文档介绍：该【护理人员绩效考核方案 】是由【春天的小花】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【护理人员绩效考核方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。护理人员绩效查核奖金分派方案
一、分派原则
依据护理人员德、能、勤、绩等查核因素,并依据护理人员技术职称、工作能力、岗位性质、技术难度、责任风险、工作数目和时间、服务态度等查核因素,联合本病房实质工作状况进行分派。经过公然、客观、适用的绩效查核、考评原则,充分表现奖金分派的公正性、公
正性、适用性,推行按绩定酬、按劳分派、多劳多得,在科室内形成
良性的激励体制.
三、分派方案
护士绩效总数的50%进行工作质量量化分派,50%进行岗位职称分派,医院一年内新进护士半年内可依据工作能力和独立上岗能力赐予
-,-0。7的系数发放,的确优异者可发放至0。9,新转入科室在院工作满半年以上者视岗位能力按0。2-,的确优异者可放宽至科室同样岗
位级别领取,岗位职称每晋级五年上浮0。05个系数,护士1。0止,初
级职称1。1止,,组长和质控成员可依据工作状况
补贴0—100元的绩效倾斜。
1、工作质量奖(50%):
依据《护绩效查核评论标准》,从各方面进行查核后,按不一样档
次进行计奖。每个月依据护士绩效查核成绩,确立护士岗位奖金等级,基础分值应达到86—94分,并联合医院护理部拟订的护士赏罚规定,每增添一个等级(10分),每降落一个等级(10分)相应系数奖金降落0。1系数。
2、岗位性质奖(50%):按不一样岗位职称系数,风险责任等状况综合评定:
3、扣奖:质量缺点、病人投诉、差错事故、劳动纪律、少勤等按科室平时监控及质量看管规定实行赏罚。
护士效查核评论标准
项目
检查标准
异样状况
扣分标准
扣分
(一)
1
仪表庄重,佩带胸卡,准时上岗。
一处不合格
扣1分
仪表仪容
2
衣帽齐整,穿工作鞋、***或白色浅袜
.不戴
组织纪律
耳饰、戒指、手镯,不着艳妆.
10分)
头发可是肩、长发带发网、不染彩妆,不留长指甲,不介入甲。
上班不迟到、早走、无故告假.
(二)
工作态度
工作质量
(10分)
(三)
服务质量
10分)
(四)
交流协调
(5分)
(五)
成本义识
(5分)
5晚班病假条,15:00以前交护士长.
上班不打个人电话、干私活、打电脑游戏,不带家眷值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业没关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗,不睡觉。踊跃参加院科组织的业务学****及政治学****br/>工作踊跃、仔细、仔细、主动,按质按量达成本班工作任务。
正的确时履行各项医嘱,仔细指导病人做好各样辅助检查前准备,见告患者检查前注意事项,正的确时采集各样标本。
仔细落实相关挨次数、时段等收费标准规范,
实时、正确进行各项收费。
4仔细察看病情,实时认识病情变化并实时通知
医生实时作出办理.
1接诊热忱、主动,对住院病人进行详尽的住院
须知介绍,仔细听取病人提出的疑问并解说。
2工作中言行正直,耐心、仔细、热情,礼貌的
接听电话。
3仔细做好疾病宣教、出院宣教及相关治疗上的
宣教及各样检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等。
4对患者应做到“三声”(来有迎声,问有答声,走有送声和嘱咐声).不行因服务态度僵硬,进而与患者发生争执、顶嘴.
团结协作,上下级相处和睦,擅长交流。科内科外间交流优异、团结友善,创造和睦工作环境。
1节俭用水,不任意浪费物件、人力、财力.
2实时封闭无人使用的空调、电扇、烤火炉以及电灯。
一处不合格
扣1分
一处不合格
扣3分;
一处不合格
扣2分
一处不合格
扣3分
一处不合格
扣5分
一处不合格
扣2分
一处不合格
扣1分一处不合格扣1分
(六)
1
恪守卫理操作规程。
一处不合格
专业技术
扣2分
(10分)
2
达成科内技术操作的查核以及护理部每季度
一处不合格
的查核项目。
扣1分
3
踊跃参加院内及科内组织的各样业务学****br/>不
一处不合格
应无故缺席
扣2分
(七)
1
科室治疗室、办公室及各样物件管理有序
,合
一处不合格
病区管理
、家眷解说物件摆放
扣1分
地点,无乱晒乱挂现象。交接班前病区管理有序,陪同椅搁置齐整,床单位齐整无污迹、血迹。
2
科内冰箱无个人物件。
一处不合格
扣5分
(八)
1
严格落实护理核心制度。仔细核对医嘱防止出
一处不合格
规章制度
现差错。
扣2分
(15分)
2未仔细落实交接班三清(看清、求情、写清)
一处不合格
而致使护理缺点的发生。
扣10分
3
严格依据分级护理制度巡视患者,
发现病情变
一处不合格
化立刻通知医生。出现护理缺点或纠葛实时上
扣6分
报.
4
仔细履行危大病人急救举措。
一处不合格
扣10分
5
拒绝履行非急救时的口头医嘱.
一处不合格
扣3分
(九)
1
仔细落实基础护理以及专科护理(包含晨、
晚
一处不合格
基础护理
间护理、三短六洁)
扣2分
(10分)
2
一处不合格
危大病人或术后病人辅助翻身。
扣1分
(十)
1
急救车物件实时盘点、增补。
一处不合格
急救物件
扣5分
(5分)
2急救车物件品名、有效期及批号应与交接真相
一处不合格
符。
扣5分
3
急救仪器无故障,能正常运转。按期检查维修。
一处不合格
扣5分
4
急救仪器设施处于备用状态。
一处不合格
扣5分
(十一)
1
记录应真切、正确、实时、完好,准时间次序
一处不合格
护理记录
要点记录。
扣1分
书写
2
记录与医嘱履行的时间应一致。
一处不合格
(5分)
扣1分
(十二)
1
各样消毒液按要求准时改换。
一处不合格
消毒物件
2
无菌物件按消毒时间先后次序摆放。
扣1分
管理
3
对无菌物件表记应有科室、名称、消毒日期、
(5分)
有效期。
各样物件按要求做好消毒、储藏。
总分
100分