文档介绍：该【谈团结心得 】是由【2210620458】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【谈团结心得 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。团结就是力量
奥斯特洛夫斯基说过“不管一个人多么有才能,但是集体
常常比他更聪明和更有力。”无论是对于国家、单位、家庭,
还是对于个人来说团结和谐都是极其重要的。团结是一种品德,
是一种责任,是一种觉悟,是一种能力,是一种心态,是一种境
界,是一种氛围。而对于一个新进入社会,刚刚步入工作岗位
的我来说,团结,无疑是我要学****的重要部分。
团结,既是一个集体的命根子和生命线,也是班子建设的
永恒主题。如果一个单位团结搞好了,就能出政绩,出干部,出
经验,出形象;反之,就可能会出问题,出矛盾,出乱子。一个团
结和谐的集体,才能使大家同心协力,优势互补,更好地完成
各项工作任务,置身于一个团结和谐的集体也会更好地促进个
人成长进步。
学****过张柏林同志的《谈团结问题》后,我对团结有了很
多新的认知和体会。我就简单说说自己在团结问题上总结出的
几点心得:
一、遵守制度和纪律
作为政府机关部门,要严格遵行各项制度和纪律。制度建
设是维护正当权利、履行应尽义务和保证正常秩序、增强集体
团结的基础,而纪律是维护这个集体的重要保障。我认为我们
编办的同事在这点上做的都非常好,都很自觉地严格遵守,能
够按原则办事,并充分发扬民主,老同志也都给我们做出榜样,
我们同在一个集体,有着共同的理想信念、奋斗目标,这会为
我们编办的团结工作打造坚固的基石。
二、平等友善,关爱同事
与同事相处的第一步便是平等。不管你是资深的老同志,
还是新进的年轻同志,都需要丢掉不平等的关系,无论是心存
自大或心存自卑都是同事相处的大忌。我们同事之间相处具有
相近性、长期性、固定性,彼此都有较全面深刻的了解,我们
既要在工作上互相帮助,也要在生活上互相关心,能援手的,
要主动帮助,要特别注意的是真诚相待,才可以赢得同事的信
任,才会促成一个团结和谐的局面。
三、善于交流,谦虚谨慎
同在一个集体、办公室里工作,大家的经历阅历不一样,
与同事之间可能会存在某些差异,知识、能力、经历可能会造
成我们在对待和处理工作时,会产生不同的想法。那么交流、
沟通便是协调的开始,做到耐心、诚心,把自己的想法说出来,
听对方的想法,对于我们新同志来说,更要善于谦虚,多倾听
老同志的看法,勤请示领导的看法,使大家的思想保持统一,
对自己则要轻描淡写,学会谦虚谨慎。
四、学会化解矛盾,虚心接受批评
毛泽东曾说过“不但要团结和自己意见相同的人,而且要
善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自
己并且已被实践证明是犯了错误的人。”可能有时候我们会与
同事之间有点小想法、小摩擦、小隔阂,是很正常的事。但千
万不能把这种“小不快”演变成“大对立”,甚至成为敌对关
系。对别人的行动和成就上表示真正的关心,是一种表达尊重
与欣赏的方式,也是化敌为友的纽带。如果同事对你的错误大
加抨击,即使带有强烈的感情色彩,也不要与之争论不休,采
取有则改之,无则加勉的态度,要听得进逆耳之言,从积极方
面来理解他的抨击。这样,不但对改正错误有帮助,也避免了
语言敌对场面的出现。
五、严格律己,加强素质
有时可能觉得领导要求的太过严格,其实不然,对于我们
这些刚参加工作的新同志来讲,领导同事对我们的严格,实际
上是在帮助我们快速进步成长,严师出高徒,在高标准,严要
求下,日后我们必会感激今日领导的严格要求。此外,我们更
要对自已要求严格,“每日三省吾身”,查找自身的缺点和问题,
摆正自己的位置,提高自己的素质,不要一味放大自己的优点,
缩小自己的缺点,要勇于接受批评,并开展自我批评。自我
的不断提高会增强集体的素质,集体的发展才会越来越好。
无论是先贤哲人,还是现代的伟大人物都对团结有许多精
辟的论述,用一个简单的比喻,我们的编办就好像一头大蒜,
缺一瓣都是不完整的。团结问题如此重要,对于我们来说,主
动加强团结,自觉维护团结是一种责任,承担这种责任看似简
单,但实施起来则很困难。我将清晰自己的团结目标,学会集
体工作的艺术,在未来的工作中认真学****生活中认真做人,
为机构编制工作创造良好的环境,为伊春市编委办更美好的未
来贡献出自己微薄的力量。