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公交调度员岗位职责
公交调度员岗位职责
公交调度员,要帮助车队长搞好公交营运车辆的进出场工作,对司售人员每天的例行保养和清洁工作进展检查和催促。车辆营运的合理调度,是公交调度员最主要的工作。在调度车辆时要严格执行调度日报签票规定,记录好营运摘要,包括各营运车辆的抛锚、事故、快慢误点以及营运的圈数等具体内容。并依据详细状况准时地作出调度打算。
由于公交车辆是全天候营运,所以司售人员的上班时间是错开安排的。这就要求公交现场调度要依据规划调度负责路单的签发,并准时对司售人员的出车班次进展合理调配。固然对司售人员的出勤作好统计工作是公交调度员的职责之一。
在线路上营运的车辆免不了会发生故障。如遇到营运车辆抛锚、验车及修理时,调度员在准时联系安排修理的同时要作好具体记录。当故障车辆修理完毕后,应准时安排投入营运,并在路单、调度营运表的记录上做到时间上的吻合。
公交调度员还必需做好投诉、失物登记和营运动态等方面的台帐及报表的填写、记录工作。特殊是车辆在营运过程中不免会发生突发大事,调度员要仔细接待好来信来访及乘客的投诉。妥当处理突发大事,以提高车队信誉度。
另外,对站点的各种设施、设备,调度员要做好保养治理,催促工作人员做好站点内外的清洁工作,更好地树立起城市公交文明窗口的良好形象。
公交调度员可以说是公交线路营运的关键节点。所以,作为公交调度员要仔细完成车队交办的各项任务。
扩展阅读:201*年十月二十七日修改:公交公司岗位职责
党支部书记工作职责
1全面主持党支部的工作,制定党支部年度工作规划,并仔细组织实施。定期主持召开党
支部委员会,争论讨论党支部的日常工作。
2抓好党员、职工的时政学****宣传党的各项路线、方针和政策,使大家在思想上、行动
上与党中心保持全都。
3仔细贯彻执行公司党政的各项决议,围绕公司的各项工作,做好职工的思想政治工作,
确保各项中心工作的顺当推动。4搞好科学决策、民主决策。
5抓好党员干部队伍的组织建立,仔细抓好进展党员工作,做好后备干部的推举和考察培
养工作。
6抓好党员和干部队伍的作风建立,制定、完善和实施党风廉政建立的各项规章制度,加
强廉政勤政教育,提高党员干部队伍素养,增加拒腐防变的力量。
7加强对群团组织的领导和指导,发挥群团组织的作用,加强文化建立,构建和谐的企业
气氛。
驾驶员岗位职责
1坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格遵守交通法规和岗位安全操作规程,确保
行车安全。
2仔细执行公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,听从运调治理,努力完成营收规划。3保持仪容、车容干净,礼貌待客,热忱效劳。4积极协作做好营运车辆的一级维护、二级维护、年审等工作,执行车辆日常“三检”制度,
发觉故障准时报修,保持车辆技术状况良好。
5发生交通事故或其他突发大事时,准时报告公司,积极协作做好善后处理工作。6按时参与公司组织的安全生产例会、培训等活动。7仔细完成公司布置的其他工作任务。
乘务员岗位职责
1坚固树立“旅客第一、微笑效劳”的思想,严格遵守岗位操作规程,供应优质效劳。2仔细执行公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,听从运调治理,努力完成营收规划。3保持仪容、车容干净,使用文明标准的效劳用语,为乘客供应力所能及的帮忙。4做好乘客的安全乘车及危急品查堵工作,妥当安置好乘客的行李物品。
5严格按规定收取票款,杜绝无票乘车,礼貌清点乘客数,按规定填写营运记录表。6按时参与公司组织的安全生产例会、培训等活动。7仔细完成公司布置的其他工作任务。
机务治理员岗位职责
1贯彻执行公司车辆机务治理制度,负责运营车辆及相关设备的维护治理。
2负责制、修订营运车辆各级维护规划,催促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作,确保车辆技术状况良好。
3负责营运车辆设备的选型、上牌、审验(年审、春审)、二级维护签章等工作。4负责组织营运车辆的机务检查,定期通报检查状况,落实整改措施。5负责编制各类机务报表,建立相关台账,完善车辆技术档案。6仔细完成公司布置的其他工作任务。
出纳岗位职责
,执行公司财务治理制度。
、支票、发票、发票专用章等印章的保管工作。
,仔细稽核现金收、支的原始凭证。、核对库存现金,严格按限额留用,不肆意超出限额。,不签逾期支票、空头支票。。
7仔细完成公司布置的其他工作任务。
档案员岗位职责
1负责营运车辆技术档案的建立及相关资料的归档整理工作。2负责档案的修复、复制、借阅等工作,遵守保密制度。3帮助各有关部门档案的收集、整理、归档工作。
4对应销毁的档案准时清理、造册,按保密制度进展销毁,做好善后工作。5定期维护、清查档案柜,做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等工作。6仔细完成公司布置的其他工作任务。
统计员、收款员岗位职责
1严格遵守国家法律法规以及公司财务治理制度。
2统计员负责编制司乘人员的出勤、营收、营收过失率等相关营运统计表,稽查营收款的收缴过程。
3收款员负责投币箱钥匙的保管、营收款清点、营收缴款单填写、现金保管、银行入账等工作。
4仔细完成公司布置的其他工作任务。
安全员岗位职责
1贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规定,落实公司及上级部门制定的安全生产各项制度标准和方法。
2负责新进员工的安全培训和考核,拟定公司安全培训规划,编制安全培训资料,组织安全学问宣传和培训。
3负责营运车辆保险的投保、续保及行车安全事故的调查、取证、处理、理赔工作。4定期或不定期组织开展安全生产自查,发觉事故隐患准时催促整改,消退事故隐患及违章行为,落实行车事故“四不放过”原则。
5负责编制各类安全报表、编发安全事故与路检通报等工作。6仔细完成公司布置的其他工作任务。部门岗位职责
公司办公室工作职责
1负责公司行政文书处理、印签及介绍信治理等工作。
2负责公司人力资源治理,包括用工掌握、人事聘请、劳动力调配与辞退、劳动成果考核、劳动合同治理、人力资源开发等。3负责统一办理员工的社会保险工作。
4依据劳动爱护有关规定,制定劳动爱护用品的发放规划,催促购置和发放工作。
5负责公司行政总务工作,包括来宾接待、接送与饮食住宿安排,报刊杂志的征订与信件、报刊杂志的分送,会场布置与办公楼的卫生清洁,以及办公用品的购置与领发。6仔细完成公司布置的其他工作任务。
财务科工作职责
1严格遵守国家法律法规,执行公司财务治理制度。2负责公司的财务掌握治理工作。⑴拟定掌握标准:拟定有关消耗定额、指标,作为掌握、考核的依据。⑵日常掌握:严格执行审批程序规定,并利用各种方法对费用支出、资金收支、资金占用的等日常财务活动进展记录、计算,与已定的标准对比、比拟,确定差异。⑶消退不利差异:在分析产生差异缘由的根底上,确定差异的责任归属,实行有力措施加以消退。
3负责财务上的日常会计处理,并对外供应各种会计报表。
4负责进展财务分析与监视。以会计核算和其他业务核算供应的资料为依据,通过汇总、计算、比照,提醒影响预算完成的好坏缘由,并提出参考整改措施。5仔细完成公司布置的其他工作任务。
岗位职责123451234
经理岗位职责
主持全面工作,遵守国家法律法规和公司各项规章制度,贯彻执行集团公司决议。负责公司各项制度的建立,并监视制度的执行、修改与完善工作。严格执行财务治理制度,审批公司各项经费开支。
负责公司机构的设置、中层治理人员的聘用,确定治理人员工作待遇,依据公司规章制度奖惩公司员工。
主持开展劳动竞赛与文明创立工作。
常务副经理岗位职责
帮助经理工作。
遵守国家法律法规和公司各项规章制度,标准部门治理行为。催促分管科室落实各项工作的开展。
仔细做好安全生产、增收节支、文明创立、效劳和质量治理工作。
副经理岗位职责
1遵守国家法律法规和公司各项规章制度,标准部门治理行为。2催促分管科室落实各项工作的开展。
3仔细做好安全生产、增收节支、文明创立、效劳和质量治理工作。
安全工作职责
经理安全工作职责
1履行安全治理第一责任人职责,领导安全生产领导小组工作,负责应急事故的处理。2审定年度安全工作规划和安全治理规章制度,主持或出席每月一次或专题安全工作会议,布置整治阶段或紧急阶段安全工作任务。
3定期或不定期组织安全生产自查,落实整改措施,签发安全治理文件,负责向上级主管部门报告安全生产状况。
4催促安全生产劳动竞赛等各种形式安全教育、培训工作的组织开展。5打算奖惩公司安全生产集体和个人。6落实和审批安全生产经费的开支。
常务副经理安全工作职责
1在安全生产领导小组的领导下,履行安全生产领导小组副组长职责。
2参与安全生产例会,对安全生产存在的问题和隐患发挥监视职能,提出整改意见。3帮助经理抓好安全生产工作,在安全治理上提出建立性的整改意见,完成安全生产领导
小组交给的应急事故处理等专项安全工作。
4积极协作公司开展好安全劳动竞赛等活动,推举分管部门安全生产标兵,提议处理安全
生产工作中的违章肇事人员。
副经理安全工作职责
1在安全生产领导小组的领导下,履行安全生产领导小组副组长职责。
2参与安全生产例会,对安全生产存在的问题和隐患发挥监视职能,提出整改意见。3帮助经理抓好安全生产工作,在安全治理上提出建立性的整改意见,完成安全生产领导
小组交给的应急事故处理等专项安全工作。
4积极协作公司开展好安全劳动竞赛等活动,推举分管部门安全生产标兵,提议处理安全
生产工作中的违章肇事人员。
公交调度员岗位职责
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负责公交车辆的日常调度治理,努力完成各项考核指标。
负责调配公交车辆和司乘人员,确保公交车运营有序、合理,降低运行本钱。负责调整优化公交线路发车时间、发车密度。催促司乘人员做好安全行车、文明效劳等工作。积极联系和完成各项加班、包车业务。仔细落实上级各项指令性运输工作任务。仔细完成公司布置的其他工作任务。
公交效劳质量稽查治理规定
一为严格治理,标准效劳,削减投诉,完善内部治理制度,提高业务水平和治理力量,特制定本规定。二稽查人员的工作要求
1把握公交效劳质量工作内容和要求,娴熟应用公交业务治理学问。2团结协作,听从安排,仔细履行岗位职责。
3开展稽查工作必需携带稽查证件并至少两人在场,实事求是做好记录,坚持原则,不徇私情。
4在稽查中发觉重大违章行为必需准时报告上级,并准时进展调查。5在处理过程中不得随便公开违纪状况和处理意见。三稽查范围及内容
1运行方面查:司乘人员到位状况;是否标准进出站;是否按规定上下车;是否
按规定线路运行;运行中乘客人数与营运记录表、票款三者是否全都。
2安全方面查:超速行驶、强行超车、乱停乱放;私自将车交与他人驾驶或用车办私事;开车时使用手机或其它电子设备;灭火器及消防安全锤是否齐全有效,位置摆放得当。
3卫生方面查:车内外卫生。
4效劳方面查:是否按规定着装及佩带上岗证;标准用语的使用和效劳忌语的禁用;是否有车内吸烟状况;司乘人员的四主动(主动效劳、主动售票或监视投币、主动搞卫生、主动观看)。四检查及认定方法
1司乘人员必需无条件听从检查,积极协作。
2稽查员在订正、调查(取证)司乘人员票务违章过程中,凡发觉司乘人员拒绝