文档介绍：“讲认真”党性剖析材料报告
根据机关党委的统一要求,局机关一支部开展了“讲仔细、强本事、创精品”专题学****争论,在此根底上,通过自我分析、比照查找、交心谈心等途径,仔细对比“四个不仔细”方面要求找差距、查根源,进展了个人剖析,现报告如下:一
“讲认真”党性剖析材料报告
根据机关党委的统一要求,局机关一支部开展了“讲仔细、强本事、创精品”专题学****争论,在此根底上,通过自我分析、比照查找、交心谈心等途径,仔细对比“四个不仔细”方面要求找差距、查根源,进展了个人剖析,现报告如下:一、主要缺乏
1、学****缺乏,力量储藏缺乏。对党建理论、方针、政策、法规缺乏系统深入的学****对许多方面还一知半解;因自己从事综合工作时间长,存在用旧方、吃老本现象。特殊是对******以来系列新思想、新理论、新战略的学****比拟片面,没有真正做到入脑入心,工作思路不开阔,政策理论水平和工作力量难以跟上新时期党建工作需要,理论及写作水平还有待进一步理高。
2、谋划不精,主动性不强。工作中被动应付多,主动思索抓催促落实的方式方法有待改良,统揽全局、协调各方的效果还需增加。在工作压力大、要求高、时间紧的状况下,对机关处室和基层干部提出一些过急过高的要求、布置了一些急、难、重的工作任务;有时过多干预详细事务,事必躬亲,“放权”、“授权”不彻底,特殊是其他领导分管领域的事务;工作中急躁不够,还没等到事情进展不下去就喊停,或者干脆自己接手干,不够敬重他人的工作特点和成果,既占据了自己大量的时间,最又压抑了相关同志的工作主动性和积极性。
3、对党员和干部的教育治理存在盲区,“传、帮、带”作用发挥得不够好,有些系统性问题****存在。党员干部队伍思想建立、作风建立有待进一步加强,对少数党员干部中存在的责任担当意识不强、工作标准不高等问题,准时催促和教育力度不够。党建工作不仅要求“化虚为实”,而且是当前最重要的“政绩工程”,面对日益繁重的工作任务,思想上缺乏足够的熟悉和重视,总认为自己是党建队伍中一个搞详细工作的,“精品、品牌”是领导们该考虑的事情,熟悉上站位不高,因此也就放松了对自己的要求。
二是对工作质量要求不高,只求过得去、不求过得硬。近年来新时期党建工作与过去有了很大的不同,不仅头绪多、任务重,而且对时间要求和工作质量都有了很高的要求。随着“两学一做”学****教育的制度化和常态化,党建工作不再是少数人的事,是涉及到全体党员共同参加的一项全局性工程,要求各支部都要充分发挥作用,作为机关党委负责统筹协调的专职党务干部,在人少事多的状况放,降低了工作标准和要求,落实工作职责不力。
三是对自身力量素养要求不够高。平常总以工作量大为由替自己开脱责任,学****不够,总觉得工作中能接触到各项党的新理论和新政策,以工代学思想和浅尝辄止心态存在,缺乏深层次思索研学,降低对自己的要求。作为一名党员,特殊是一名专职党务干部,应当主动以****总书记的“思想汇报专题四铁标准”严格要求自己,起到带头和标杆作用。
三、今后努力方向
一是要持之以恒的加强学****不断提升政治站位和思想政治水平以及综合力量。结合工作实际,仔细学****党的根本理论