文档介绍：全国海洋人才发展规划
全国海洋人才发展规划
全国海洋人才发展规划
全国海洋人材发展中长久规划大纲
(2010-2020年)
全国海洋人才发展规划
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二〇一〇年十二月
全国海洋人才发全国海洋人才发展规划
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全国海洋人材发展中长久规划大纲
(2010-2020年)
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二〇一〇年十二月
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目录前言1
一、指导思想、基来源则和发展目标3
(一)指导思想3
(二)基来源则3
(三)发展目标5
二、主要任务6
(一)培育世界一流水平的海洋科学家和技术专家队伍7
(二)培育海洋工程装备技术人材队伍7
(三)培育海洋资源开发利用技术人材队伍8
(四)培育海洋公益服务专业技术人材队伍9
(五)培育海洋管理人材队伍9
(六)培育海洋高技术人材队伍10
(七)培育国际化海洋人材队伍111
三、工作体制12
(一)完美海洋人材管理系统和工作体制12
(二)成立中央与地方海洋人材工作联动体制12
(三)增强海陆互动的海洋人材沟通合作体制13
全国海洋人才发展规划
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四、政策举措14
(一)实行海洋人材工作优先投入的政策举措14
(二)推动海洋教育全面发展的政策举措14
(三)产学研合作培育创新式海洋人材的政策举措155
全国海洋人才发展规划
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(四)支持海洋基础学科人材发展的政策举措15
(五)增强高层次海洋人材引进的政策举措166
(六)促进青年海洋人材发展的政策举措16
(七)完美海洋人材发展服务的政策举措177
五、要点工程17
(一)领军人材和创新团队培育发展计划18
(二)海洋专业技术人材知识更新工程188
(三)战略性海洋人材培育工程18
(四)深远海人材培育工程19
(五)海洋高技术人材培育工程199
(六)海洋人材培育共建计划19
(七)海洋科学教育社会组织发展计划20
六、规划实行20
(一)增强组织领导,明确工作责任20
(二)展开监察检查,实行绩效查核21
(三)展开统计剖析,增强监测评估211
(四)做好宣传指引,创建优异气氛21
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全国海洋人材发展中长久规划大纲(2010-2020年)
依据《国家中长久人材发展规划大纲(2010-2020年)》、《国家中长久科学和技术发展规划大纲(2006-2020年)》和《国家中长久教育改革和发展规划大纲(2010-2020年)》,贯彻落实中央对于坚持陆海兼顾,实行海洋发展战略,提高海洋开发、控制和综合管理能力的指导目标,联合海洋人材发展本质状况,拟订本规划大纲。序言
海洋是人类经济社会发展的重要资源和可扩展的战略空间。我国是海陆兼顾大国,有宽泛的海洋战略、安全和经济利益。面对世界海洋发展的新局势和我国新期间经济社会发展的需要,以及沿海新式工业化战略的实行,海洋不单要为我国战略利益的拓展供给新的空间,并且要为沿海地域抢先发展供给基础条件,同时也要为缓解我国能源、资源紧缺供给强盛后备支撑,特别是要为我外国向型经济发展供给安全通道。建设海洋强国已成为我国新世纪的历史任务。海洋事业是科学技术密集型和人材密集型事业,培育造就弘大的海洋人材大军并形成合理的人材梯队,是发展海洋事业的基础,也是建设海洋强国的根本保证。在国际海洋资源开发竞争、
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战略空间抢夺日趋强烈和我国全面建设小康社会的要点期间,
全
面落实科学发展观,增强海洋人材资源开发,
促进海洋人材队伍
的整体发展,是应付国际海洋发展局势、
促进海洋经济和海洋事
业发展、实现建设海洋强国远景目标的重要战略决断。
本规划大纲中的海洋人材是指在海洋经济、
管理、科研和服
务、教育等领域的海洋家产就业人员中,
具备必定的专业知识或
特意技术,进行创建性劳动并对海洋事业发展做出贡献的人。
目
前,我国海洋人材遍布20
多个涉海行业部门以及
260
多家科研
院所和大专院校,已经发展成为一支波及领域广、素质层次高、
年纪构造轻、