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360度评价父母:优点:懂事、和善、正直、独立
缺点:很少与同学和师长沟通
教师:优点:学****仔细、有耐性、思想成熟
缺点:目标不明确
朋友:优点:乐观、真诚、现实、低调、富有怜悯心
缺点:就是有时不愿把自己的忧愁说出来,自己一个人担当
同学:优点:温柔、虚心、不好出风头、乐于助人、包涵
缺点:自控力量较差,太过坚持自己的想法,表达力量不强,做事恒心缺乏
工程结果
气质评定多血质和粘液质性:思维敏捷、反响快速、好交际、敏感;但易浮动、急躁不稳、宁静沉稳、自制忍耐。
职业兴趣特征愿与人打交道,但不善与人交往,对营销、养殖感兴趣****惯于在预先安排好的程序下工作,愿干有规律的的工作。
霍兰德职业性测试E(事业型)进取心强,勇于开拓勇挑重担,喜爱支配别人,具有领导才能;喜爱竞争,精力充足,自信擅长交际,口才好做事奇妙。S(社会型)喜爱与人打交道,擅长交际
优点:有责任感,诚恳守信,有肯定的洞察力量,较爱护。擅长与进展沟通,有良好的团队合作精神;做事有条不紊;虚心好学,擅长汲取别人的优点,知错就改;心态乐观,积极主动;勇于挑战自我,在困难中健壮成长,布满活力;
缺点:临场应变力量欠佳,自控力量较差,太过坚持自己的想法,表达力量不强,做事恒心缺乏。
参加WTO后,我国经济融入世界经济的步伐加快,调整产业构造的国策,使我国快速成为世界加工制造大国。随着外资企业的大量涌入,我国已成为加工制造业的重要基地之一。需要大量的机械设计制造及其自动化专业的应用型高级工程技术人才,尤其是既能利用计算机进展机械产品的帮助设计,又能应用数控技术进展制造的人才特别紧缺,有着宽阔的就业前景。
机械制造与自动化专业就业前景:
主要到工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用讨论、运行治理和经营销售等方面的工作。由于机械行业的重要性和浩大规模,需要一支浩大的专业人才队伍。今后一段时间内,机械类人才仍会有较大需求。具有开发力量的数控人才将成为各企业争夺的目标,机械设计制造与加工专业人才近年供需比也很高。 从机械行业进展来看,印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍看好。除了这些传统工业领域,该行业将进一步向机光电一体化进展,向光加工、环保这样的新兴领域拓展。
(1)全球化
一方面由于国际和国内市场上的竞争越来越剧烈,例如在机械制造业中,国内外已有不少企业,甚至是知名度很高的企业,在这种无情的竞争中纷纷落败,有的倒闭,有的被兼并。不少临时还在国内市场上占有份额的企业,不得不扩展新的市场;另一方面,网络通讯技术的快速进展推动了企业向着既竞争又合作的方向进展,这种进展进一步激化了国际间市场的竞争。这两个缘由的相互作用,已成为全球化制造业进展的动力,全球化制造的第一个技术根底是网络化,网络通讯技术使制造的全球化得以实现。
(2)自动化
自动化是一个动态概念,目前它的讨论主要表现在制造系统中的集成技术和系统技术、人机一体化制造系统、制造单元技术、制造过程的规划和调度、柔性制造技术和适应现化生产模式的制造环境等方面。制造自动化技术的进展趋势是制造全球化、制造灵敏化系统技术、人机一体化制造系统、制造单元技术、制造过程的规划和调度、柔性制造技术和适应现化生产模式的制造环境等方面。制造自动化技术的进展趋势是制造全球化、制造灵敏化、制造网络化、制造虚拟化、制造智能化和制造绿色化。
(3)绿色化
绿色制造则通过绿色生产过程、绿色设计、绿色材料、绿色设备、绿色工艺、绿色包装、绿色治理等生产出绿色产品,产品使用完以后再通过绿色处理后加以回收利用。采纳绿色制造能最大限度地削减制造对环境的负面影响,同时使原材料和能源的利用效率到达最高。
(4)虚拟化
制造过程中的虚拟技术是指面对产品生产过程的模拟和检验。检验产品的可加工性、加工方法和工艺的合理性,以优化产品的制造工艺、保证产品质量、生产周期和最低本钱为目标,进展生产过程规划、组织治理、车间调度、供给链及物流设计的建模和仿真。虚拟化的核心是计算机仿真,通过仿真软件来模拟真实系统,以保证产品设计和产品工艺的合理性,保证产品制造的胜利和生产周期,发觉设计、生产中不行避开的缺陷和错误。
(5)网络化
网络通讯技术的快速进展和普及,给企业的生产和经营活动带来了革命性的变革。产品设计、物料选择、零件制造、市场开拓与产品销售都可以异地或跨越国界进展。此外,网络通讯技术的快速进展,加速技术信息的沟通、加强产品开发的合作和经营治理的学****推动了企业向着既竞争又合作的方向进展。
大四学生职业生涯规划书2
一、个人力量分析
在大学的这四年中,我的专业课成绩都很不错,从来没有挂科过。上课的时候我都会仔细的听讲,教师布置的作业我也会仔细的完成。在这四年中,我们有许多个实践课程,尝试着自己去做一些以后在工作中会需要做的事。我觉得这是一个很好的教学方式,在这个过程中,我既把握了理论学问,也熬炼了实践力量。我觉得自己的专业学的还是很不错的,我信任自己在将来投入工作之后,能够把工作做得很好,也比拟的符合公司对我的要求。我们教师并没有只培育了我们一个方面的力量,而是跟行业有关的岗位我们都学****了相关的学问,所以跟行业有关的岗位我们都是可以做的。
二、行业前景分析
我们这个行业的进展前景是很不错的,现在越来越多的商家熟悉到了广告的作用,也舍得投入资金用来宣传品牌。我们这个行业现在可以说是处在猛烈的进展阶段,人才的缺口很大,所以我觉得自己毕业之后找工作是比拟的有优势的。我自己也很喜爱我们的这个专业,我觉得我可以运用自己在大学中所学的学问,在这个行业中得到很好的进展。但也是由于我们这个行业还是进展阶段,所以只有比拟兴旺的城市和沿海的一些城市的专业公司进展得比拟的好,其他的城市还处在进展的初期阶段。假如我不想去这些城市的话,就不会有那么好的进展。
三、职业规划
我觉得我假如想要在这个行业进展得好的话,那就肯定要不断的学****新的学问。由于广告这个东西是与时俱进的,所以也要做到紧跟热点。在工作之余,不断的学****一些新的学问,不断的去尝试一些自己以前没有尝试过的东西,我觉得这对我的进展都是比拟的有利的。在工作的时候,也要向那些有阅历的领导和同事学****只有自己不断的学****才能够有进步。
我盼望自己能够在这个行业很好的进展下去,盼望我能够始终保持着现在这样的工作和学****的热忱,把我的精力都投入到工作中去,让自己能够在这个行业发挥出自己的力量。
大四学生职业生涯规划书3
一、xx大学毕业后的十年职业规划
完善愿望:事业有成,家庭幸福
方向:企业高级治理人员
总体目标:完成硕士、博士的学****进入xx闻名外资企业,成为高层治理者。
已进展状况:读完硕士,进入一家外资企业,想连续攻读博士学位。
二、社会环境规划和职业分析(十年职业规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要主角。经济进展有强劲的势头,参加WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、治理职业特别社会环境:
由于中国的治理科学进展较晚,治理学问大局部源于国外,中国的企业治理还有很多不完善的地方。中国急需治理人才,尤其是经过系统培训的高级治理人才。所以企业治理职业市场宽阔。
要在中国进展企业,务必要适合中国的国情,这就要求治理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。所以,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着外乡化改造的任务。这就为预备去外企做治理工作的人员带给了许多时机。
三、行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在xx公司为跨国性会计事务所。属治理询问类企业。由于中国参加WTO,商务运作渐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,所以这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的进展。
2、企业分析:
xx公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、效劳、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司20xx年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与进展中的共同提高。本人非常认同公司的企业文化和进展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进展个人自我培训,并且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的,本人可能在本企业实现局部职业生涯目标。
四、个人分析与主角推举
1、个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸学问;具有较强的人际沟通潜力;思维灵敏,表达流畅;在大学期间长期担当学生干部,有较强的组织协调潜力;有很强的学****愿望和潜力。
(2)测评结果(略)
2、主角推举:
父亲:“要不断学****潜力要强”;“工作要努力,有进展,要在大城市,便利我们退休后搬来一齐居住生活。”
母亲:工作要上进,婚姻不要误。
教师:“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会阅历”
同学:“有较强的工作潜力”,“适合做白领”。
……
五、职业目标分解与组合
职业目标:闻名外资企业高级治理人员。
1、20xx—20xx年:
成果目标;透过实践学****总结出适合当代中国国情的企业治理理论
学历目标:硕士讨论生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、透过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
潜力目标:具备在经济领域从事详细法律工作的理论根底,透过实****具有必需的实践阅历;接触了解涉外商务活动;英语应用潜力具备权威资格认证;有必需的科研潜力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2、20xx年—20xx年:
学历目标:透过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
潜力目标:娴熟处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟识外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进展无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3、20xx年—20xx年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:闻名外资企业高级治理人员,大学的外聘讲师
潜力目标:科研潜力突出,在国外权威刊物发表论文;构成自我的治理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的潜力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发大事的心理素养和潜力;有广泛的社交范围,在业界有必需的知名度。
经济目标:年薪25万
六、胜利标准
我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。
只要自我尽心尽力,潜力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(共性是收入目标)我也不会觉得失败,给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是能够理解的。在28岁之前必需要有自我的家庭。
七、职业生涯规划实施方案
差距:
1、跨国企业先进的治理理念和丰富的治理阅历;
2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜力;
3、快速适应潜力欠缺;
4、身体适应潜力有差距。
5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法: