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领导者影响力、运营力、管理力智慧
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如何塑造你在团队中的影响力?
如何激发和使用员工的智慧?
如何提升管理的基本功?
这是一个人本管理的时代,也是需要智慧管理的时代。
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人类三个时代管理的变迁
领导者的影响力智慧
领导者的运营力智慧
领导者的管理力智慧
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目录
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人类三个时代管理的变迁
农业时代的管理模式——经验管理
工业时代的管理——流程与品质管理
知识经济时代的管理——人本管理
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人类三个时代管理的变迁
农业时代——经验管理
工业时代——流程与品质管理
知识经济时代——人本管理
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领导者的影响力智慧
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对你的下属有用
包容力
有结果
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领导者的影响力就是个人修养与内在品格的结晶,也是激励团队号召团队的一面旗帜,更是凝聚团队的核心力量。
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领导者的影响力智慧
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令人折服的远见
眼界决定境界
要让别人跟你走,就要让你比他看的远!
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领导者的影响力智慧
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人愿意跟随一个人,核心点就是对自己有用。
激励你的下属,成为团队的精神领袖
帮助你的下属不断成长,成为团队成长的导师
善于挖掘下属潜能,成为团队走向卓越的教练
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成大事者不在于谁会驾驭君子,而在于谁会经营小人!
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领导者的影响力智慧
包容力
容人之长
容人之短
容人之错
容人之异