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一、用人单位对相关物流岗位的力量和素养要求
物流助理。物流助理的薪资待遇一般为20xx~3000元,学历要求为大专以上,没有工作年限的要求。依据公司的性质其岗位职责有很大的行业关联性,仓储类的物流助理其岗位职责主要是:协作并完成主管交付的日常物流治理工作;配送治理:治理和优化承运商,降低整体运输本钱,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复力量,确保准时供货;仓储治理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的准时精确性;监控库存及仓储本钱,确保物料安全,提高周转率;现场作业治理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监视、标准业务操作流程,确保产品和效劳质量;物流信息系统优化:设计和优化物控治理流程,帮助建立高效的物流信息治理系统,确保作业准确度。
物流专员。物流专员的薪资待遇一般为3000~5000,学历要求为大专以上,把握office办公软件,具有物流相关领域工作的阅历。岗位职责主要是:协作并完成主管交付的日常物流治理工作;配送治理:治理和优化承运商,降低整体运输本钱,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复力量,确保准时供货;仓储治理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的准时精确性;监控库存及仓储本钱,确保物料安全,提高周转率;现场作业治理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监视、标准业务操作流程,确保产品和效劳质量;物流信息系统优化:设计和优化物控治理流程,帮助建立高效的物流信息治理系统,确保作业准确度。
物流经理和物流主管。物流经理和物流主管的薪资待遇为5000~10000元。学历要求是大专以上,要求有三年以上物流与仓库治理阅历。岗位职责:负责部门日常物流治理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆治理等;制定和执行物流工作规划,对物流工作标准进展总结和完善;监视实施物流体系职责与治理标准;掌握送货和仓储本钱;参加制定与掌握部门物流运作预算;制定物流解决方案,提升客户满足度;定期汇总上报各项物流治理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
物流总监。物流总监的薪资待遇一般为10000~25000元,学历要求为本科以上,要求有5年以上物流治理工作阅历。岗位职责主要是:负责部门日常物流治理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆治理等;制定和执行物流工作规划,对物流工作标准进展总结和完善;监视实施物流体系职责与治理标准;掌握送货和仓储本钱;参加制定与掌握部门物流运作预算;制定物流解决方案,提升客户满足度;定期汇总上报各项物流治理报表;负责所在部门人员的考核、培训工作。
调度员。调度员的薪资待遇为3000~5000元,学历要求为高中以上,一年以上工作阅历。岗位职责主要有:负责线上订单的处理、安排表单的统计;负责配送调度中心业务系统操作;负责司机订单提示,完成状况核查。
快递员。快递员的薪资待遇为5000~8000,学历不限,没有工作年限的要求。岗位职责主要是:负责区域内的物品送达及货款的准时返回;执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并准时取回;整理并呈递相关业务单据和资料;客户的维护,客户询问的处理和意见的反应;突发大事的处理。
仓库治理员。仓库治理员的薪资待遇为2500~4000元,无学历要求,无工作年限要求。岗位职责主要是:负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;负责相关单证的保管与存档;部门主管交办的其它事宜。
仓库经理和仓库主管。仓库经理和仓库主管的薪资待遇为5000~8000元,学历要求大专以上,有3~5的工作阅历。岗位职责主要是:全面负责公司全部库房的业务与人员治理,完善库房治理流程与制度,并在日常运营中监视实施并落实到位;科学治理货品库位,提出改良方案,保证仓库最大化的使用率;有效协作公司整体业务运作需求;监视执行盘点工作和结果分析,并提出改良方案。
供给链治理。供给链治理的薪资待遇为3000~5000,学历要求大专以上,有一年以上的工作阅历。岗位职责主要是:供给链的整合及维护,保证供给链的正常运行;合同交付的执行,包括:货物选购、运输、催交和相关手续的办理;负责货物运输和配送规划调度、供给商跟进治理及相关单据治理;库存的合理掌握,提出订货规划,安排仓库的盘点工作并编制相关报表;部门之间工作的协调,准时回报相关信息。
单证员。单证员的薪资待遇3000~5000元,有一年以上工作阅历,大专以上学历。岗位职责主要是:配送人员各自负责所辖区域配送工作,在库房装货时必需按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清;配送人员送货到指定地点后,应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作,双方签字确认。配送人员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它缘由客户要求退货的,配送人员验收后必需于送货当天退回库房,并与库管员作好交接手续。配送人员必需对所送的商品、临时外购的商品、退回的商品负责,不能找任何理由推萎;其工作成绩纳入考核;对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品,配送人员须验收其数量、规格、金额等,送货后再把外购清单交与库房。
二、
通过我们的调查发觉,物流岗位当中,物流助理,物流专员,仓库治理员,没有对工作年限的硬性要求,物流专员,物流主管,物流经理、物流总监、仓库经理、仓库主管等治理
类岗位有3到5年不等的工作年限要求。不同岗位有详细的岗位任职要求,通用的是:熟识物流治理、供给链治理的相关流程及学问,熟识公司业务学问和财务根底学问;具备良好的规划、治理、沟通和协调力量;责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位的晋升通道主要有:物流助理——物流专员——物流主管——物流经理——物流总监。仓库治理员——仓库主管——仓库经理。大学生想要在相关物流岗位上有所作为,能够不断提升自己,就需要在每一个岗位上学****相关的学问,具备相关的力量,经过一段时间的沉淀就能够有所提升。物流助理到物流专员也许半年时间,物流专员到物流主管或是物流经理需要至少3年以上的时间,物流经理走到物流总监的岗位上也需要2年以上的沉淀。仓库治理员升任仓库主管需要经过三至五年的学****历练,到达仓库经理,那是需要把握相关的力量并有三年左右的仓库主管的经受。
学生职业规划篇4
在一般力量上,我认为我的智力还是中等偏上的,在留意力上比拟集中,擅长观看,记忆力不是很好,思维比拟开阔,想象力较强。在特别力量,也就是我的特长上,我认为自己在交际上,写作上有比拟好,篮球上音乐方面等等。只要是自己的兴趣所到对一些东西投入了,就会有可能做好它,比方:在语言表达力量及动作协调力量上我做的还不是很好,空间推断力量也不是很突出。
一、职业生涯规划条件分析
1、家庭环境分析:家庭虽并不富有,但还能维持根本生活,家人也不会约束我什么,赐予我独立进展的空间。对于我的学****和在外面的工作与活动只要是不会对自己和社会有害的全家人都会很支持我。
2、学校环境分析:
学所在学校是河源职业技术学院,学院占地面积1500亩,学院现有全日制在校生10574人,教职工600余人,专任教师424人,其中副高职称以上教师85人。学院下设人文学院、机电工程学院、工商治理学院、电子与信息工程学院、艺术与设计学院共5个二级学院,思想政治教育部,以及信息中心、图书馆、高等职业教育讨论所等3个教辅机构;开设应用电子技术、模具设计与制造、旅游治理、文秘、计算机应用技术、英语教育、语文教育、音乐教育等33个专业;拥有先进的教学仪器设备,建有92个功能齐全的校内实训(验)室和196个校外实****基地,教学电脑1827台,图书馆藏书已超83万册(含电子图书)。
3、社会环境分析:
中国政治稳定,持续进展,在全球经济一体化的环境中,扮演着重要的角色,参加wto后,经济进展的势头会更强劲。但在XX年的金融风暴中也受到了肯定性的影响,在这几年的时间里已经差不多回到了正轨,大学生在现在社会就业可以说机遇与挑战并存。
4、网络专业的分析:
随着我国互联网行业的全面进展以及网络应用在更高层次上的大规模绽开,我国的网络人才需求也在全新的层面上逐步呈现了出来。目前,我国网络人才缺口主要在以下几个方面:
1)政府机关上网工程的实施,造就了对网络人才的巨大需求。
2)现代社会处于全球信息化时代,企业上网需求量猛增。企业网络工程的建立、网络设备的配置、网络安全维护等方面都增加了对网络方面的相关人才的需求。
3)现有的媒体网站、商业网站和专业性质的网站对专业人才的渴求迫不及待,网站今后的长远进展需要更加专业的人才来开拓。
二、职业目标定位及其分解组合
:白领、高级网络工程师、治理者
:
(1)完成大学课程,顺当毕业,并考取相关的职业资格书;
(2)学好本专业-----网络,多考几本有实质性的证书,尽量在肯定时间内考到中级网络工程师书证,课外多看看有关治理的书,并去深入。
(3)多看有关公务员的书籍,在大三毕业的时候去考公务员。
(4)努力培育自己各方面的力量,努力实现主体目标。
三、职业生涯规划(大学三年规划)
:
(1)首要目标:在大一大二的时候努力学好自己的专业学问,并考取英语a级,一般话二乙,考有关教师的证书,在大一的时候开头自考行政治理的本科,在大二的时候争取考完本专业毕业所需的证,培育自己的组织,交际等方面的力量;
(2)力量目标:把握专业学问,了解其他方面对自己有用的学问,开拓视野;
(3)经济目标:做兼职,丰厚自己的经济,同时还能吸取心得和阅历
(4)大三:冲刺期
总结前两年的所做,了解胜利就业的秘诀。拿到自考本科证书,考到教师资格证书,对前两年所做的做一个总结,客观熟悉自己,大量搜集就业信息,了解就业形势,了解招牌单位的根本事项,有利于在面试中更自信。遇挫折了也不灰心,保持乐观的心态,信任自己肯定会胜利的。
学生职业规划篇5
一、引言
古语有云:志不定,天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中学生是特别重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋得精彩人生!
二、学生的自我分析
通过冷静的自我剖析,理性的思索,我对自己的性格及自己的将来有了一个更透彻,更全面的熟悉。这使我写下了如下的个人职业规划书:
职业兴趣:
我的职业兴趣是当一名教师,抱负的职业岗位是高级中学数学教师。我盼望自己将来有一份稳定风光的工作,而教师无疑是最正确选择,我现在是一名优秀的高一学生,盼望高中毕业后能考上一所重点师范大学。
职业力量:
我信任通过高中三年的数学学****和讨论生阶段的学****在数学专业方面,我的力量会得到极大的提高。
个人特质:
我的共性比拟温柔,有急躁,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太擅长和生疏人沟通,我选择教师这个职业,从肯定意义上讲,也是盼望可以熬炼自己与他人,尤其是与不同的学生沟通的力量。
职业价值观:
我认为,无论从事什么职业,最重要的一点是喜爱并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比拟适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的原因,我特殊喜爱学校深厚的学****气氛,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有力量,也有优势进一步丰富自己,充实自己。
胜任力量:
优势:1、根底扎实,专业学问丰富
2、责任心强,有急躁
3、人缘好,与四周的人相处融洽
劣势:1、不擅长与生疏人沟通
2、缺乏实际工作阅历,社会阅历
三、个人的职业分析:
通过与家人的集体争论以及在人才市场所作的调查,在结合自身的兴趣和力量,我对影响自己职业选择的因素和相关状况作了如下分析:
家庭环境分析:我诞生在农村,父母是一般农夫,不存在为我安排好工作的可能,所以毕业后必需自己找工作。我们整个家族对教育是非常重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母盼望我可以找份稳定的,待遇不错的工作,教师对他们而言实在是个不错的选择,我的两位表姐也从事教育事业,应当说,她们的工作经受也影响了我的职业选择。
社会环境分析:当前就业形势严峻,大学毕业生普遍消失找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合力量,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应力量。作为刚步入高中应意识到竞争的剧烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至讨论生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一席之地。
职业环境分析:
1、行业分析:教育事业在国家进展中起至关重要的作用,它的进展状态是积极向上的,可以说是属于永久的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和进展前景的。
2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大局部中学的教师人数已经饱和,可供应的工作岗位较少,这就要求应聘者必需具备更为突出的条件。