文档介绍：
保安岗位责任书
保安岗位责任书1
根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作
保安岗位责任书
保安岗位责任书1
根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化,确定保安班长为第一责任人,如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故,值班人员在工作岗位中的严重违纪,保安班长要负直接和间接责任。
一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低,保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报,追究其相关责任。
二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的,追究其相关责任。
三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实,追究其相关责任。
四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。
五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者,追究其相关责任。
六、严格请销假制度,遵循请销假流程。
七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。
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XXXX年XX月XX日
保安岗位责任书2
为进一步提高工作效能,保证学校各项工作顺利开展,我根据学校总体要求,特制订岗位目标管理责任书:
一、遵章守纪方面
认真学****党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识,遵守学校规章制度,不断提高自身的业务素质和业务水平,牢固树立创建“和谐校园、平安校园”的思想,廉洁奉公,在工作中起到模范带头作用。
二、服务方面
在保卫处的领导下,履行工作职责,完成各项任务,确保学校安全,在日常工作中要做到文明执勤、热情服务。
三、目标管理
1,认真履行保卫处门卫职责,严守工作岗位,遇突发事件要挺身而出,大胆管理,申张正义。
2,严格执行法律法令,遵守学校的规章制度。提高警惕,做到勤检查、勤巡逻、勤观察,发现可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置,并及时报告值班领导。
3,熟记本单位的各项管理制度,熟记各种安全设备位置、性能和使用的方法,遇到突发情况能够在第一时间进行处理。
4,文明执勤、依法办事、礼貌待人、耐心教育违反规定的同志,做到以理服人。严格执行门卫管理制度,对出入校园的车辆、人员、物品进行检查登记,保证校门交通安全畅通。
5,不得以任何理由脱班、脱岗、调班,有事确需调班或不能上班、上岗者,一定要事先履行请假手续并取得批准,事假在半天之内由科长批准,一天以上由处长批准;病假要有医院证明,所有请假均要有书面请假条,由办公室统一保管登记。
6,监控室值班人员应坚持24小时值班制度,严密监视监控区域,遵守监控室的管理规定,做到不脱岗,不漏岗,认真做好交接班手续和值班记录。
7,校园车辆管理人员应坚守岗位,履行职责,确保车辆停放有序。
8,因不遵守纪律、不认真履行职责,不服从科、处长指挥、工作不负责任,无故旷工或值班饮酒等,愿意接受予以除名的处罚。对失职造成的损失愿意接受处罚,直至追究刑事责任。
本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等原因,本《责任书》由新任负责人重新签定。本责任书一式两份,保卫处、目标责任单位各存一份。
责任人:
日期:
保安岗位责任书3
岗位职责:
,组织、布置、协调酒店保安工作。
、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。
、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。
、设备、配合协调与酒店各部门的工作,
,监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。
,自然灾害,重大案件,必须到现场指挥,并做好总经理紧急状况的参谋。中经理不在时,先处理事态和调动人员,事后第一时间上报总