文档介绍：LoremIpsum
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500强外企保安员入职培训
(三)保安内部巡视LoremIpsum
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500强外企保安员入职培训
(三)保安内部巡视程序
、设备的运行、安装情况(包括消火栓、灭火器箱、烟感、温
感、喷淋头等设施有无丢失),发现问题及时解决上报。
(如推销、施工、送货等)在大厦内随意游逛,如有发现,应检查其身份
后,监督其离开大厦。
(员工卡、来访卡、施工证、动火证、出门单等)。
、纠纷、劝阻、制止公共区域内的吸烟人员。
、消防突发事件,将损失及影响控制在最小范围内。
、检查大厦内施工人员、施工现场卫生、环境等情况,避免出现安全隐患及事故。
、防火楼梯等部位,有无杂物堆积、堵塞,一经发现,应立即
上报保安部并通知保洁人员进行清理,确保大厦消防安全。
、漏水、异响、异味等情况,应立即查找根源,及时进行处理,并
填写《特别事件报告》上报部门主管。
,办公区域的照明灯是否关闭,有无可疑人
员及安全隐患,并做好相关记录。
,以防设备管道冻裂跑水。
(四)物品出楼管理程序
:
(1)发现员工携带物品应主动上前询问;
(2)员工出示《物品出门条》,并核对《物品出门条》与实际带出物品是否一致;证、物相符方可放行;
(3)如发现证、物不符,应要求员工变更《物品出门条》后方可放行。
(4)出门条上必须有索爱公司相关部门公章和行政负责人签字方可放行。
:
(1)保安接到持物人递交的《物品出门条》,需根据《物品出门条》对携出物品进行核验,物条相符予以通行;
(2)如物证不符不予放行;
(3)欲强行出门时,应先行劝阻并及时通知领班。特殊情况可将欲出门物品扣留,待手续齐备后予以放行。
(五)拾遗物品管理程序
 
、财物都应主动交保安部登记和保存。
,并指定专人对其进行统一管理。
,应与拾物人共同对其进行清点、核对,详细完整
地填写《保安部捡拾物品登记表》。
,任何人不得以任何形式将物品特征或现金数目等具体情况泄露
他人。
,专职人员须根据失物情况进行详细核实,确认无误后,请认领人
在《保安部捡拾物品登记表》上签字,方可发还。
。
,据为己有者,一经发现,将根据有关公司规定给予严肃处理。
、钱包、手机、金银饰品、银行卡类、身份证、工作证、驾驶证和其它贵重物
品,如超过三个月无人认证,统一由保安部送交当地派出所处理;对其它估价在五十元
以下的物品和三日内无法保存的食品,由保安部进行销毁处理。
(六)非办公时间出入人员管理规定
 
为加强非办公时间的管理,保证大厦用户的财产安全,特制定写字楼非办公时间来访、
加班人员登记规定。
(1)非办公时间:
:00至次日7:00;
、星期日、国家法定假日全天。
(2)来访登记管理
,须在索爱员工的陪同下于大堂接待处出示身份证或有
效证件,填写来访登记表,并如实回答大厦保安、管理人员的询问,离开时注销登记。
,应马上离开,不得借故在大厦内部停留。
,可随时请来访者离开大厦。
三、保安工作制度培训
交接班制度
 
为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失,
特制定本制度。
,须认真做好岗位工作记录。
,要将当班工作情况详细交待给接班,以便接班开展工作。
,并在最后一岗的工作记录栏里写明接班接岗人的姓名。
,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属上一班问题的,
应立即报告领班或部门主管处理。
、守时,非特殊情况,不得超时接班。
,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。