文档介绍：食品药品监督管理局2012年党风廉政建设工作
总结及2013年工作思路
2012年市局党风廉政建设和反腐败工作在市纪检的直接指导和局党组的正确领导下,以"创业服务年"活动为载体,加强思想教育,深化作风建设,强化执法监督,提高工作效率,提升服务质量,全市系统无违反纪律的人和事。
一、明确责任,加强反腐倡廉工作的领导。认真谋划纪检监察工作,明确今年工作重点。根据《XX市食品药品监管系统党风廉政责任制实施细则》,结合系统内各级领导的工作重点,印制了《党风廉政建设责任状》,局党组书记、局长与分管领导、分管领导与分管科室负责人进行了签订,切实明确了责任,落实了分工。同时,根据省局党风廉政建设工作部署和党风廉政建设责任制、反腐败工作领导体制和工作机制的要求,结合市局系统工作实际,制定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,对2012年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解,分工负责,抓好落实。
二、强化教育,形成反腐倡廉工作的氛围。以学习贯彻《廉政准则》作为廉政教育的重要内容狠抓落实。局党组先学一步、学深学透,组织党组中心组专题学和心得体会,市局纪检组长吴接道以身作责,在党组中心组学习和全体干部职工大会上主题发言学习心得和体会。为进一步加深对《廉政准则》的理解,市局邀请了专家进行专题辅导授课,使《廉政准则》人人熟悉、入脑入心。将贯彻落实《廉政准则》列入领导干部任前廉政谈话的主要内容,列入年度民主生活会重要内容,列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,增强干部职工贯彻落实的自觉性。集中组织观看碟片《警示教育录》,使干部职工从身边的人、身边的事警醒、深思,以此为鉴,切实强化思想教育,筑牢思想防线。
三、着重预防,抓好廉政风险防范管理工作。在制定方案的基础上,深入组织学习,使干部职工加深对开展廉政风险防范管理工作重要性的认识,明确风险点等风险等级评估的原则,指导督促各科室、干部职工认真填写廉政风险识别防控表,切实查准、查全、查深廉政风险,通过前期加强教育、中期的动态监控、后期强化问责等,有针对性制定防控措施,对可能发生的腐败行为实施有效控制。监察室将建立台帐,形成廉政风险信息档案,实行集中规范管理。
四、强化监督,加大责任追究的力度。以科以上干部和从事稽查、行政许可等执法人员以及易滋生腐败的部位为重点一如既往的强化监督,建立问责制,继续坚持政务公开、换发证集体讨论和重大案件会审等制度,始终做到关口前移,防患未然。为确保监督效力,制定出台了《市局行政人员问责办法》,明确问责的情形、方式、程序,按照"一岗双责"的要求和"谁主管、谁负责"的原则,明确各级领导的责任,以加大责任追究促进工作落实。制定了市局开展廉政风险防范管理工作的实施意见,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理等重点岗位和关键环节,以科室和岗位为单位,认真查找廉政风险,制定廉政风险防范措施,着力抓好要害部位关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
五、认真组织,确保创业服务年活动成效。根据全市统一部署和安排,我局将创业服务活动做为今年各项工作的重中之重狠抓落实,明确提出了强化服务理念、完善服务举措、提高服务质量、提升服务效率的活动主题和思路。结合自身工作实