工器具管理规定.doc

文档介绍：工器具管理规定
JY/QW02-2012部门管理文件A版0次
共6页,第2页
有限公司
工
器
具
管
理
规
定
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审核:
批准:
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领取;
工器具管理规定
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有限公司
工
器
具
管
理
规
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领取;
,增补人员到位后,部门则将已收回的离职人员工具转交给新员工,并建立工具卡。
,新增员工需持部门新发的工具卡和部门证明到仓库领取新工具。
,在执行赔款手续后方可发给。

,要建立工器具领用卡,部门工器具管理员要建立工器具领取及发放台帐,使用人因工作需要调离工作岗位时,应将所有工器具连同工器具卡交部门工器具管理员核实留用,任何人不得带走或自行处理,如有缺失,按“工具赔偿规定”由当事人进行赔偿。
、以旧换新、转账以及丢失赔偿等情况,工具管理人员要在工具卡上予以注明,反映出来,以作为补发和检查的依据。
、绘制仪、摄像器材等管理办法与工器具相同,工器具领用卡由使用部门保管,由部门工具管理员负责建帐。如损坏由部门领料员及借用人共同调查损坏原因,并报请部门经理予以赔偿。
,由班长领取,工器具领用卡由班长负责保管,当工器具出现缺失,按“工器具领用规定”及时补齐;当需要按“工器具赔偿规定”进行赔偿时,由班长负责追查责任人,如果找不到责任人,则由班长负责赔偿。
,按下式予以赔偿:赔偿费=工器具原值*(1-已使用年限/使用年限设定值),但属大型工器具,若还有部分回收价值的,可折价扣除。使用年限设定值见《个人工具卡》。
,不需要赔偿,执行以旧换新。
,部门工具管理员在未收到同类同型号旧品又没有报请部门经理对当事人作出处理的情况下向个人或班组发放新品的,按“工器具赔偿规定”由部门工具管理员负责赔偿。

部门或班组的公用工具,保管人要建立和维护相关借用台帐,做好借用人、借用时间、归还日期、是否损坏等记录。
:
本规定附表包括:《个人工具卡》,《工具借用登记卡》、《工器具赔偿单》。
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钳工个人工具卡编号:
序号
工具名称
规格/型号
数量
领用日期
用途
备注
1
10件平面双头梅花扳手
6-32(10件)
1套

个人工具
世达
2
活动扳手
10"12"
各1个

个人工具
世达
3
公制内六角扳手9件套

1套

个人工具
世达
4
英制内六角扳手12件套

1套

个人工具
世达
5
内六角扳手
12、14、17、19
各1个

个人工具
世达
6
钢丝钳
8"
1

个人工具
世达
7
圆口带刃大力钳
10"