文档介绍：幼儿园后勤保障工作计划
幼儿园后勤保障工作计划
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幼儿园后勤保障工作计划
少儿园后勤保障工作计划
状况剖析:
我园现有保健教师 2名,一名为正式在编一级教师,另一名为外
聘教师。保育员
11名,此中有一名是正式编制人员,其幼儿园后勤保障工作计划
幼儿园后勤保障工作计划
1
幼儿园后勤保障工作计划
少儿园后勤保障工作计划
状况剖析:
我园现有保健教师 2名,一名为正式在编一级教师,另一名为外
聘教师。保育员
11名,此中有一名是正式编制人员,其余10
名为
外聘人员,此中拥有初级证书的保育员有
7
名占保育员队伍70%;无
证书的保育员有
3
名占保育员队伍27%。营养员有5名此中有
2名
有初级证书其余
3
名没有证书。财务人员
1
名。
我园三员操作基本切合平时工作要求,能依据我园拟订的各项卫生保健制度,严格履行。但离科学管理,高质量服务的工作标准尚
有差距。开学到现在外聘员工人员调换状况较大,固然进少儿园后,进行了一系列的培训指导,能依据卫生保健制度的要求展开工作,但
,对怎样配合教育教课不可以深刻领悟,保育观点不强,这些不足之处都有待于提高。
工作目标:
以工作手册为指导标准,落实一日活动各个环节的平时指导、检查与评选,着重反应,提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识,经过学习新课程的理念,规范工作要求,提高工作质量。
详细工作要求与举措:
营养员工作:
以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范,对各样餐具进行严格的消毒管理,依据卫生监察所的要求,做好食品卫生台帐、查收记录以及消毒登记。
增强少儿园食品卫生、饮食卫生、防传得病和安全、消防工作制度,增强后勤组长分层管理职责,根绝事故隐患,保证师生健康、安全。
保育员工作:
订正外聘人员工作查核制度,进一步落实后勤工作岗位责任制。
重视规范“三员”工作检查与反应、经过展开按期经验沟通,
理论学习、岗位培训,示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查,看他人优点,找自己不足,提高服务质量。
增强保育员平时操作规范检查,提高少儿园环境卫生质量,提
倡主动热忱服务和互相协作,对保育员实行月查核奖赏,提高工作质量。
保健工作:
严格控制各样传得病的发生和预防,仔细履行晨检制度,不流于形式,做好晨检及整日察看记录,发现异样实时办理,并做好记录。
增强环境卫生和伙食质量的管理,落实各项保健制度,增强对营养员、保育员各部门工作的指导。增强组织业务学习,落实好工作职责。准时检查、监察,为少儿创建卫生整齐无害的生活环境。
持续做好营养不良、肥胖、贫血少儿的矫治工作。
保健教师提高相应的家长工作指导质量和对教师平时保育工作的检查指导,进一步提高保教水平。
财会人员工作:
财会和财产管理:严格履行有关法律法例,规范行业收费,增强主动服务意识。进一步增强财产管理,落实责任制。
改良两园环境,规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步倡议、弘扬主人翁态度,指引教工节俭使用经费和能源,创立节俭型学校。
安全工作:
幼儿园后勤保障工作计划
幼儿园后勤保障工作计划
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幼儿园后勤保障工作计划
依据季节变换特色做好各种传得病的预防宣传工作,保证少儿的健康成长。