文档介绍：企业业形象视视觉识别别系统设设计方案案
VI设设计说明明书
DesiignMannuallVII
企业VII设计的的意义
   在在品牌营营销的今今天,没没有VII对于一一个企业业来说,就就意味着着它的形形象将淹淹没于商商海之中中,
企业业形象视视觉识别别系统设设计方案案
VI设设计说明明书
DesiignMannuallVII
企业VII设计的的意义
   在在品牌营营销的今今天,没没有VII对于一一个企业业来说,就就意味着着它的形形象将淹淹没于商商海之中中,让人人辨别不不清,就意味味着它的的产品与与服务毫毫无个性性,消费费者对它它毫无眷眷恋;就就意味着着团队的的涣散和和士气。。
企业VII设计实实现目的的,对内内部员工工的归属属感,加加强企业业凝聚力力,对外外部树立立企业的的整体形形象,统统一的形形象的将将企业的的信息传传达给受受众,通通过视觉觉形象,不不断的强强化受众众的意识识,从而而获得市市场的认认同。在在市场经经济体制制下,企企业要想想长远发发展,一一个成功功的VII系统的的确立无无疑是该该企业的的无形资资产的一一个重要要组成部部分,有有效的形形象识别别系统必必不可少少,这也也成为企企业发展展的助跑跑器。
形象视觉觉识别系系统设计计(共三三个阶段段)
第一阶段段(准备备阶段)
一、成立立VI项项目工作作组
以工作组组长(宏宏观把握握视觉表表现与理理念的结结合)为为核心,其其它组成成成员有有——创意意总监,(负负责把握握视觉设设计的方方向),VVI总监监(确保保设计项项目的可可执行性性),设设计师(负负责VII设计项项目)等等
组长::
创意总监监:
VI总监监:
设计师:
二、理解解消化品品牌理念念(MII)
通过对企企业内部部调研,问问卷,及及对高层层管理人人员访谈谈结合品品牌定位位结论,将将多方位位收集到到的信息息加以分分析,讨讨论,总总结;并并明确企企业核心心价值观观,核心心竞争力力,深入入挖掘,提提炼“关键”点,寻寻求品牌牌定位于于视觉表表现的结结合方向向。
三、搜集集企业相相关信息息(同行行业视觉觉形象分分析,找找出视觉觉形象差差异)
四、组织织项目工工作会议议,讨论论,确定定VI视视觉基本本表现形形式
组织项目目组成员员,通过过对企业业内部的的调研问问卷,一一对一访访谈,总总结,分分析,并并深一步步探讨视视觉识别别的表现现形式。
五、进入入具体的的视觉设设计阶段段。
通过对企企业内部部的前期期调研,访访谈,问问卷及企企业业视视觉形象象分析等等的深入入了解
最终明确确品牌自自身视觉觉表现的的方向,如如何突出出自身优优势?
第二阶段段(设计计开发阶阶段)
此部分工工作由品品牌标识识创意或或修正升升级设计计、基础础要素系系统开发发、应用用系统设设计开发发等三个个工作部部分组成成。
第一部分分:品牌牌标识创创意设计计
品牌标识识(品牌牌标识是是企业视视觉识别别中的核核心要素素,品牌牌在对外外视觉传传播中标标识的使使用及展展示率是是最高的的,因此此品牌是是否能通通过标识识这个“窗口口“向公公众展示示出品牌牌核心价价值观,品品质,信信赖感,是是至为重重要的,是是建立品品牌形象象的第一一步,也也是品牌牌最重要要的资产产。
品牌标识识设计工工作流程程
第一步骤骤:前期期调研
从甲