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非全日制用工协议书.docx

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非全日制用工协议书.docx

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非全日制用工协议书1
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(托付代理人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
诞生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议自XX年2月15日起至XX年8月14日止。期限为6个月。
其次条依据甲方工作须要,乙方同意担当木工工作,负责甲方修理
的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第五条乙方每日工作4小时,。
第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条若甲方状况出现改变,则本协议自行终止。
第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。
第十二条本协议自XX年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人或(托付代理人)(签名)
年月日年月日
非全日制用工协议书2
____________________有限公司
甲方:_______________________
法定代表人或主要负责人:_______
托付代理人:_________________
居处地:__________________
联系电话:_____________________
乙方:_____________________
证件类型:____________证件号码:___________
住址:______________
联系电话:__________电子邮箱:___________
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成肯定工作任务为期限:从_____年______月______日起至________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当___________岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是_________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________,依据甲方的工作须要,经甲、乙双方协商一样,可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一样,可变更本合同。
第五条乙方应根据甲方的要求,根据甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间:
1、每周工作______日,每日工作___________小时;
2、以完成______________工作任务为工作时间,折算平均每日工作______小时,累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)须要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。
第八条甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动酬劳
第九条甲方按下列第______方式,以货币形式支付乙方工资:
1、按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时______元;
2、按完成肯定工作任务计酬,标准为______元/(日/项)。
第十条甲方按______(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险
第十一条甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动平安卫生规程和标准,对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
第十三条甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
七、劳动合同的变更
第十五条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:
1、双方协商一样同意变更的;
2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变,甲、乙双方协商一样同意变更的`;
3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
第十六条有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:
1、劳动合同期满的;
2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
九、特殊约定
第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,不得影响本劳动合同的履行。
第十九条乙方应当保守甲方的商业隐私。
其次十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续.
其次十一条乙方确认,甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳,以及乙方要求了解的其他状况。
其次十二条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。
其次十三条乙方确认,甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
十、劳动争议的解决
其次十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、劳动合同的生效
其次十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
其次十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十七条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
年月日
非全日制用工协议书3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方友好协商,签订本协议,以资共同遵守:
第一条、协议期限
自年月日至年月日止。
其次条、用工形式及工作时间、地点
(1)用工形式为非全日制用工。
(2)乙方工作时间与甲方工作时间同步,乙方每天工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时。
(3)乙方工作地点位于甲方办公场所。
第三条、劳动酬劳
乙方工资为固定酬劳,每月元。乙方同意甲方次月15日将上月工资支付给乙方。
第四条、工作内容
乙方工作内容为甲方办公区域、楼道等的保洁工作。
第五条、权利与义务
(1)甲方有义务为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具。
(2)乙方属于兼职工作,同意不再办理工伤保险。
(3)乙方应严格遵守工作规范,妥当爱惜甲方财物。
第六条、其他约定
(1)乙方可以同时与其他用人单位签订非全日制用工合同,但是后订立的合同不得影响本协议的履行。
(2)协议期内,甲方依据自身须要,有权随时终止用工,且不支付任何经济补偿。
(3)本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:联系电话:
签订日期:签订日期: