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合伙人限制性股权协议(参考版本).doc

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合伙人限制性股权协议(参考版本).doc

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合伙人限制性股权协议(参考版本).doc

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[乙方]

[丙方]
关于
[XXX]

限制性股权协议
[XXX]年[XXX]月[XXX]日
目录
第一章 股权分配和预留 4(精品文档请下载)
第一条 股权构造安排 4(精品文档请下载)
第二条 三方投资及股权 5(精品文档请下载)
第三条 预留股权 5(精品文档请下载)
第四条 工商备案登记 6(精品文档请下载)
第五条 承诺和保证 6(精品文档请下载)
第二章 各方股权的权利限制 6(精品文档请下载)
第六条 各方股权的成熟 6(精品文档请下载)
第七条 回购股权 7(精品文档请下载)
第八条 标的股权转让限制 8(精品文档请下载)
第九条 配偶股权处分限制 9(精品文档请下载)
第十条 继承股权处分限制 9(精品文档请下载)
第十一条 全职工作、竞业制止和制止劝诱 10(精品文档请下载)
第三章 预留股东鼓励股权的授予 10(精品文档请下载)
第十二条 授予的程序 10(精品文档请下载)
第四章 其他 10(精品文档请下载)
第十三条 保密 10(精品文档请下载)
第十四条 修订 11(精品文档请下载)
第十五条 可分割性 11(精品文档请下载)
第十六条 效力优先 11(精品文档请下载)
第十七条 违约责任 11(精品文档请下载)
第十八条 通知 11(精品文档请下载)
第十九条 适用法律及争议解决 12(精品文档请下载)
第二十条 份数 12(精品文档请下载)
请牢记,中国已今非昔比,我们要的是星辰大海!
企业不大,智慧不够。
只要你公司有两个以上的合伙人,就会涉及到股权机制分配设计的问题。
只要你公司有员工,高管,就会涉及到股权鼓励的问题。
企业老板繁忙,有心而无力学****br/>特举办《全国企业董事长(股权)线上学****专题。
主讲内容:
中小企业如何设计自己的股权架构?
股权如何对内鼓励对外融资?
如何做控股+众筹?
如何打造股东的责权利?
如何设计公司股权架构?
如何构建公司股权顶层战略
如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
如何拆分公司、建立集团架构进展融资?
如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
1,以股权为主题
2,授课形式:微信群+语音+图片+文字+视屏;
3,授课时间:19:30到22:00,每周会不定期举办,报名后详细安排;
4,学****费用:进群学****只需在线支付58元/人的费用即可;
5,学****成员:董事长、法人、总经理、股东等。
(郑重承诺:假设你在线完好学****两个小时,无任何收获,本人承诺退还58+1元给您)
【参加对象】董事长,法人和商会会长(工商信息可查询到)
添加wx好友:Leoi1018邀请您参加学****br/>创始人合伙创业理念
在签署本《限制性股权协议》(简称“本协议")之前,【】、【】及【】(合称“我们”)作为[【】](简称“公司")的创业合伙人,我们确认已经完好阅读、理解并一致同意下述合伙创业理念,也是基于认同下述理念而签署本协议:(精品文档请下载)
我们是公司共创、共担和共享的创业合伙人,不是职业经理人。
公司实行创业合伙人持股,是为了给既有创业才能、又有创业心态的合伙人提供共同创新创业的平台,实现人尽其才,才尽其用,增强公司竞争力,同时让长期共同参和创业的合伙人分享公司成长收益,打造利益共享的企业文化,提升合伙人的幸福感。(精品文档请下载)
我们获得的公司股权数量,是基于对我们预期奉献的估值,和我们会长期全职参和创业的预期。因此,我们所持有的公司股权是有权利限制的“限制性股权"。我们所持股权的成熟,会和我们全职效劳的期限挂钩。假设我们未满效劳期中途退出公司,公司或公司指定方有权回购我们持有的全部或部分股权。(精品文档请下载)
我们认为,本安排是公平合理的,也是对我们长期参和创业的合伙人的保护.
[XXX]
限制性股权协议
本《限制性股权协议》(简称“本协议”)由以下各方于2021年[XXX]月[XXX]日在[XXX]市签订:(精品文档请下载)
[XXX](中国居民身份证号码为[XXX])(简称“甲方");
[XXX](中国居民身份证号码为[XXX])(简称“乙方”);和
[XXX](中国居民身份证号码为[XXX])(简称“丙方")。
甲方、乙方和丙方单称“一方”,合称“各方"或“三方”。
鉴于:
[XXX](简称“公司”)为三方为共同创业而根据中华人民共和国公司法设立的公司,公司注册资本金为人民币[]元;(精品文档请下载)
在公司发生退出事件(见以下定义)前,各方承诺会长期持续全职效劳于公司;
为了让各方分享公司的成长收益,。(精品文档请下载)
有鉴于此,经友好协商,各方特此同意签订本协议,以昭信守。
股权分配和预留
股权构造安排
公司的股权构造安排如下:
姓名
出资额
持股比例
资金来源
持有方式
甲方
甲方出资
甲方自行持有
乙方
乙方出资
乙方自行持有
丙方
丙方出资
丙方自行持有
预留股东鼓励股权
[20%]
甲方缴付
甲方代持
预留员工期权
[15%]
甲方缴付
甲方代持
三方投资及股权
三方投资
甲方出资人民币XXX元,其中XXX元作为甲方缴付其在注册资本金中出资额,XXX元作为甲方缴付预留股东鼓励股权、预留员工期权中的出资额,剩余XXX元作为公司的流动资金投入公司。(精品文档请下载)
乙方出资人民币XXX元,作为乙方缴付其在注册资本金中出资额.
丙方出资人民币XXX元,作为丙方缴付其在注册资本金中出资额。
三方投资
各方确认,尽管各方根据本协议、公司章程及公司法等对公司进展出资,但各方享有相应股权,主要基于各方在公司设立后持续全职提供的效劳。如各方未能如约提供相应的效劳,各方应根据本协议和其他相关协议的安排调整其各自持有的股权。(精品文档请下载)
预留股权
预留股东鼓励股权
鉴于本协议签订时,各方将会对公司的奉献暂时无法准确评估。为鼓励股东在为公司效劳期间创造更大价值,合理地根据股东奉献分配股权,各方同意预留[20%]的股权(以下简称“预留股东鼓励股权”).根据定期对各方业绩考核的结果,在预留股东鼓励股权中,向各方授予相应比例的股权.(精品文档请下载)
已经被授予的预留股东鼓励股权,在退出事件发生前,仍由甲方代为持有,但相应的股权权利由被授予相应比例预留股东鼓励股权的一方所有。(精品文档请下载)
尚未被授予的预留股东鼓励股权,各方按照其之间出资额的比例,分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权和股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。(精品文档请下载)
预留员工期权
为了鼓励后续参加的员工,各方同意事后制定期权鼓励方案,经股东会审议通过后施行,为此各方同意预留[15%]的股权(以下简称“预留员工期权”)。经股东会受权,董事会根据期权鼓励方案向相应员工授予期权。(精品文档请下载)
在退出事件前,除非期权鼓励方案及期权协议另有约定,已经被行权的预留员工期权仍由甲方代为持有,但相应的股权权利由被授予相应比例预留员工期权的员工所有。(精品文档请下载)
尚未被授予及行权的预留员工期权,各方按照其之间出资额的比例,分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权和股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。(精品文档请下载)
工商备案登记
各方自行持有的股份,在工商备案登记股东名册中直接记载相应股东身份、出资额及持股比例。甲方代持的股份,在工商备案登记股东名册中登记为甲方名下,各方按照本协议的约定享有该等股权对应的任何股东权利。(精品文档请下载)
承诺和保证
各方的承诺和保证
各方具有订立及履行本协议的权利和才能。
各方进展出资的资金来源合法,且有充分的资金及时缴付本协议所述的价款。
各方签署及履行本协议不违犯法律、法规及和第三方签订的协议/合同的规定。
各方股权的权利限制
基于各方同意在退出事件发生之前会持续效劳于公司,各方以其在退出事件之前的效劳获得公司相应股权。据此,各方同意自公司设立日起,即对各方享有的股权根据本协议第二章的规定进展相应权利限制.(精品文档请下载)
各方股权的成熟
成熟安排
假设各方在股权成熟之日持续为公司员工,各方股权按照以下进度在4年内分期成熟:
自交割日起满2年,50%的股权成熟;
自交割日起满3年,75%的股权成熟;和
自交割日起满4年,100%的股权成熟。
加速成熟
假设公司发生退出事件,那么在退出事件发生之日起,在符合本协议其他规定的情况下,各方所有未成熟标的股权均立即成熟,预留股东鼓励股权尚未授予的部分按照各方之间的持股比例立即授予。(精品文档请下载)
假设发生下述(1)项中的退出事件,那么各方有权根据相关法律规定出售其所持有的标的股权,假设发生下述除(1)项以外的其他事件,那么各方有权根据其届时在公司中持有的股权比例享有相应收益分配权。(精品文档请下载)
在本协议中,“退出事件"是指:
公司的公开发行上市;
全体股东出售公司全部股权;
公司出售其全部资产;或
公司被依法解散或清算。
在成熟期内,乙方或丙方股权如发生被回购情形的,由甲方作为股权回购方受让股权,乙方或丙方可根据第七条的规定,根据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格。(精品文档请下载)
在成熟期内,甲方股权如发生被回购情形的,由乙方和丙方作为股权回购方受让股权,甲方可根据第七条的规定,根据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格.(精品文档请下载)