量、职业业健康安安全和环环境管理理体系运运行过程程中的上上述各种种信息及及时、准准确地传传达至各各部门主主管。
..3 工工会作为为员工代代表机构构,负责责组织员员工积极极参与管管理体系系的有关关事务,负负责收集集员工的的意见和和建议,并并在员工工与行政政中建立立沟通、协协商交流流的桥梁梁和渠道道。
..4 部部门的质质量、职职业健康康安全和和环境信信息由各各部门主主管按规规定要求求负责将将其汇总总至综合合管理部部,各部部门之间间的质量量、职业业健康安安全和环环境信息息交流由由各部门