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工匠精神心得体会1
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的工匠精神的时候,几乎是一挥而就看过了这一部著作,好像它并不深邃,但中间的故事直入主题,忽然让我明白了很多。
我不仅仅在问自我,自我真的很迷茫,我们为什么工作,须要的是什么,一起先我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大部分都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候,我才渐渐发觉,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简洁单的一本书,这更是一种精神,一种看法,一种信仰,一种力气,这种精神与力气会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、专心向上的人就应具备的一种精神——先处理心情,再处理事情。
人有时候都是会累的,都会埋怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜爱自由,喜爱家,因为在家觉得简洁自由不受束缚,于是我们越是埋怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是在受罪。从而我们会渐渐变的迟到早退偷懒服务看法不好等等对工作不仔细负责的状况屡屡发生,然而我们就应问问自我,这是不付职责的。
只有员工将企业的事情当作自我的事业来做,将企业当作自我的家,才能够造就一个充溢朝气,具有活力的企业。
敬业会让你出类拔萃。不要满意于普一般通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不行或缺的人物。超越平凡,选取完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有多数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的看法,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会确定你生活的质量。
我深刻领悟到,使自我由浮躁变为脚踏实地,由同流合污,按部就班变为专心主动工作,真正把酷爱企业、酷爱岗位、一心一意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有一心一意、尽职尽责地工作,才能在自我的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的干脆表现。不论你的工资是高还是低,你都就应持续这种良好的工作作风。
其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们就应披荆斩剌,要耐得住孤独,受得了冷讽热嘲,使自我变的强大。
“专心做事”是一种人生原则,它能使自我在生活中学到更多,做得更好,只有专心做事,才能把事做精彩。“专心做事”是对工作剧烈的职责感和正确的思维方式。看法确定一切。
一个人的工作看法折射着人生的看法,而人生看法确定一个人一生的成就。
工匠精神心得体会2
幻想是驱动进步的动力,每个人、每个企业、每个国家都须要有自己的幻想。靠什么来支撑和实现我们的幻想呢?工作之余,我阅读了付守永著的《工匠精神》,或许我们可以从这本书中找到一些线索和答案。
一、用工匠品质照亮前行的道路。
坚持、乐观、英勇、目标明确并为之努力,这就是工匠品质。前行的道路上,从来都是布满荆棘,从一起先的勇往直前,迎风奔跑,到路上的跌倒和周遭的讪笑,工匠们都会接受,他们用耐性化解悲伤,用坚持战胜孤寂,用欢乐笑对过往,用忍耐支撑幻想。因为他们明白,不管经验欢乐还是苦痛,都只为在通往幻想的路上多一些风景观赏。
工匠的品质告知我们,要始终坚信自己选择的道路,不论是生活上的还是事业上的,我们要将软弱和害怕遗忘,用坚毅的身躯和无穷的力气去翱翔。当我们身心乏累时,找个偏僻的角落细细斟酌,将喧嚣纷扰暂忘。“世界上最富有的人,是跌倒最多的人;世界上最英勇的人,是每次跌倒都能爬起来的人。”当我们实现幻想时,会发觉所经验的一切其实就是我们实现幻想的翅膀,我们全部承受过的痛,会换来实现幻想时的硕果馨香。
二、用工匠精神传承经典的厚重。
许多人对于工匠精神的相识还停留在一个很机械的阶段,其实工匠精神有着更深远的意义。或许,现在我们正在戴着瑞士的手表,开着德国的汽车,回家时享用着日本的家用电器。这些在我们日常生活中常用到的产品是如何传承至今的呢?我想答案每个人都应当很明白,这些产品的生产企业多是具有工匠精神的企业,这些企业的员工大多具有工匠精神。
其实,我们也能具备工匠精神的品质。我们要酷爱自己所从事的事业,更要酷爱自己的企业,要一心一意地投入其中,不能单纯地把工作当作是一种赚钱的工具,而是要树立一种对工作的热忱和执着精神,对所从事的事业和生产出的产品及服务要精益求精、精雕细琢,要形成一种与企业文化想匹配的价值观,并由此更深层次地推动企业的内在动力,不断超越自己,将自己与所从事的事业、企业建立起一种难以割舍的情怀。
工匠精神心得体会3
有幸品读了罗永浩先生力荐湛庐文化的《工匠精神:缔造宏大传奇的重要力气》一书,读后使我眼前一亮,对工匠精神本质有很深的感受。本书没有采纳教科书的讲法来定义工匠精神是什么,如何培育工匠精神,而是采纳了讲故事的方法,以美国在20世纪的崛起和21世纪发展的时间轴为主线,以工匠精神的代表人物为核心,从他们身上的故事和性格来探究工匠精神的本质,更适合工匠精神发展的土壤是什么。下面是我读此书的一点心得,与大家共勉。
此书讲解的工匠精神与我之前认为的工匠职责有很大的区分。之前认为工匠就是手艺人,用固定的工具运用固定的技能做出可预见的产品,属于娴熟工种,而本书定义的工匠是运用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发觉者和独创家。他们不是一成不变的生产线上的工人。本书中介绍的大多数工匠都有这样一种精神:他们在自己的专业领域内有剧烈的新奇心和极大的热忱,恒久在找寻更好的解决方法,办求更精,利用现有的技术工具进行资源整合,所以作者说工匠精神是一种思维状态,是一种信仰。这种精神不仅体现在像技术这种硬技能方面,也体现在各种软技能上,比如在人际沟通、纳税服务等;不仅在实体行业内,在金融这些虚拟行业内也有体现。
工匠精神,是美国家族企业历经百年倒的秘诀,是瑞士品牌矗立世界之巅的利器,更是生命的看法。其价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,其利虽微,却许久造福于世。:“工匠的本质—收集改装可利用的技术来解决问题或创建解决问题的方法从而创建财宝,并不仅仅是这个国家的一部分,更是让这个国家生生不息的源泉。”简洁地来说,任何人只要有好点子并且去努力实现,他就可以被称为工匠。书中精彩的案例告知我们什么表人是真正的工匠,并提示了美国的工匠们如何影响了整个国家的产业和社会环境,以及将来他们将扮演怎样的角色。从历史上看,美国的工匠们是一帮不拘一格,依靠纯粹的意志和拼搏的劲头,搞出了足以变更世界的独创创新的人。工匠精神中的典型代表人物中有单打独斗的英雄,也有共同协作的团队,甚至产生了资助独创家的特地企业,企业的核心就是找寻并创建一批独创家,吸引风投资金,以出售专利获得专利费为盈利模式,可以想见这种企业的利润必定比不上自己运用专利生产出产品的企业利润,有些利润比例甚至达不到万分之一,正是因为对利润的追逐,规模性企业或者说大型企业并不是培育工匠精神的良好土壤。
工匠精神是一种职业看法和精神理念,是从业人员的一种职业价值取向和行为表现,与其人生观和价值观紧密相连。它更是一种信仰,一种力气,这种精神和力气会催人奋进助人成长,直到造就我们事业的胜利,这就是每一个乐观、健康、主动向上的人应当具备的一种精神。一个人的工作看法折射着人生的看法,而人生看法确定一个人一生的成就。假如你希望变更现状,打造一个别出心裁的自己,成为被须要、被敬重、众望所归的胜利者,就从当下的事情做起,成为一个充溢魅力的工匠,拥有工匠精神,。我的体会是从以下三个方面着手:一是把领导当老师。工作是我们自己的事,不是领导的事,工作的目的不是向领导交差,而是提升自己实力,领导只是你学习和求助的对象。当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”带来的即时利益,这种心态让人失去了学习的热忱和力气,只有知道工作是为自己做的,我们才能在工作岗位上缕建奇功,成为专业领域的行家里手。二是把岗位当舞台。把自己的全部能量用到本职工作中去,珍惜每一个当下,要做就要做到最好,一个人的工作只有做到别人无法替代的程度,才能算是工作胜利。工作岗位就是你的人生舞台,每个人都应当成为自己人生最优秀的演员。三是把任务当作品。在工作中,做到尽心、尽力、尽职、尽责,发挥自己最大能量。工匠精神强调要把工作品质看作生命,把每一次的任务都当做生命中的作品,要信任自己,随着实力的提高,机会总会来到你身边;随着实力的积累,属于你的回报总会驾临在你身边。我们每个人无论身处任何环境,只有保持良好的心态,不懈追求,才能把事情做得最好,才会实现完备的人生。
工匠精神心得体会4
截止20xx年,寿命超过220xx年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们探讨了他们都在传承着一种精神——工匠精神!
许多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚决、踏实、精益求精。工匠不肯定都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。
“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥原委。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都细心打磨、用心雕琢、他们专心制造产品的看法就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完备的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是靠着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝技:用精益求精的看法,把一种酷爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。
所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被装扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的胜利感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要专心跟它进行沟通。
“工匠”是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培育了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年头。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很简单立刻倒闭。
企业的核心因素是人,而脱离了这种逆境的途径是培育企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满意自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生看法的表现,一生的职业就是他志向的表示、志向的所在。
工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。
厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。
梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会超群到这种程度啊?”
厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体原来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锐利。
厨师还说:每当遇到筋骨交织很难下刀的地方,他就当心翼翼地提高留意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来特别轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。
庖丁解牛的故事告知人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级品质造就了顶级品牌。
工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。许久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路坎坷坎坷,组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也让长久创新变得异样艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。