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这一年,我们一起追寻的岁月……
2012年-----
巢湖撤区设市第一年,也是庐江综合经营第一年
这一年很多的平凡,也有很多的困惑,更多的是发展
过程中的阵痛
业绩,,曾经全省第三,
遗憾也接二连三,银保渠道中行的暂停,个险渠道队伍建设的
负重前行,短险学生险市场优势不明显,…...
当然——
这不是我们2012年巢湖中支句号的时候,而
正是我们化遗憾为力量,变压力为动力的时候,因为我们还有
全年的106天,……
我们需要成长,渴望强大
我们需要鲜花,需要掌声
……
为确保为确保20122012年年底冲刺任务的完年年底冲刺任务的完
成,为成,为20132013年开门红打下坚实的基年开门红打下坚实的基
础,理顺外部市场环境,内练员工素础,理顺外部市场环境,内练员工素
质,经公司总经理室办公会议研究决质,经公司总经理室办公会议研究决
定,在全体员工中开展定,在全体员工中开展““大战一百天,大战一百天,
迎接开门红迎接开门红””劳动竞赛活动。劳动竞赛活动。
2012年9月16日——2012年12月26日
分四个阶段
一阶段9月16日——9月30日
二阶段10月1日——10月30日
三阶段11月1日——11月31日
四阶段12月1日——12月26日
1、全员行动,从我做起,干部带头
总经理室,全体岗位人员,银保全员,团互
渠道全员,个险渠道主管以上,人人过万
奖励:中秋节日前出单,奖1000元及精制月饼
一盒(出单日定在26日前)
22、银保渠道、银保渠道争先创优,强势迈进争先创优,强势迈进20132013年年
奖励奖励::下半年省公司排名前下半年省公司排名前2020名,厦门双飞名,厦门双飞55
日游日游;;活动期间,市公司排名前活动期间,市公司排名前33名,颁发荣誉证名,颁发荣誉证
书,书,
目标:庐江目标:庐江14001400万,城区万,城区14001400万万..其中农行其中农行
10001000万,中行万,中行700700万,邮储万,邮储550550万万
3、个险渠道着眼队伍,创新发展,分步前行
首先打赢九十联动,对九十联动期间完成目
标80%的营业单位颁发锦旗一面和奖杯一只;对业
务量排名前三的团队奖励锦旗和奖杯;同时对业
务量排名前五的伙伴和新人,授予精英称号。
目标:庐江目标:庐江100100万,城区万,城区100100万万..
4、短险板块培养时时、处处、人人销售****br/>惯,提升效益
奖励:对团业部、银保部、个险部渠道,庐
江、城区两地六个销售团队设立组织奖2名,授
予锦旗和奖杯;对团险专职人员设特殊贡献奖一
名,颁发专业技术能手证书;对短险全市排名前5
的员工授予销售标兵光荣称号。