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一、单项选择题(将正确答案的编号填入括号内)C医疗诊疗证明(或许病历复印件),或许职业病诊疗证书(或许职业病诊疗判定书)
1、对于劳务分包工程队伍人数超出50人的,此中中级工比率不低于()。D用人单位的损害事故检查报告
A20%B30%C40%D50%
5、以下状况属于工伤事故直接原由的是(
)。
2、依照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是(
)。
A对现场工作缺少检查或指导错误
A患职业病的B在上下班途中,遇到灵巧车事故损害的
B机械、物质或环境的不安全因素以致事故
C醉酒以致伤亡的D因工出门时期,因为工作原由遇到损害或许发惹祸故下
C没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全
落不明的
D教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺少或不懂安全操作技术知识,安全生产意
3、工伤认定的主体不包含()。
识差。
A员工所在单位B员工或其直系家属
6、用经验估工法确立某一个施工过程单位合格产品工时耗费,经过会谈议论预计出三
种不一样的工时耗费,、、
,则其定额时间为(
)。
C员工所在单位的工会组织D业主方
4、工伤认定申请不需要提交的资料是(
)
7、劳动力总量需求计划的编制方法不包含(
)。
A申请人身份证原件
A经验比较法B分项综合系数法C标准曲线法D概算定额法
省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明
精选
8、《劳动合同法》第六十八条规定:非整日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在14、公司拥有初级以上混凝土技术工人许多于()人。
同一用人单位一般均匀每天工作时间不超出4小时,每周工作时间累计不超出()小时。
A20B30C50D60
A20B22C24D28
15、依照有关规定要求,达成一个总承包工程项目招标招标过程的法准时效为()天。
9、以下不属于更改劳动合同时要经过的程序的是()。
A101B103C105D107
A作出回复B提出要求C签署协议D从头审察
16、凡工作场所噪音超出()分贝时,员工应佩带合格的耳塞进行工作。
10、用人单位濒临破产进行法定整顿时期或许生产经营状况发生严重困难,确需裁汰
A65B75C85D95
人员的,应当提早()向工会或许全体员工说明状况。
17、工伤保险与商业保险的差异不包含()。
A15B30C45D60
A目的不一样B保险对象不一样
11、以下选项中,用人单位能够排除劳动合同的是()。
C赔偿金额的计算方式不一样D实行方式不一样
女员工在孕期、产期、哺乳期的
18、以下选项中,不属于劳务分包招标文件条款的是()。
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年纪已不足五年的
A劳务费的结算与支付B许诺书
生病或许因工负伤,在规定的医疗期内的
C公司等级资质资料D质量管理举措
与本单位订立无固按限时劳动合同的
19、月统计上报要求本月(从上月25日到本月25日)工作量及达成状况统计于本月2
12、对无效力动合同的办理方式错误的选项是()。
5日()前报总包方项目经理部工程管理部门。(逢周六、周日提早至周五)
A改正合同B撤除合同C持续使用D赔偿损失
A9:00amB10:00amC4:00pmD5:00pm
13、木匠作业分包公司资质为一级的标准要求公司注册资本在()以上。
20、周报内容要求不包含()。
A20万元B30万元C50万元D100万元
A周资料、设备进场计划B机械使用报表
精选
C周劳动力使用报表D周施工作业统计28、劳务工人薪资发放记录表在工人生活区要公示()以上。
21、例会时间尽量缩短,讲究效率,解决详细问题,日例会开会时间不超出()。A3天B5天C一周D30天
A15分钟B半小时C45分钟D一小时29、安全生产和工程质量知识培训的内容不包含()。
22、对于施工过程中的质量控制,每天施工前班组长一定提早对班构成员做班前交底,A建筑施工安全知识B典型事故事例剖析
交底内容不包含()。
C城市公共道德D施工质量基本知识
A成品保护B操作流程C施工地区D操作工艺及举措
30、劳务员应拥有()颁发的劳务员岗位证书,并应当获得年度岗位培训和持续教育
23、分包单位一定在现场设一名技术负责人,专业技术人员应许多于(A)名。合格证书。
A3B4C5D6A建设委员会B任职的公司
24、分包单位入场()要成立分包单位质量、环境、职业安全健康系统领导小组。C监理单位D住宅和城乡建设部
A3天内B一周内C10天内D两周内31、劳务分包工程队伍中需要获得相应资格证书的是()。
25、劳务人员薪资的结算期不得超出次年()。A初级工B中级工C高级工D都需要
A1月20日B1月22日C1月25日D1月30日32、时间定额以工日为单位,每个工日工作时间按现行制度规定为()小时。
26、分包队伍支付劳务薪资应编制薪资支付表,每次发下班资应经劳动者自己署名确A7B8C9D10
认,并保存()备查。
33、已知每天产量和小构成员工日数的总和,请问如何计算获取台班产量。()
A半年以上B一年以上C一年半以上D两年以上
A小构成员工日数的总和÷每天产量
27、总包单位()要组织一次劳务费支付状况排查。
B小构成员工日数的总和×每天产量
A每个月B每两个月C每三个月D每六个月
C每天产量÷小构成员工日数的总和
精选
D小构成员工日数的总和+每天产量A现阶段,建筑施工公司推行管理层与作业层“两层分别”的用工系统
34、比较类推法又叫做()。B政府政策不一样意总承包公司有太多的自由劳动力
A写实记录法B标准定额法C典型定额法D技术测定法C施工现场一线的工人都不肯意进总承包公司
35、比较类推法方法简易、工作量小,合用于()的施工(生产)过程。D总承包公司只看重管理人员的培育
A产品品种多、批量小B产品品种多、批量大40、为何施工劳动力中女性工人少,男性工人多?()
C产品品种少、批量小D产品品种少、批量大A男尊女卑B女性不喜爱建筑行业
36、,经测定其时间定额为
(工日),
C因为建筑业的劳动强度和作业方式的特别性
,请问挖二类土,上口宽在
D工作岗位有限,只够安排给男性
定额是多少?()
41、机械挖土方时均匀定额的单位为(
)。
37、用以研究各样性质的工作时间耗费的方法是(
A立方米/工时B工时/立方米C工时/吨D吨/工时
)。
42、砌筑作业分包公司二级资质标准要求公司近()年担当过()项以上砌筑作业
A测时法B工作日写实法C简略测定法D写实记录法
分包,工程质量合格。()
38、设测定一砖厚的基础墙,现场测得每立方米砌体的基本工作时间为
140工分,查
A32B33C52D53
“定额工时耗费规范”得悉:%,歇息时间占工作
%,%,请问其时间定额(工日)为43、石制作分包公司资质分为()。
多少?()
A一级、二级B一级、二级、三级
C特级、一级、二级D不分等级
39、请剖析为何总承包公司自由劳动力少,使用劳务分包公司劳动力多。()
精选
44、混凝土作业分包公司资质标准要求公司近3年()年达成劳务分包合同额100万C定额估量直接费中人工费加适当管理费
元以上。
D定额工日单价乘以总工日
A最低B最高C均匀D中等
50、召开公布会的时候要发放招标文件,同时还要()。
45、架线工程作业分包公司拥有的初级以上架线技术工人许多于()人。
A确立招标人B编制招标文件C组织现场勘查D接受招标文件
A30B40C50D60
51、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包公司签署劳务(专业)分包合同和一
46、拆动安全防备举措。一定经安全员赞同并报()赞同。系列协议,不包含()。
A施工负责人B技术负责人A《施工安全协议》B《安全生产协议》
C质检员D项目经理C《现场工人管理协议》D《水电费及其余花费协议》
47、假如施工工序可能出现以下选项中的物质,请问哪一种能够不用戴呼吸防备器?52、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的选项是()。
()
A三张一寸照片B一张三寸照片
A大批灰尘B砂石碎屑C有毒气体D烟雾
C身份证原件D身份证复印件电子版
48、与施工总承包、专业承包项目招招标工作对比,劳务分包招招标工作的特色不包
53、劳务分包队伍人员进场时不需要供给一式三份加盖单位公章的复印件的是()。
括()。
A有效的管理人员上岗证B身份证
A劳务分包项目的标的额小B劳务分包项目数目大
C特别岗位人员上岗证D技术等级证书
C劳务分包招招标操作周期短D劳务分包项目招标报价简单
54、分包单位的存案资猜中没有()。
49、以下选项中不属于总承包单位的劳务分包招标报价方式的是()。
A本单位当年年审过的安全施工赞同证原件
A定额工月单价乘以总工月B平方米单价乘以总面积
B参加本工程施工的管理人员的上岗证书原件
精选
C公司的营业执照复印件60、日生产碰头会的内容不包含()。
D公司概略介绍A设计方查收事项B总包方项目经理部查收事项
55、劳务分包队伍入场教育培训的纲领内容中没有讲到的是()。C监理查收事项D查收时间
A安全管理风险剖析B消防捍卫管理61、项目经理部将常常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及()的掌握状况,
达不到要求的一律清退出场,所造成的损失由分包单位自负。
C公司福利待遇D新工艺、新技术、新设备
A质量查收规范B质量管理系统
56、施工过程中,分包单位因其本单位原由,主动向总包单位提出停止合同的,所以
造成的损失()。C事故办理流程D施工生产计划
A由分包单位担当B由总包单位担当62、以下选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是()。
C由两方共同担当,可是分包单位担当大多数损失A样板内容B样板部位
D由两方共同担当,可是总包单位担当大多数损失C样板制作资料D施工单位和负责人
57、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含()。63、分包单位的技术负责人要参加()组织的图纸会审。
A周计划B日计划C年计划D月计划A项目经理部门B设计方
58、各分包单位的月度施工计划不包含()。C总包方技术部门D业主或监理
A编制说明B安全控制计划C工程形象进度计划D日计划64、对于业主指定的分包单位工程,分包单位一定在()供给经总包项目经理部审察
合格的完工图。
59、劳务分包过程管理中的计划查核的形式除了分包单位自检还有()。
A分部工程查收前、分项工程查收前
A质检部门检查B总包方项目经理部检查
B分部工程查收后、分项工程查收后
C总包方项目安所有检查D设计方检查
精选
C分部工程查收前、分项工程查收后A业主方B监理方C总包方D设计方
D分部工程查收后、分项工程查收前70、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理手下发的招标图纸或正式图纸后()
一定将所有图纸问题提交总包技术部门。
65、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包含
()。
A7天内B10天内C14天内D15天内
A项目经理B施工负责人
71、进入施工现场的各分包单位,一定设臵一专职或兼职()负责本单位的计量工作,
C技术负责人D安全管理部门
并将名单报至总包技术部门。
66、施工方案的二级交底是由分包单位的(
A资料员B成本员C计量员D资料员
)责任师对分包单位工长和质量检查员交
底。
72、不合格设备应集中管理,由本单位(
)贴上禁用表记,任何人禁止使用,并填写
报废申请单,经总包审察后才能奏效。
A工程管理部门B质量管理部门
A资料员B计量员C技术员D施工员
C安全管理部门D技术管理部门
73、分包单位在工程查收时需向总包项目经理部供给全套施薪资料()。
67、依据分包单位合同的要求,分包单位一定依据周计划在()前将下周资料需用的
计划报送总包技术部门。A一式两份B一式三份C一式四份D一式五份
A周二B周三C周四D周五74、分包单位的资料一定吻合国家标准《建设工程文件归档整理规范》()。
68、资料查验、试验管理时分包单位供给的所有资料一定提交原件()。AGB/T50328―2001BGB/T50328―2003
A一式两份B一式三份C一式四份D一式五份CGB/T50328―2005DGB/T50328―2007
69、一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。若重要技术问题,75、分包单位文明施工工作的保证项目不包含()。
由()负责组织各部门共同研究办理。
A没有无故旷工现象B没有严重污染扰民
精选
C没有食品中毒和传染疾病D现场管理中的工完结清
A1~3天B2~5天C3~7天D5~10天
76、以下选项中不属于场容管理要做到的内容是(
)。
82、物质进场要复查的资料计划不包含(
)。
A工地主要环形道路做硬化办理,道路通畅
A资料名称B资料数目C资料生产日期D资料生产厂家
B暖和季节有绿化布臵
83、工程计算一定在工程完工,项目查收后(
)之内(或依照合同要求)报项目估量
C施工现场禁止抽烟
部门。
A7日B10日C14日D20日
施工现场禁止大小便
84、劳务分包队伍每个月编制的劳务工人薪资发放记录表不需要()的署名。
77、施工现场运输车辆不得超量装载,装载的工程土方最高点不得超出槽帮上缘()。
A施工负责人B工人代表C分包公司负责人D项目经理
A25cmB30cmC45cmD50cm
85、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度,看管的内容不
78、工程设备的成品保护内容有()。
包含()。
A消防箱B配电箱C暖气片D空调机组
A劳动统计B工伤保险C出工考勤D薪资发放
79、构造和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有()。
86、经过实名制管理系统的使用,不可以达到()的目的。
A屋面防水B设备配件C电梯D空调机组
A正确掌握入场作业人员的基本状况和数目,保证合法用工
80、分包单位成品保护工作的检查员在每个月的()要参加总包项目经理部组织的成品
B提高建筑公司劳务管理水平
保护检查,并报告本专业成品保护工作的状况。
C增强农民工薪资分派管理,保障按月支付不高于当地最高薪资标准的月度薪资
A5日B10日C20日D28日
D改良公司劳务管理手段,提高劳务管理效率
81、分包单位依据总包项目经理部月度资料计划及施工生产进度状况向总包项目经理
部物质管理部门提早()报送资料进场计划。
精选
87、凡未签署劳动合同的人员,劳务管理人员一定限分包公司(用人单位)在(
)内。
94、项目估量部门依据工程管理部门的审察建议,同时依照分包单位合同对分承包方
与每位务工人员签署劳动合同,并保存存案。
上报的花费或工期计算书进行审察,并在收到花费或工期计算书后()内将审察结果通知
A3日B5日C7日D14日
分承包方。
88、项目部劳务管理人员一定要求施工队伍负责人在劳务分包合同签署(
)内办理人
A5日B10日C15日D20日
员注册存案手续。
95、分包单位使用的外来人口一定证件齐备,所指的证件不包含(
)。
A3日B5日C7日D14日A身份证B健康证C工作证D暂住证
89、分公司层面上的综合评论内容有()。96、劳务分包作业过程管理中的物质管理,对分包单位每个月须向总包商项目经理部物
资管理部门报送基础资料有要求,要求的基础资料不包含()。
A管理水平B机械设备C施工业绩D负责人诚信
A各样物质检测记录B资料采买计划
90、以下选项中属于项目部层面上的综合评论内容的是()。
C危险品发放台账D每周进料统计清单
A施工能力B工程质量C协分配合D劳务力量
97、土方阶段噪声控制举措正确的选项是()。
91、分包单位若在现场设财务部门,寄存现金留宿不得超出()。
A增强施工机械的维修保养,缩短维修保养周期
A500元B1000元C1500元D2000元
B尽量使用环保型振捣棒
92、办公室、宿舍内不得寄存()以上现金。
C钢模板、钢管维修时,禁止用大锤敲打
A200元B500元C1000元D2000元
D使用电锤时,实时在各零零件间注油
93、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料()内将审察建议
书发给分包单位。98、引起严重极端事件和重要集体性事件,造成严重社会影响的,更正期许多于()。
A7日B10日C14日D20日A、三个月B、六个月C、十二个月D、二十四个月
精选
99、依据《民法公则》的规定,向人民法院恳求保护民事权益的诉讼时效事件为()。C、由劳务作业人员薪资而引起的集体性事件
A、半年B、一年C、二年D、三年D、前一项工程损失的
100、劳务分包公司施工队伍一定装备相应的管理人员,不低于注册人数的()105、劳务分包队伍综合评论的考评周期为()。
A、5%B、8%C、10%D、12%A、一季度B、半年C、一年D、2年
101、队伍人数在百人以上劳务分包公司,一定装备()专职劳务员。106、基本养劳保险的规模一致由自己缴费薪资的11%调整到()。
A、1名B、2名C、3名D、4名A、5%B、7%C、8%D、10%
102、下面不属于劳务分包人的主要义务的是()。107、下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。
A、组织有相应资格证书的娴熟工人投入工作A、年满18周岁具备民事行为能力
B、精心组织施工B、未与其余用人单位成立劳动关系
C、听从工程承包人转发的发包人及工程师的指令C、退伍军人D、在校学生
D、组建与工程相适应的管理班子108、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。()
103、下面不属于劳务分包合同的形式的是()。A、15日B、30日C、45日D、60日
A、自带劳务承包B、口头劳务承包109、劳动合同限时三个月以上不满一年的,试用期不得超出()。
C、零落的劳务承包D、成建制的劳务分包A、15日B、30日C、45日D、60日
104、发包人或许承包人有以下情况的,工程所在地建设行政主管部门不可以能够限制其110、三年以上固按限时和无固按限时的劳动合同,试用期不得超出()。
承揽新的工程或许新的劳务作业的是()
A、一个月B、三个月C、半年D、一年
A、转包劳务作业B、拖欠劳务分包合同价款
精选