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平安生产责任书1
为了贯彻《平安生产法》和“平安第一,预防为主”的方针,增加公司各单位和全员的平安责任感、坚固树立平安责随意识,最大限度地消退各类担心全隐患,把一切事故和苗头歼灭在萌芽状态。为层层落实责任、预防事故,坚决遏制重、特大事故的发生,做到“平安生产、警钟长鸣”,确保公司各项工作顺当进行。为此,公司平安生产领导小组与公司下属单位签订平安责任书如下:
一、杜绝员工伤亡事故责任目标
(一)严禁发生工伤死亡及严峻伤残事故(含工伤报销金额超过5000元的伤残);
(二)本部门员工发生工伤事故(工伤报销金额在200元至5000元)不得超过1人(含因伤经医院鉴定需停工休息的),轻度工伤(报销金额少于200元)少于3次;治安事务不大于1次(公司及个人失窃、及其他纠纷);
二、严防火灾事故责任目标
(一)公司各单位不得发生干脆经济损失1000元以上的火灾事故;
(二)各单位发生火灾苗头不超过1起/年(着火后快速扑灭,无人伤,无干脆损失)。
(三)杜绝重伤以上伤亡事故,杜绝重大火灾,燃烧、爆炸事故。
三、电工的平安责任
(一)学****熟识平安技术操作规程,遵守国家法令,执行上级用电的规范和技术要求。
(二)主动参与各种平安生产活动,接受各种平安教化,遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不脱岗,不酒后作业,集中精力工作。
(三)仔细学****电气平安技术操作规程,做到应知应会。熟知平安学问,按章操作,不违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。
(四)坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行平安检查,解除担心全因素,阅历收符合平安要求后方可交付运用,并对电气设备进行定期修理保养。
(五)提高增加自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,常常检查施工用电状况,刚好完善整改,正确运用电工劳动爱护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好平安帽,整装上岗,在高空或危急处作业时应系好平安带。
(六)严禁带电作业和冒险作业,发觉隐患马上整改,决不准发觉隐患不整改,不汇报,考试大对各级提出的隐患,按要求刚好整改。
(七)实施文明,不得从高处抛掷物品,用后的电线刚好回收,妥当保管,线路架设规范,配电箱、开关箱刚好上锁,用电标记明显。
(八)停电作业必需严格执行操作规程,停电,送电必需有专人负责,停电开关要锁好,开关上要挂“有人工作”,“严禁送电”等警告牌,严禁带电作业。
(九)厂区停电须自发电时做好换电等平安事故的防止工作,防止平安事故发生。
四、公司对各单位的平安工作考核奖惩
(一)公司平安生产领导小组,依据平常或每月的平安生产检查和发生事故的记录,根据《公司平安考核评定细则》,在每年1月20日前,对上年度各单位的平安生产进行总结评比,对比较好的单位在年终发放平安奖,并发给《平安生产先进单位》流淌红旗。
(二)在本年度中发生一起以上重大事故,对工作严峻失职(造***员死亡、伤、残、重大经济损失)的责任人,视其情节免去其责任职务,或追究相应责任:
1、如违反有关平安管理法规的,对责任人进行行政、经济惩罚,并追究刑事责任;
2、本责任书的责任时间为XXX年1月1日至XXX年12月31日。
平安生产责任书2
为仔细落实“平安第一、预防为主”的平安生产方针,确保轧钢厂年度平安生产目标,杜绝违规生产和各类平安事故的发生,实现平安生产,现将担当本岗位平安监管责任,以“‘谁主管、谁负责’‘平安生产、人人有责’”的原则,层层分解,本人详细担当如下平安管理责任,并接受指标考核:
一、实行得力措施,保障如下指标的完成:
1、死亡事故发生率为零;
2、重伤事故发生率为零;
3、本班组管辖范围轻伤率为零;
4、各类突发事故为零;
5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零;
6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康平安培训合格率100%;
7、劳动防护用品佩戴率100%;
8、隐患整改率100%;
9、违章指挥、违章作业率限制为零;
10、岗位危急告知及员工知情率、应急处置学问驾驭率100%;
11、重大设备事故为零。
二、明确本人是本岗位平安生产第一执行人,对个人的平安生产工作全面负责,做到在安排、布置、检查、总结、评比中纳入平安工作。
三、加强本岗位平安生产管理,落实全员平安生产责任制。
四、严格执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规制度,接受各级领导进行平安教化培训,接受平安培训考核,提高平安意识,增加责任。加强岗位“平安技术操作规程培训教化、应知应会手册教化、风险辨识教化、事故案例教化”的学****遵章守纪、按章操作,努力增加识别岗位危急危害因素的实力,不断提高岗位平安操作技能。
五、根据本班组平安生产目标,遵守平安技术规程和平安技术措施安排,并仔细实施,根据本班组事故应急救援预案,做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理,防止扩大曼延。
六、严格落实班组人员互联互保制度,对互保对子做好相互提示、相互监护,做到“三不损害”。
七、对于本岗位范围内的平安检查,每班自查一次,协作车间和班组进行平安检查,要求有文字记录。对检查中查出的平安隐患和问题,刚好整改并做好复查整改结果。
八、接受车间和班组平安监管领导小组组织的会议,分析平安生产动态,刚好参加探讨、解决平安生产中存在的问题,参加各类事故的调查、分析、处理,并刚好上报车间、厂部。
九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案,并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目平安设施的同时设计、同时施工、同时投入运用的平安“三同时”工作。
十一、加强防事故反三违平安学****扼制或削减一般事故,杜绝重大事故的发生,若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。
十二、协作车间、班组抓好《班组八项制度》、《危急作业平安管理制度》的落实,深化《较大风险作业岗位管理》,不断完善车间、班组平安生产对标制度,严格对标考核,努力提高平安管理水平。
十三、平安工作实行责任追究制,事故班组和班组负责人负有连带责任,假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的,依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任,直至刑事责任。
十四、平安管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容,凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票推翻。
十五、正确佩戴好个人防护用品,确保自我人身平安。
十六、与班组长签订年度平安生产责任状,把平安责任层层分解落实。
十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。
十八、依据冶金企业平安生产标准化和职业健康平安管理体系综合要求,协作班组全面建立与完善平安标准化和职业健康管理体系,实现本班组平安管理的规范化、标准化,全面预防生产平安事故的发生。
十九、责任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位,给公司平安工作造成后果、造成经济损失,首先担当责任,并根据公司兴集[20xx]008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司探讨确定的考核措施接受相应的行政惩罚,并担当相应的`法律责任。
平安生产责任书3
为了进一步实行“平安第一,预防为主”的方针,全面落实集团公司各子、分公司平安生产责任制,强化平安管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序,确保员工生命和公司财产的平安,特与签订二oxx年度平安生产责任书。
一、责任对象
行政第一负责人是平安生产第一责任人,分管平安生产工作的领导是平安生产干脆责任人,对本单位平安生产工作负全面责任。
二、责任目标
1、仔细贯彻执行国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本单位平安生产年度安排,并列为本单位的重要议事日程,每月至少召开一次平安生产工作例会,探讨解决平安生产中的重大问题;每月至少组织一次全面及专项平安生产检查,并有检查记录凭证。
2、加强组织领导,行政一把手要负总责。各单位应当依据人事变动状况刚好调整平安生产管理机构,确保工作不受影响。
3、建立自上而下的平安生产责任网络。层层签订平安生产责任状,责任落实到人。
4、依照“谁的隐患谁整改”的原则,仔细抓好各类事故隐患整改和各类危急源监控工作,遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档,并刚好进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必需实行有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。
5、各单位要建立和完善平安生产管理机构、管理体系建设,队伍配齐、人员到位,必要的设施设备。
6、仔细贯彻《平安生产法》并抓好宣扬培训工作。扎实开展好“平安生产宣扬月”、“道路交通平安宣扬周”等一系列宣扬教化活动,营造平安氛围,提高员工平安意识,并做好平安技能培训工作。新工人的三级平安教化率达100%,特别岗位人员持证上岗率达100%。
7、根据“四个不放过”的原则(即事故缘由没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广阔干部职工没有受到教化不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),肃穆查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案,结案率达100%,重特大事故应按要求刚好向上级主管部门写出书面报告。
8、仔细完成好集团公司部署的平安生产方面的各项工作。
三、本平安生产责任书一式两份,各子、分公司及集团公司平安管理部门各留一份。