文档介绍：hewitt-东软HR规划建议书
HowtoHelpOurChinaClients(currentproject) 翰威特如何帮助在华的客户企业(近期项目)
OurExperienceinTelecomIndustry inAsiaPahewitt-东软HR规划建议书
HowtoHelpOurChinaClients(currentproject) 翰威特如何帮助在华的客户企业(近期项目)
OurExperienceinTelecomIndustry inAsiaPacific
翰威特在亚太地区电信业的服务经验
OurClientsinTelecomIndustry andInformationIndustry(翰威特在电信及信息行业的客户)
SuccessinworkforceplanningrequiresHRto: 成功的进行员工队伍战略部署计划需要人力资源部门来:
Understandoutcomesdesiredbybusiness 了解企业经营的预期成果
Understandbusinessstrategiesforobtainingoutcomes 了解获得这些成果所要采取的经营策略
Definebestorganizationstructuretosupportbusinessstrategy 设计最佳组织结构来支持经营战略
Definepeoplerequirementsneededtoachievebusinessstrategy 确定完成企业经营策略所需的员工素质能力要求
Developstrategiesfordeliveringpeoplerequirements 制定将员工能力付诸于实践的策略
Developtechniquesformonitoringprogresstowardgoals 发展对于达到目标的进程进行监控的技能
LinkingPeopleStrategytoBusinessStrategy 将人力资源战略与企业经营战略相联系
Rewarding 薪酬管理
AlignOrganizationtoBusinessStrategy 组织与经营策略相统一
DesiredBusinessResults 经营目标
BusinessStrategies 经营策略
PeopleRequirements 对员工的要求
HRStrategies 人力资源策略
EmployeeNeeds 员工的需求
HR 人力
资源
Performing 绩效管理
Learning 培训发展
Staffing 人员配置
EmployeeSatisfaction
员工满意
CustomerSatisfaction
客户满意
Organizing 组织管理
OurUnderstandingofYourSituation 我们对贵公司的理解
OurUnderstandingofYourSituation 我们对贵公司情况的理解
Numberofemployees:Over2700 员工人数:2700余人
RegistedCapital:
注册资本:
Mainlineofbusiness:
经营范围:
Productsorservices:Applicationsoftwareandsolutions 产品或服务:应用软件的供应商和解决方案的提供者
Operationlocation:Shenyang&Dalian 主要营业地:沈阳和大连
BusinessandHRIssues 企业经营及人力资源状况
Companyisexperiencingincreasingcompetitionfortalentandmarketshare
面临日趋激烈的人才及市场份额的竞争
Currenthumanresourcessystemsdonotsupportthefirm’sneedtobemorecompetitiveinthemarketandthewaroftalents 现有人力资源体制不能有效支持企业提高人才及市场竞争力的要求
Needtoaddresstheefficiency,competitiveness,andlongevityofcurrentorganizationstructure 需要提高现有组织结构的效率、市场竞争力以及有效寿命
WTOwillhaveanimpactonyourcompetitivesituation 中国入世对你们的竞争地位将产生影响
Needtodevelopaneffectivecompensationandperformancemanagementprogramthat: 着手制定有效的薪酬激