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主管试用期工作总结范文5篇_主管试用期总结
主管试用期工作总结篇一
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业学问、工作实力和详细工作。
公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,主动的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车状况的管理;
(5)帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理支配及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
主管试用期工作总结篇二
白驹过隙,时间飞逝,短暂而充溢的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。当时的我刚从高校毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包涵下,在同事们大张旗鼓的工作看法和暖和活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学****我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。
下面,我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段,我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经验了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间,我曾细致校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20__年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并主动参加了公司开业典礼的筹备工作
公司开业后,我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20__年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里,根据公司规定,我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好,公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料,也能做到刚好归档整理。
业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏,所以我也不断督促自己接着学****希望能尽快胜任风险限制这个岗位。
试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或缺的试用期经验,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学****主动工作。在接下来的工作中,我会接着坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学****看法,让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的高校生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最终,我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的机会,给了我人生新的起点,感谢全部领导的培育和关怀,感谢你们。我不会辜负你们的期望,请信任我、考核我,感谢。
主管试用期工作总结篇三
时间如流水般划过,一转瞬,我的试用期生活就快要结束了。我以前不知道时间的流失,除了给我们带来外貌上的改变之外,还会给我们带来什么。而经过这次的试用期工作以后,我就知道了,时间的消逝除了给我们表面上带来一些改变,还会给我们带来人生经验上的成长和改变。就比如说我以前是一个非常冲动和无趣的人,但是在经验了这次试用期过后,我就变得成熟理智起来。虽然在处理事情的时候,间或还是会有做得不够妥当的地方。但是比起以前,要好上太多。所以我很感谢这段时间里,我在工作中遇到的各种挑战,也感谢领导给了我这次熬炼自己的机会。
对于在这半年的试用期里,我作为一名仓库主管在进行工作的时候,我既感到熟识又感到生疏。我来到公司已经有15年左右了,始终在仓储部门工作。不管是对仓储部门的工作内容,还是对仓储部门的各个员工同事,我都了解的特别清晰,也相处的10分的熟识。但是对于当主管这件事情,我却没有太多阅历。因为这终归是一个领导阶层的工作,我始终都是听吩咐行事,所以对这份须要进行指挥和领导的工作,还是感到很生疏。但是生疏归生疏,期盼归期盼。
既然始终以来我都想要去尝试这份工作,那我就要好好的把握好这次试用期的机会,好好的努力表现。不仅仅是为了给领导留一个好印象,更关键的是我自己要去学****到新的东西,去做好自己的本职工作。就这样,我抱着这样的想法,在这半年的试用期里,我起先一步一步的去学****作为一名仓库主管须要驾驭的工作技巧。没有领导阅历,我就向老前辈讨教,该怎么样才能管理好一个部门的员工和工作。做事冲动,我就强迫自己冷静下来处理事情。常常犯错,我就把工作中所犯的错误,都一个一个记录下来,再一个一个去改正。半年时间下来,我在管理的工作中就进步了很大一步。主管的工作也越做越顺手,部门在我的带领下也发展的越来越好了。
我希望领导也能看出我这段时期的变更和努力,也希望自己能在这个岗位上接着努力和挑战下去。
主管试用期工作总结篇四
三个月前我来到了__工厂工作,目前任职为仓库主管,现如今三个月的试用期已过,我顺当的通过了工厂的考验,即将转正,为了便利我之后的工作开展,我也是对我这三个月的工作做了具体的回想和思索,看是否存在有待改进的地方,以下就是我对自己三个月试用期的工作总结:
一、适应较快,很快步入了正轨
因为我之前做过类似的管理工作,所以对这份工作也是存在着肯定的帮助,我在领导的帮助下,仅仅花了三天的时间,熟识自己的工作职责以及工作内容,一起先我还时常须要向领导请教,三天后我就可以很好的完成自己分内工作,跟手下的几个仓库管理员也是相互相识了,到现在已经算是特别的熟络了,我能这么顺当的通过试用期,跟自己这么快的适应工作有很大的关系,跟自己这么快步入正轨更是有很大的干系。
二、尽职尽责,做好自己的本分工作
我不是一个投机取巧的人,在我看来一份工作要做好的前提下,就是自己要先对这份工作了解,然后再发自内心的喜爱上它。我就是一个对待工作非常热衷的人。
1、细致的了解了一遍工作当前的财务状况、仓库大小储存面积以及相宜存放的东西等等。然后对工厂的仓库制定了一系列的工作安排,这样会更便利自己的工作开展,仓库的工作会更系统化,也会更简单限制。
2、对仓库的货物出库入库工作严格完成,我会明确到几点钟几分钟出入的库,并且我都会细致的进行查验,坚决不把有危急的东西入库。
3、对于我所负责的那几个仓库管理员,我也是会严格的进行考勤,没有任何的网开一面可将,犯了错我就会罚,为了让他们的工作更加的系统化,更加的贴合我的想法,我也会定期的会他们进行培训和开会,其主要的目的还是想让相互之间的工作没有隔阂。
4、各个仓库的看管工作我也要会做好,在他们检查完之后,我会再进行检查一遍,保证仓库内干燥,也得保证没有任何起火的危急,更是要做到防盗的工作。
三、依据仓库状况,提出看法
既然我现在已经是工厂的一员,我就不会在乎自己是否已经转正,我会依据自己的工作阅历,对仓库进行评估,然后提出自己的看法,比如有哪些改进的地方,仓库的管理模式有哪些地方须要改进等等,有一些已经得到的工厂领导的接受,并且已经落实下去了,站在相应的职位,我就要做好相应的贡献,这样才能对得起领导的信任。
仓库主管的工作,我还是能够很好的完成的,我特别的有信念在自己的转正之后,把自己工作做的更好!
主管试用期工作总结篇五
时间说快不快,但当我们忽视它的时候,它便也快了起来。在我进入岗位之前,我有许多不足的地方,但是凭借着自己丰富的实战阅历,我也应聘仓库主管一职胜利了。这次胜利在我的意料之内,但也在我的预料之外。因为我信任自己有这样的实力应聘上,但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊异,但我也知道这是一次全新的机会去证明自己,所以进入岗位之后,我始终都特别的稳定,也特别的希望自己能够尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了,我也想在此总结一番这试用期间的工作。
一、工作看法
不管是阅历丰富还是阅历缺少的员工,真正确定我们成长速度的还是工作看法。工作看法是我们工作当中的第一要素,也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里,我比以前更加重视工作看法一些了,我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心,几个月里,我始终告知自己要严格一些,不管是面对自己的工作还是他人的工作,都要严格要求。这是工作看法的一种表现,也是我们个人的一种追求。
二、工作效率
工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。来的这三个月,我看到了许多不同的现象,我望见有些同事效率不高,所以总是加班,也总是有拖延症。今日的事情拖到明天做,明天的拖到后天做,这样怎么会前进呢?始终在循环,毫无进步。而有的同时做起事情来大张旗鼓,效率极高。这一是受每个人看法的影响,二是受自己追求的影响。所以这几个月里我始终对自己特别的严格,我不希望自己失去对工作的信仰,也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。
三、改进方向
这三个月,其实对于我个人而言,是有一些漏洞的。人无完人,我也没有方法做到的自己,往回看去的时候,我发觉自己也的确出现了一些问题,我所要弥补的地方还有许多。比如有时候自己的支配没有特别谨慎,总是出现一些漏洞要自己去弥补,这对我来说,就是效率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通,有时候也会出现一些问题,然后困扰自己。这次转正之后,我会首先将这两个问题进行改正,其次再把自己接下来的目标定下来,更好的发展下去!
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