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党支部群众评价意见范文
党支部群众评价看法范文篇一
20XX年的支部党建工作,在县机关党工委和局党组的关切支持下,以上半年保持共产党员先进性教化活动为重大契机,紧紧围绕《20XX年县直机关党建工作要点》和本局的中心工作,坚持把思想政治建设放在首位,以加强支部组织建设和党员队伍建设为根本,全面推动支部的思想、组织工作作风和制度建设。
现将今年工作总结如下:
一、提高党员素养,加强思想建设
今年1月至6月,我局作为本县第一批先进性教化活动单位,在县“先教办”和县委督导组的仔细指导下,局党组高度重视,党支部行动快速,把先进性教化活动作为今年抓队伍建设的头等大事来抓,严格根据“提高党员素养,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,加强组织领导,营造教化氛围,落实相关责任,把握工作要求,不断深化相识,确保取得实效。通过我局全体党员近半年来的共同努力,完成了学习教化、民主评议和整改提高三个阶段的各项规定任务,取得了教化活动的预定成效。
1、打算和动员做到“五个仔细”
一是组织部署仔细。成立了相关机构,明确了工作职责;制定了《实施方案》,编制了《学习安排表》,作出了详细支配;建立了“教化活动专栏”,把学习动态、学习心得上墙;加强与县“先教办”和县委督导组的联系,强化信息沟通。
二是征求看法仔细。分别召开县处级离退休老干部座谈会、投资商座谈会和部分乡镇座谈会。局领导向本局干部职工征求看法和要求。特地向有关投资商、有关部门及乡镇印发了书面征求看法表。
三是建立制度仔细。严格实施《关于先进性教化若干制度的规定》,详细分为《集中学撰写制度》、《考勤制度》、《补课制度》、《督查制度》、《学习沟通制度》、《责任制度》等7项制度。
四是学教动员仔细。在全局动员大会党组书记反复强调的基础上,县长***作为“先教”活动联系人,特地到我局再次进行了专题动员,并详细提出了6点要求。
春节过后刚上班,局党组书记又再动员再布置,提出了“时间增加,内容充溢,方法调整,责任明确”的工作要求。
五是做好台帐仔细。根据县先教办要求,在台帐上做好“细”字文章,全程细致地记载先进性教化工作开展状况。
2、学习教化做到“五个保证”
一是学习时间保证。集中学习方面,党组理论中心学习组领先带头,支部仔细支配,确保每个党员超过规定学时。
二是学习人员保证。确保支部两名退休党员也达到了规定的学习课时。
三是学习内容保证。组织党员重点学习了《党章》、《保持共产党员先进性教化读本》、《胡锦涛在新时期保持保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和江泽民同志《论加强和改进党的执政实力建设(专题摘编)》等规定篇目。
四是学习质量保证。实行学上党课,其他局领导对重要篇目作中心发言。仔细组织“先锋形象”大探讨活动。
五是学习效果保证。通过三次动员和三个层面的学习,全体党员思想相识从一起先的有些被动转化为自觉,学习看法端正。通过学习教化,全体党员对重点学习内容,有了较全面的了解,明确了先进性的详细要求。
3、建立长效机制“五个到位”
下半年,根据上级要求,局党组和支部相继建立包括学习制度的各种长效机制,主动开展创建学习型党支部活动。
一是切实抓好主题教化。有安排、分层次、多形式地组织支部党员开展学习。
二是实行多种形式组织学习。如一月两次的夜学常个人自学等。
三是理论联系实际,紧紧围绕招商引资和口岸开放主题,开展系统性的业务学习,把握灵魂,注意落实。
四是做到学载,并有专人负责,参加率达到101%。
五是主动组织入党主动分子参与机关党工委举办的政治理论学习培训班。
4、思想政治工作“三个方式”
一是学习牛玉儒、任长霞勤政为民、廉洁奉公的先进事迹,组织观看了电影《信天游》。进一步加强志向、信念教化,强化机关干部的公仆意识和宗旨意识。形成学先进、比先进、赶先进的风气。
二是落实党员联系户制度。做到支部与党员,党员与非党员保持日常性联系,做好常常性思想教化。坚持领导干部谈心谈话活动,针对干部职工的思想实际,摸清脉搏,开展针对性的思想教化,努力把解决思想问题与解决详细问题、实际困难结合起来,体现党组织的暖和。
三是开展形式多种、寓教于乐的活动。主动参与县纪委、机关党委、所在地社区组织的慈善捐献、廉政文化进机关“四个一”、正反型电教片等活动,增加党的活力,形成良好的单位业余文化生活氛围,增加党支部的战斗力和凝合力。
二、把握重点环节,加强组织建设
1、分析评议阶段把握“七个”环节
一是广泛征求党员群众看法。向**名党员和**名干部职工发放了**类征求看法表,对征求到的看法仔细汇总、梳理,并由局党组书记和支部书记进行了照实反馈。
二是深化开展谈心活动。在局班子成员之间普遍谈心的基础上,党员领导干部与分管科室负责人之间,党员之间,党员和群众之间也开展了谈心活动。
三是仔细撰写党性分析材料。本局党员和党员领导干部,联系个人思想和工作实际,实事求是地撰写,明确整改方向。
四是组织开好专题组织生活会、民主生活会。在支部专题组织生活会上,党员逐个进行比照检查、相互评议。局党员领导干部还参与局党组专题民主生活会。县委副书记、县长***同志专程到会指导。
五是提出评议看法。党支部依据党员个人讲评、党员互评、群众参评的状况以及征求到的看法和党员的一贯表现,实事求是地对每个党员提出评议看法。
六是照实反馈评议看法。对每个党员的评议看法,支部都以书面形式照实向每位党员反馈,确定成果,指出不足,提出整改方向。
七是适时通报评议状况。民主评议后,经过刚好归纳整理,局党组和支部于4月30日召开全局大会,根据上级规定的内容,分别向党员群众通报相关状况。
2、整改提高阶段突出“四个”重点
一是制定整改方案。局党组、党支部及党员个人,结合各自的工作实际,仔细制定了整改方案。集体整改方案形成后,向群众公布,接受监督。
二是仔细抓好整改。局党组和支部分别制定整改措施,将各自的整改任务进行分解,明确责任科室和完成时间,落实详细责任人。
三是建立工作制度。完善领导干部学习教化制度、全局业务学习制度、项目跟踪和汇报沟通制度等。
四是接受群众监督。在全局大会上公布局党组和支部的整改状况。进行群众满足度测评,共向本局党员群众、退休干部职工代表、服务对象(外来投资单位)代表发放测评看法表***份,收回***份,其中,表示满足的***份,基本满足的***份。满足和基本满足率达到101%。
3、支部规范化建设“三个落实”
一是接着开展创建“好班子、好干部、好党员”活动。上半年对支部班子成员进行了调整。
二是今年七月初,依据县委办《关于进一步加强和改进机关党的建设的若干看法》,制定了支部《党员学习制度》、《党日活动制度》和《党务公开制度》,落实“三会一课”制度,支部大会每季度召开一次,支委会每两月一次,自行组织党课全年两次,党员议事活动全年三次。平常,局党组书记常常对支部工作进行关切和指导。
三是执行《党务工作记载册》记录制度。明确专人负责,根据记载册的内容和要求,照实进行记载。
4、党员队伍建设“三个到位”
一是主动开展民主评议党员活动,每年进行一次,程序正确,肃穆仔细。按时上报,参评率101%。
二是做好新形势下党员发展工作,根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”要求,对入党主动分子加强培育教化和考察,建立思想汇报制度,切实把符合党员条件的其他先进分子汲取入党。今年支配两名入党主动分子参与机关党委培训,年底考察期满,已经支委会探讨通过,拟报请机关党工委审定后召开支部大会进行吸纳为预备党员。
三是做好党费收缴工作,实行党费证制度。
三、服务基层群众,促进各项工作
1、联系实际做到“五个结合”
一是先进性教化与扶贫助学、“暖促工程”相结合。
局领导走访了结对贫困户,并送上了助学慰问金****元。3月初,由局长带队走访困难党员,除送上慰问实物外,还送上补助金****元。主动开展为基层群众办实事活动,结合“暖促”工作,为黄龙乡峙岙村改造饮用井水出资**万元。今年一名中层干部被抽调到黄龙“暖促”工作组一年,并全面完成“暖促”工作各项任务。
二是先进性教化与“重温入党誓词”、“交特别党费”相结合。
3月5日,组织党员开展了“交一次特别党费”、“重温入党誓词”活动。期间,本支部党员共缴特别党费*****元。
三是先进性教化与参与社区活动相结合。
组织党员到所属社区打扫卫生,清除垃圾,参与公益劳动。
四是先进性教化与为乡镇群众服务相结合。
平常,局领导和干部职工常常放弃节假日,陪伴投资商到有关乡镇、村,进行实地考察。并主动为有关乡镇和投资商做好配套服务工作。
五是先进性教化与推动招商引资工作相结合。
对我县已引进招商项目加快实施进度。主动协调县属有关职能部门,多次会同跑省、市有关单位,促使重大旅游项目有实质性的进展。
加快在谈项目成熟。与浙江新湖集团签订了南朝阳旅游开发意向书,引进了LNG项目入户洋山。
主动汇报协调,为入户我县的投资单位解决实际问题。为丰华大酒店争取了实惠政策,减免有关费用。
2、机关作风建设“两个加强”
一是接着巩固“机关效能建设”成果,推行和完善了机关效能建设6条服务工作机制和5项业务工作制度。严格执行省里“4条禁令。”切实加强思想、工作作风建设,进一步建立、健全和完善各项工作机制,努力形成作风建设的长效机制。
二是完善机关内部管理制度。针对招商业务特点,特殊修订了接待工作制度、财务稽核制度等,凡公务接待及就餐,一律由局长书面审核,办公室主任审批。杜绝不必要的开支,使今年的招商接待经费比往年明显下降。
3、反腐倡廉工作“三条主线”
一是仔细落实党风廉政建设责任制。年初对党风廉政建设责任制进行了调整充溢。局党组成员根据党风廉政建设责任制的要求,增加忧患意识、责随意识,把反腐败工作与县委、县政府的各项工作结合起来,进一步规范从政行为,强化廉洁自律工作。
二是把党风廉政建设放到支部工作的总体支配中进行。在局党组的重视下,仔细开展以正反两方面为教材的廉政勤政教化,努力使党员干部增加自我管理、自我约束的相识,提高廉洁自律的自觉性。
三是仔细学习贯彻《惩防体系实施纲要》,完善党内监督机制。坚持一年两次的民主生活会制度,做到主题明确,不断提高民主生活会质量。畅通组织生活监督渠道。同时加强八小时以外的监督制度,把党内监督与群众监督、社会监督有机地结合起来。
四、重视群团组织,坚实基础工作
1、党支部切实加强对工会工作的领导,关切支持工、青、妇等群团工作,为群团组织开展工作创建条件。帮助他们理顺工作关系,支持他们根据法律和章程,围绕本局的中心任务独立自主地开展工作。深化学习贯彻新《工会法》,进一步推动职工参加民主管理和民主监督工作,坚持献爱心、送暖和活动,努力为职工办好事,办实事。下半年我局与其他局联合成立了团支部,**名团员能参与正常的组织生活。
五、存在问题
1、信息上报工作欠缺。
2支部结对活动尚未建立。
3、支部创新工作不够。
党支部群众评价看法范文篇二
三季度,安监支部在矿党委的正确领导下,以争创“五强”党支部、争做“五优”党员活动为载体,提高意识、强化功能、改进工作方式,在党政领导和干部职工的共同努力下,各项工作任务圆满完成,现将详细工作简要总结如下:
一、健全制度。一是健全完善内部管理制度;二是严格执行支部组织生活制度、党风廉政建设制度、民主评议制度等等;三是做好党支部建设的基础性工作,注意各类资料的收集、整理和归档。
二、加强学习。坚持党员集中学习和个人自学相结合,刚好传达贯彻矿党委和上级党组织的文件精神,坚持“三会一课”制度,利用政治理论学习和党课时间集中学习了《王明胜、张国建同志在集团公司下半年工作会议上的讲话》、《坚决守住平安这条红线》以及《反对自由主义》等内容,提高了广阔党员的政治理论素养,营造出昂扬向上、团结奋进的良好氛围。
三、强化考核。健全支部组织机构,实行“五优”党员目标化管理。重新将全处党员划分成两个党小组,由各党小组组长每月根据《“五优”党员考核标准》对小组成员进行考核,月底进行通报。
四、党务公开。完善党建工作牌板,将支部的相关制度、党费收缴、奖金发放、党员考评等都在牌板上向职工公开,接受职工的监督。
五、民主评议。九月份,根据矿统一支配,对处领导班子、管技人员和现任采掘小班安监员班队进步行了民主评议。通过无记名打分的形式,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面做出评价。查找还需改进的问题,深化分析缘由,开展指责与自我指责。
六、作风建设。要求安监员坚固树立服务意识,树立“抓好平安就是对员工生命负责”的观念,为井下平安生产切实服好务,坚决杜绝工作上的不正之风,在工作中要求小班安监工敢抓敢管,不徇私情,敢于碰硬。
党支部群众评价看法范文篇三
“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。