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仓库管理员工作岗位职责说明.docx

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仓库管理员工作岗位职责说明
仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。一起来看看我为大家细心整理的仓库管理员工作岗位职责,欢迎大家阅读,供大家参考。
仓库管理员工作岗位职责是什么
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2、刚好、完整、精确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货平安,禁止无关人员及危急物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟识存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及平安。
5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清晰、标识清楚、账卡物核对相符。常常对账点数,定期盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、刚好办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
仓库管理员工作岗位职责说明
1、保管员在材料主管的领导下,相互协作并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱惜工地财产,不得***受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。
3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到精确、清楚,做到日清月结,保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合选购 安排、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。
4.、主动帮助材料主管实施对仓库的各项详细管理工作,仔细执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
5、有权检查选购 物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。
6、学****物资保管专业学问和管理学问,仔细搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应刚好汇报。
7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并依据储备定额编制月物资申购安排交物料部经理统计上报。
8、保持库区整齐,库内物料按规范分类、合理支配物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整齐。
9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图便利随意发放。
10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库平安保卫工作和平安防火工作。11、完成材料主管及项目部安排的其他工作任务。
仓库管理员工作岗位职责
1、按时上下班,到岗后巡察仓库,检查是否有可疑现象,发觉状况刚好向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,全部开关是否关好;
2、仔细做好仓库的平安、整理工作,常常打扫仓库,整理堆放货物,刚好检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收,并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必需按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资肯定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,肯定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要刚好打印出库单或入库单,随时查核,做到入单刚好,月结货物验收合格刚好将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,刚好结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
11、严格遵守学校各项规章制度,听从上级工作分工。
说明书
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