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厨师的劳动合同1
甲方:x酒店
乙方:
甲方因工作须要,经考核,录用乙方为x酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事x酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月),从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。
其次条基本权利和义务:
甲方:
,对乙方进行管理;
,应按有关规定,付给乙方工资;
、卫生要求的劳动作业;
;
,定于10号发放。
。
、报销规定执行。
乙方:
《员工手册》规定执行,并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;
、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
,保证平安工作;
。
第三条:合同生效后,甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第四条:一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条:必需承诺保守酒店机密。
第六条:本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条:履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解决。
甲方(签字):乙方(签字):
年月日年月日
甲方:______________________
乙方:______________________
厨师的劳动合同2
甲方:xxx酒店
乙方:
甲方因工作须要,经考核,录用乙方为xxx酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事xxx酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月),从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。
其次条基本权利和义务:
甲方:
1。依据工作须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2。爱护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资;
3。做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的`劳动作业;
4。依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分;
5。工资每月发放一次,定于10号发放。
6。特聘厨师工资为元。
7。乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方:
1。严格根据酒店《员工手册》规定执行,并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;
2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3。严格遵守操作规程,保证平安工作;
4。完成甲方安排的工作任务和经济指标。
第三条:合同生效后,甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第四条:一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条:必需承诺保守酒店机密。
第六条:本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条:履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解决。
甲方(签字):乙方(签字):
年月日年月日
厨师的劳动合同3
甲方:
乙方:
经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:
一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需接着聘用,必需另行签订协议。
2、甲方应按经营须要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币元,每月日~日发放上月出勤工资,日后依据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完成的状况下,乙方享受现有的工资,超额予以嘉奖,未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲方赐予乙方每月天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理支配,在工作繁忙时,乙方不准休假。
6、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权赐予惩罚。
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本限制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品探讨会,并邀求甲方管理人员参与,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
4、乙方应结合节假日及酒店特别状况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方担当。
6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程,保证平安生产,假如因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度,假如乙方人员严峻失职,假公济私,对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱惜甲方财物,保守甲方的商业机密。
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。
11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。
12、乙方须于月日时前人员到位;乙方每天须协作选购人员到市场购买原材料。
三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:大酒店乙方代表签字:
甲方代表签字:***