文档介绍：英才网联(最具权威性与专业性的分行业招聘网站,一直致力
于为企业与求职者提供高效精准的招聘求职服务。旗下拥有建筑英才网、金融英才网、医药
英才网、机械英才网、化工英才网、服装英才网等 10 个细分行业招聘网站,均已成为国内
最具影响力和权威性的分行业人才招聘网站。
英才网联主要产品和服务包括网络招聘、行业专场招聘会、高级人才推荐服务、校园招
聘、职业测评服务以及 HR 沙龙等。公司自 2003 年成立至今,已为超过 600 万人提供了求职
和职业发展机会,为近 50 万家企业提供了各类人力资源服务,多家知名企业与机构选择与
英才网联深度合作,并对公司的服务理念、人才质量、后续服务等给予了高度评价。

医药英才网( )作为中国最具权威性与专业性的分行业招聘网站—
—英才网联的创始成员,是专注为医药、医疗卫生、生物保健、医疗设备等企事业单位以及
相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站;医药英才网立足于
强大的网络平台,依靠多渠道的互动资源整合,为医药、医疗行业用人单位与求职者构建了
一套立体式的人力资源服务模式。
经过十年的发展,医药英才网已成为行业内最具影响力、专业性和有效性的人才招聘网
站。

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2010 年医药行业薪酬调查报告
英才网联就业研究中心

英才网联旗下医药英才网联合新浪健康、慧聪制药、大众医药网共同举办
的"2010 年医药行业薪酬调查"结束,此次调查历时 3 周,共有 7642 人参与调查。
调查结果显示,86%的受调查者不满意自己目前的薪酬,跳槽仍是改变自己薪酬
状况的首选,专业背景成为职业发展的制约因素。

近九成的受调查者不满意自己目前的薪酬

通过调查,近 4 成参与调查者收入在 2000 以下,超过 3 成参与调查者收入
范围在 2001-4000。一成参与调查者收入在 4001-6000。一成参与调查者收入在
6001-8000,年收入 10 万以上的参与调查者接近一成。对于目前的收入,86%的
参与调查者都不满意,其中有超过三分之一的参与调查者会选择通过和公司谈判
的方式争取加薪,如果未能达到期望就选择跳槽来实现。

跳槽仍是提高薪酬的首选

英才网联就业指导中心对不满意目前薪酬的这一部分人群进行了深入分析,
数据显示,学历背景和医药相关的占 75%,在学历背景和医药相关的人群中,选
择跳槽的也占到 41%的比例,可以看出,相当一部分人依然会依靠跳槽这种方式
获得直接的薪酬提升。但选择通过进修,获得职称或者证书的参与调查者比例占
到 27%,而且多数是工作 4-8 年的从业者,相对跳槽的人群,这部分