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在大学生就业形势越来越严峻的今日,职业规划开头成为大学生争夺战中的另一重要利器。下面是我为大家整理的关于大学生个人将来职业进展规划,盼望对您有所帮忙!
大学生个人将来职业进展规划1
一、前言
Knowyourself,这是亚里士多德的一句名言。从前对它的感受是极为浅薄的,现在通过系统的学****了职业规划这一门课程,我深刻体会到,熟悉自我的重要性,熟悉了自我,便能很好的进展社会定位和职业定位。同时,我也信任着,人生不能打无预备之战,要学会未雨绸缪之术。通过这门课程的学****我对大学生应当具有怎样的生涯职业意识、就业技能等方面有了较为系统的了解。深知不能再漫无目的、浑浑噩噩地过下去,人的一生如此短暂,十几二十年的学****几十年的工作,算起来工作的时间占人生的一大半,如烟的光阴,即刻随风而散。那人的一生该如何度过,我认为,首先要树立一个正确的人生观,要喜爱生活,仔细度过每一天,用自己的劳动,为自己谋求幸福,为社会奉献力气,这便是一种无愧于自己的人生吧!
一份适合自己的职业规划是必要的,不必仰视太高,也无需自我菲薄,一个精确的定位,至关重要。当一切成为过去,我将是充实地度过大学四年的每一天,对于将来,我是踌躇满怀的,我会义无反顾,努力过就不会懊悔。我不会在一切成为昨日黄花的时候,望他人辉煌长叹,悔当时没有努力,没有规划,在嗟叹当时的同时,被时间偷走了当下。
我憧憬着美妙的明天,所以始终为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进展规划,就是给自己的幻想插上翅膀。远大的抱负总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下将来的路,去描绘这张生命的白纸。
二、自我认知
略
从小喜爱仿照电视里的演员和歌星演戏、唱歌,始终幻想当一名唱歌家。在未进幼儿园前,便开头跟随电视节目的主持人学讲一般话,并取得不错的效果,在其他同龄人学****一般话的时候,我已经能流利地用一般话进展交谈了。
小学的时候,平均成绩不出众,但是,语文成绩特别突出,便始终担当语文课代表。
初中的时候,开头崭露头角,平均成绩在年级中排名前三,在初一的时候便参加了中国共青团,并担当班团支书三年。同时,在学校连任三年专职主持人,主持大大小小的文娱晚会。从那时,我便树立了一个目标,做一名精彩的主持人,或者记者,总之是在新闻传媒方面有所建树。
高中,担当了校通讯社的副社长,班里的文娱委员、团支书,并且参加了中国共产党。这些年的学生干部阅历为我以后的工作奠定了根底,让我能在学****和工作中找到平衡点。
20-年9月,我考上了大学,进入文学与新闻传播学院学****为我的新闻传媒梦而努力。至今,我担当过年级纪检部部长,现任年级专业党支部宣传委员、院分团委宣传部副部长、院网站编辑。马上过去的一半时间,我收获不少,接下来的一半,我将活得更精彩。我会用自己的努力,对得起自己,对得起关怀我的父母、教师以及同学。
熟悉自我是一个探究的过程,这是一个困难的过程,需要不断地实践,不仅需要自我体会,更需要辩证地听取旁人的意见,在许多时候,是当局者迷,所以,要想跳出这个圈子,我们必需要兼顾两方面。熟悉自我能让我们更好地生活、学****工作,它使我们进展职业生涯规划的第一步,我们想取得胜利,第一步如何迈出,这是至为关键的一步,打算着我们将来的方向,所以,我们必需在一开头的时候便认清方向。
只有深入了解自己的兴趣、价值观、职业人格,我们才能更好的定位自己,才知道自己最想要做的是什么,了解自己内心深处的想法。目前,职业测评已经成为人才考量的重要手段,为保证测试的真实有效,我分别通过了霍兰德职业兴趣、职业人格之MBTI、职业价值观、职业力量之制造力和适应力量五个测评,并列举其中三个具有代表性的测评结果进展分析。在线测评只是一个参考,我会依据自己的人生经受以及对亲朋好友的访谈,得出更为客观真实的自我认知。
兰德的职业兴趣理论,其核心是根据不同的职业特点和共性特征将人分为六类:技能型、讨论型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,当我们就业择业的时候,我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满足度、成就感的根底。我的职业兴趣如下:
技能型(A型)4
该类型的人往往看重现实事物的价值,安分随流,做事保守,较为虚心,踏实稳重,诚恳牢靠,心情稳定,不善交际应酬,通常喜爱独立做事。
讨论型(B型9
该类型的人坚持性强,有韧性,喜爱钻研,重视科学性和不断地学****擅长分析思索,为人奇怪,独立性强,做事慎重。
文艺型(C型)16
该类型的人属于抱负主义者,追求完善,不重实际,想象力丰富,富有制造性,具有独创的思维方式,直觉剧烈、敏感,心情波动大,较冲动,不听从指挥。
社会型(D型)15
该类型的人有剧烈的社会责任感和责任心,关怀社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热忱,开朗,和善,善解人意,助人为乐,易于合作。
企业型(E型)18
该类型的人为人乐观,对自己布满自信,喜爱冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜爱发表意见和见解,善辩,独断。
事务型(F型)8
该类型的人听从权威,讲究秩序,责任感强,高效率,稳重踏实,细心认真,有条理,急躁慎重,依靠性强。
职业测评结果:企业型(E型)、文艺型(C型)
适合职业:工程经理、推销员、企业治理者、律师、拍卖师、演员、导演、室内装饰设计师、主持人、化装师、摄影师、唱歌家、乐队指挥、小说家、诗人、剧作家
个人成长经受:我在童年的时候,曾一度想成为演员、主持人、唱歌家,并对化装比拟感兴趣,曾经作过一些小诗,并在校园报纸中发表。职业兴趣测评小结:结合我的成长经受,测评的结果与我自身的兴趣没有很大偏差,无论是我当时的幻想,还是现在要努力的目标,无论是我学****的专业,或者我平常的兴趣所在,在诸多的事例中能得到很好的表达。我是注意情感的人,较为自我的人,所以,我情愿从事具有冒险性的工作。
人格指一个人在肯定状况下所作行为反响的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思索方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有许多种,本测评采纳的MBTI人格理论,是目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的理论之一。MBTI把人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,详细如下:
外向E
E_travert
留意力集中在外部世界的人或事物,关注自己如何影响外部环境,擅长与人打交道,喜爱行动和变化。
内向I
Introvert
留意力集中在自身的内在世界,关注外部环境的变化对自己的影响,内心体验特别丰富。喜爱独立看书、思索;避开成为留意的中心,听的比说的多;喜爱宁静地集中精力做事,不被打搅。
感觉S
Sensing
关注由感觉器官猎取的详细信息,如看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物;着眼于现实,安于现状,喜爱按部就班地按已有的方式做事;关注细节、喜爱描述;擅长记忆和与大量的事实打交道。
直觉N
iNtuition
关注事物的整体进展和变化趋势,擅长发觉新的挑战和可能性;富有想象力和灵感,遵照自己的灵感和预感做事,不喜爱准确地计算时间;喜爱学****新技能,但简单厌倦;可以快速地、跳动性地得出结论。
思索T
Thinking
喜爱通过客观分析作打算,重视事物之间的规律关系,能够预见到选择的规律结果。更喜爱对人们的观念,而不是情感做出反响,行为坚决,意志坚决,有分析问题和事态的才能。
情感F
Feeling
喜爱基于自己的价值观做打算,较多地考虑某种选择对自己和他人的影响。富有怜悯心,善解人意,以情感为重。珍重和谐,并能够为营造和谐的气氛而努力。
推断J
Judging
喜爱根据规划,有条理地、按部就班地生活和做事;喜爱终止辩论和做出打算,情愿进展治理和掌握,盼望问题能够得到解决。
知觉P
Perceiving
喜爱自发地敏捷做事和宽松自由的生活方式;情愿开放自我,体验世界,试图去理解、适应环境;倾向于留有余地,喜爱有多种选择。
职业测评结果:ISFJ
分值如下:
I内向:20S感觉:16F情感:64J推断:18
人格特征:
您比拟宁静,为人和蔼,留意力集中,做事仔细负责,非常关注细节,能够精确地把握事实,不断制订规划并保证完成。您能吃苦耐劳,办事利落,而且精确无误。您特别关注细节,很有急躁。您很忠诚,考虑周全,感觉敏锐,关注他人的感受。
您过多地承受和忍耐,不太****惯表达,建议您更直接地表达自己的心情,必要时学会说“不”;您可能陷入日常事务的细节中,以至于过度劳累,压力过大,建议您不要过于追求完善和注意细节,适当调整自己的学****和工作强度,适当放松自己和安排消遣;您总是替别人着想,可能会让人感觉“关怀过度”,需要学会给别人空间;您有时简单忽视事情的全局和进展变化趋势,建议您增加对远景的关注和大方向的把握,不要总是“低头拉车”,还要“抬头看路”。
工作中的优势:
工作努力,仔细负责,能够全力以赴履行自己的职责;剧烈的责任意识可以使您赢得别人的信任,也可以使您能够连续地工作,对于比拟枯燥繁琐的工作任务也能较好地完成。
乐于助人,可以给同事和下属职员的工作供应很好地支持和帮忙;良好的协作技巧和组织才能,在工作中可以和同事建立起和谐友好的关系,在群体中起到安定团结的作用;
能够很好地维护所在工作单位的传统和秩序;更情愿在传统的机构中工作,而且兢兢业业,不遗余力。工作讲求实效,喜爱运用固定的办事程序,办事方法切实可行;
有雄心和志向,积极上进;特别有韧性,在工作中遇到困难不会轻易放弃。
工作中的劣势:
过于关注细节和眼前之事,而对整体和将来缺乏考虑,或者看不到将来可能消失的后果的征兆,建议您增加对远景的关注和大方向的把握,多从不同角度考虑用不同方法解决问题的可能性;
倾向于同时投入到过多的工作任务之中,简单疲乏不堪、无所适从。建议您正确对待失败,必要时学会放弃;
假如自己得不到充分的重视,或者自己的努力得不到确定和欣赏,可能会比拟懊丧和灰心丧气;对反对意见过于敏感,在紧急的工作环境里感到很受压抑。建议您对别人的评价不必过于在意,留意吸取和借鉴他人的意见;
过于追求稳妥,不情愿尝试、承受新的和未经考验的观点和想法;难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间进展转换时会有困难;对突然的变化缺乏适应;对于失败和没有把握的事情会感到紧急和较大的压力。建议您以更加开放的态度对待他人和不同的做事方式。
适合的职业:
询问、参谋、行政/人事治理人员、秘书、信贷参谋、教师、讨论人员、社会工作者、美容保健、生活效劳人员、培训师、园艺师、文艺型、事务型、效劳型工作
个人成长经受:在我的童年、少年、青年,渐渐成长的过程中,就表现得愈来愈冲突,是一个既宁静,有间或有点吵闹的人,既喜爱喧闹,又享受孤独,有点捉摸不透。
测评小结:在测评中说我是一个守法规的人,喜爱稳定,不喜爱变化,墨守成规,喜爱宁静,但是人性是多变的,有着多面性,这恰恰是我的一面,或许是家庭的原因,我经受不住很大的变故,再盼望能出人头地的同时,又盼望稳定,这好像有点不靠边际。
本测试借鉴了职业生涯规划领域的“职业锚”理论,又依据实际状况参加了其他几种价值观类型,通过考察受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶状况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业,进展职业生涯规划供应科学、系统的参考。
测评结果:职业价值观倾向为:安全_稳定
除了安全_稳定外,您在成就_实现、社交_人脉两种类型的价值观倾向也比拟明显。