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三严三实是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人之基。笔者认为,以零距离、零延误、零容忍的三零高标准,时刻保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,是当前各级领导干部执政为民的根本遵循。
效劳群众零距离。坚持三严三实,就要常怀一心为民的公仆情怀,强化宗旨意识,贴近基层、贴近群众、贴近实际,全面正确贯彻落实好党的路线、方针和政策,才能赢得人民群众的拥护和爱戴。效劳的距离就是党和群众的距离,要搭建好效劳群众零距离的有效载体,建立健全党员领导干部深入基层效劳群众长效机制,做到党员领导干部联基层党员干部、基层党员干部联一般党员、一般党员联群众全掩盖,扎实开展问需、问政、问计察实情和解惑、解忧、解难办实事活动,多做聚人心、暖人心、稳人心、得人心的好事、实事,确保联系群众面对面、走访群众心贴心、效劳群众实打实。效劳群众零距离的支点在于实,要着眼为民惠民让群众看得见、摸得着、亲身体会得到,扎实推动惠民活动,确保惠民资金到位、惠民工程落地、惠民活动长效,真正把党全心全意为人民效劳的宗旨物化为惠民工程,解决好效劳群众最终一公里问题。
干事创业零延误。坚持三严三实,就要践行真抓实干的求实作风,强化执行意识,敢于担当责任,勇于直面冲突,拿出踏石留印、抓铁有痕精神,狠抓落实和执行环节。作为党员干部特殊是领导干部,要以高度的政治自觉,带头把三严三实贯穿到做人做事做官的全过程,从我做起、小处着手,以上率下、不令而行。在详细抓落实过程中,要科学进展责任分解,实行工作责任工程化,把目标任务分解为可操作的工作工程,落实到岗位、量化到个人,形成千斤重担大家挑、人人肩上有目标、挑着担子争着跑的干事创业气氛。要突出责任落实,坚持以绩效定位次、以实绩定英雄,实行工作工程年初责任人认领亮诺、季度例会分析讨论践诺、年中督查通报促诺、年终综合考核兑诺,做到公开承诺、全程跟踪、动态了解、台账印证、考核落实、奖惩推动,让干部在压力倒推机制中,以跳起来摘桃子的干劲开展工作。
转变作风零容忍。坚持三严三实,就要营造守纪律讲法规的政治生态,强化政治意识,严守党的政治纪律和政治法规,清清白白做人,干洁净净干事,在自律和他律的内在统一中实现党风政风的根本好转。坚持以思想自觉引领行动自觉,从严从实抓好三严三实专题教育,加强信仰之修、道德之修、境地之修,遵守法律之律、纪律之律、心squo;律之律,切实把严和实的要求立起来、树起来,始终保持共产党人的政治本色。坚持以立法规、强治理、严监视保持零容忍高压态势,有针对性地制定并公布权力运行流程图,明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监视制约环节以及廉政风险防控等级等,便利群众按图索骥赐予监视,确保权力运行在阳光下,用起来不任性。强力开展治庸、治懒、治散专项整治行动,解决好乱作为慢作为不作为问题,建立健全执行制度状况的监视检查机制、执行制度成效的责任制和问责制,严厉查处各种违法违纪行为,促进干部在状态、有***、出实绩。