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看法的格式包括以下几点篇一
1、标题
看法的标题有两种常见写法。一种是由发文机关+主要内容+文种组成,如《中共河南省委河南省人民政府关于〈关于中国教化改革和发展纲要〉的实施看法》。另一种由主要内容+文种组成,如《关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的看法》
2、主送机关
分为两种状况:须要转发的看法,没有主送机关这一项,但转发该看法的通知,要把主送机关写清晰。干脆发布的看法,要有主送机关,主送机关的排列方法和一般公文相同。
3、看法的正文
看法的正文一般由开头、主体、结尾组成。
1、开头:发文缘由
看法的开头部分,主要写动身布看法的背景、依据、目的、意义等,但不四平八稳。文字依据详细状况可长可短,最终以“现提出以下看法”、“特制定本实施看法”等过渡性语句转入下文。
开头,概括性说明制定看法的缘由,目的或依据。常用“现提出如下看法”作为承启语转入看法的主体部分。
2、主体:条文
主体部分解决“如何相识”和“如何解决”这两个问题。结构支配上应先写原则性指导看法,后写详细性指导看法;先写理论性相识,后写解决方法。内容较多篇幅较长的看法,可以用序号或小标题形式排列,以使结构更清楚明朗。
看法的主体,要把对重要问题的见解或处理方法——写明。
假如是规划性看法,内容繁多,可列出小标题作为各大层次的标记,小标题下再分条表述。假如是内容较单纯集中的工作看法,主体部分干脆列条即可,不必再设小标题。
3、结尾:执行要求
有些看法须要对贯彻执行提出一些要求,可以列入条款,也可单独在正文最终写一段简练的文字予以说明。如无必要,此项免除。
上报的看法,结尾可提出恳求批转的要求,如“以上看法如无不妥,请批转各地(单位)执行。”下发的看法一般要求下级结合实际状况贯彻执行,有的还可以提出在贯彻执行中遇到的困难和问题刚好上报或结合本单位实际状况制定详细实施方案的要求。
4、发文机关
5、发文时间:一般以定稿时间为准。
看法的格式,目前还没有规范的统一要求。常见的有四种:
一是上下行文均抬头,有受文单位。上行文作为建议报上一级机关,抬头直书干脆上级机关名称:下行文下发指导性看法,与通知一样,受文单位为听属下一级机关、单位。凡抬头的“看法”,行文中落款一般应放在文尾。与其他上下行文同。
二是看法不抬头。与公报、公告同。一般应将制发机关、制发时间放在标题之下。也有的把落款时间放在文尾。由于“看法”内容一般涉及重大事项、重大政策,制发机关、时间放在标题之下,一目了然,以示庄重。
三是批转、转发看法。行文形式上是通知,内容是看法。被批转、转发的看法以上两种状况都有。一般来说应实行抬头的形式,如部门要求党委、政府批转的看法,应有抬头,即看法呈报机关。且在文尾有以上看法如无不妥,建议批转各地各部门执行”字样,呈报机关、时间在文尾。少数状况也有看法不抬头,制发机关在看法标题之下,文尾没有恳求批转的字样。
四是印发本机关的工作看法、实施看法。这种文体行政机关在新《方法》实施前比较普遍,即使在党委系统也较常见。主要缘由是有些看法中不便表述的内容,在印发通知的导语中表达。应当说在在看法作为通用的正式文种后,印发看法这种状况应逐步被干脆发看法所代替。
介绍人的看法篇二
该同志仔细学****党的先进思想理论与方针政策,主动向党组织靠拢,主动表现,用先进的理论指导实践,能够较好的联系群众,本着一心一意为人民服务的宗旨,热心助人。她能努力根据一名共产党员的标准严格要求自己,有很强的自我提升意识。在专业课程的学****中刻苦努力,有明确的学****目标,学****成果优异,在同学当中树立了良好的榜样。
在班级和学院工作中尽心尽责,做好本职工作,受到老师同学的一样好()评。缺点是不爱与人沟通,待人接物不够热忱开朗,缺乏魄力和创新精神,时间支配不够合理。
看法格式篇三
集团各单位:
集团xx财务部财务主管孙xx、出纳程xx未按集团资金支付财务审批流程,在工作中出现将公司应付款项90万实际支付了115万的严峻工作事故,这一工作严峻失职给公司造成重大损失,公司确定,依据《劳动合同法》和劳动合同第十一条劳动合同的变更、解除及终止条款,即日起解除两人与公司的劳动关系,此后其任何个人行为均与本公司无关。同时,公司将保留进一步追诉相关法律责任的权利。鉴于以上处理确定,公司支配林xx暂停在xx对孙xx的财务工作交接,留岗待交。
集团副总裁xx,在此次xx财务人员严峻工作事故中负有管理失察责任,公司确定,取消公司授予其的50万期权作为惩罚。
希集团财务人员要引以为戒,工作中不能麻痹大意,要严谨仔细,思想上加强财务工作风险防范意识,从行动上加强对财务各项审批流程的学****和执行,避开出现类似事务。同时集团全体员工要以此进行深刻反思,在各自岗位上仔细负责,加强学****提高自己工作的职业化水平,在各项工作中严格遵守公司相关制度流程,以公司利益为重。
特此通告!