文档介绍：员工的敬业与责任心
培训讲师蔡鲲鹏
谁给你提供了一个大舞台
珍惜现在的工作岗位,
你在为自己的人生打工
你在给谁工作?
你知道心态的重要性吗?
始终要有感恩的心态
塑造你的阳光心态
心态决定一切
良好心态是提升自我的基础
引言:员工的敬业与责任心
培训讲师蔡鲲鹏
谁给你提供了一个大舞台
珍惜现在的工作岗位,
你在为自己的人生打工
你在给谁工作?
你知道心态的重要性吗?
始终要有感恩的心态
塑造你的阳光心态
心态决定一切
良好心态是提升自我的基础
引言:
你是在为谁打工?
你是否喜欢现在的岗位?
你对工作敬业吗?
你是否有强烈的责任感?
你是否满意现状?
你的人生和明天是由谁来主宰!
个别“奇形怪状”的言外之意
你才来公司几天,有什么了不起?
八小时以外是我的自由
我们
你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。
表面上是为老板的公司工作,实际却是为自己工作。
不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取,个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。
没有谁能够取代你,更没有谁能够掩盖你。
要活出自己的精彩,就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。
在责任心的天平上 责任无法逃避 老板只信赖负责的人 为什么要你负责? 人人敬重有责任感的人 负责是一种人格力量 做一个勇于承担责任的员工
从优秀到卓越
敬业与诚信 没有最好,只有更好 视信誉为生命 诚信是敬业的基本准则 永远不要被欲望左右 把握需求与欲望的平衡
维护公司利益是基本的职业道德
公司是员工生存和发展的平台 从维护公司形象开始 努力培养为公司节约的****惯 象老板一样为公司着想
自动自发:做一回自己的老板 积极主动:优质高效地完成任务 加倍努力,勤奋不减 让工作成为愉快的旅程 勤奋的另一层含义:加强自我修炼
忠诚是一个人的高尚品格
主动工作是忠诚的表现
一盎司忠诚等于一磅智慧
公司需要忠诚的员工
员工的忠诚与客户的忠诚勤奋不减
以职业为使命
以职业为使命是敬业的思想基础。
有了这样的思想基础,就能够尽心尽力做好本职工作。
做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。
没有不重要的工作,只有看不起工作的人。
以职业为使命,就能够在平凡的岗位上干出一番事业来。
与公司共命运
所有属于你的事,你都要自己来决定,你必须对自己的行为负责。
既然选择为公司工作,你就是公司的一员。
你必须和所有的公司员工同舟共济,乘风破浪,实现双赢。
“这是你的船”--------
常怀感恩之心
难道你不应该感谢那些为你提供工作岗位,帮助你在工作中积累工作经验和知识技能的人吗?
你在尊重别的同时也肯定会赢得别人的尊重。
为什么就无视朝夕相处的公司老板对自己的种种关照呢?
难道你真的把与老板的关系理解为纯粹的雇佣关系吗?
因为世界上成功的老板时时刻刻也在怀着感恩的心,他时刻都会感激他的员工为公司所做的贡献,并以此激励他们继续努力。
以老板的心态工作
你在这个企业工作,企业就是你的,你就应该是公司老板。要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和心力。
俗话说:“不要往自己喝水的井里吐痰!”
你就应当将全部身心彻底融入公司,为公司尽职尽责,抛开任何借口,为公司投入自己的忠诚和责任。
一种令人尊重的历练和职业操守!
有了老板心态,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于接受的人,从而也是一个可托大事的人。
因为一个为公司尽职尽责完成工作的人,往往已经把这份工作看成是自己的事业,自己的事业是公司事业的一部分,公司的事业也就是自己的事业。
要到位,补位,不要越位。
大家都能够以老板的心态去对待自己的工作,尽可能积极主动,尽可能维护公司利益,公司的管理总是要划分范围和层级的。
明确自己的工作范围和职责范围,你首先必须保证工作到位,做好自己的本职工作。
自己积极主动,多承担一些责任,不能流出责任的空白区。
一个人的工作态度其实往往也是其人生的态度
不要越位不等于不要补位。
“只要用心,人人都是食神。”
周星驰在食神大赛评选里因为对手***而输了比赛时说了这句话。做事成功与否的标准,可能结果并不重要,只要用心去做,那就是超越了自己,超越了世俗的偏见,也超越了成功。
思考题
,才能像罗文一样,把信送给加西亚?
,需要你做出一些并不属于你职权范围内的决策时,你打算怎么做?
,等老板回来再说;
,只要尽到自己的责任就可以了,不必为不属于自己的事承担风险;
,不趟这躺混水,也不承担任何责任;
“老板不在”为借口一推了之,没有必要为老板操心。
做一个优秀的职业人
什么是职业化、职业人
成功有方法
改变****惯
职业化主旋律----积极的态度
什么是职