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篇一:大学****大讨论个人心得体会
大学****大讨论活动个人整改措施
自开展大学****大讨论活动以来,我本身能够按照的统一部署和安排,积极参与每一次活动中,并在认真学****的同时,对照贯彻落实科学开展观和胡***总书记总要讲话的要求,认真查找本人在思想观念、工作理念、工作机制、防灭火实践、纪律作风等方面是否存在征询题,现在针对前期本人在查摆觉察的思想作风、工作态度等方面存在的征询题制定措施进展整改,以期到达自我、自我提高、自我完善目的。1、认真学****规定的重点学****书目,认真讨论规定的讨论标题,营建学****和解放思想的气氛,做到学以致用。通过不同方式广泛征求意见,认真查找在思想理念、行为作风及详细工作中差距和征询题,并对这些意见进展归纳梳理,构成准确全面的材料。结合找出的差距和征询题,在广泛征求意见的根底上制定出台相应的制度和详细措施。
2、深化学****十七大精神和贯彻落实区纪委四次全会精神。不断加大学****力度,深化领会十七大会议精神本质,全面贯彻落实区纪委四次全会安排部署,在集中学****培训的根底上实在抓好自学,不断提高本身的政治觉悟和理论知识修养。
3、进一步标准工作程序,培养创新效劳亮点;加大对1
本身的廉洁自律教育,认真参加干部民主生活会、民主评议、谈话和诫勉、述职述廉等党内监视制度,确保消防监视队伍的廉洁。
4、强化效劳认识。作为一名中队干部,我将进一步树立大局认识、效劳认识和助手认识。通过沟通,理解每个战士的情况,热心为其提供协助和指导。加强与各部门联络,理解存在的困难和征询题,并及时向领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的按照。加强与同志间的思想交流,做到互相协助、互相尊重、互相信任、以诚相待。
5、改进工作作风。把个人的追求融入到部队建立的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的稳定防线,加强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立合格警官的良好形象为本人行动、处世的准那么,在生活上严格要求本人,敢于抵抗各种不正之风和***行为,努力做到勤政廉洁。
总之,今后我将在领导和同志们的协助支持下,在大学****大讨论活动中,按照制定的整改措施,逐步改正缺乏,提高本人,真正使本人的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步标准,努力把领导分配给本人的各项工作做好,获得成就。
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篇二:大讨论心得体会
大讨论活动心得体会
大讨论活动开展以来,我们单位全体干部职工利用这次时机,共同讨论,时刻关注工作进展情况,并针对找出的“瓶颈〞征询题进展了积极地交流、讨论。通过这次“大讨论〞活动,使我进一步提高了对当前我们单位各项工作的理解,进一步加强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。
第一、提高本身素养,加强参与大讨论活动的积极性,使本人长期保持清醒的头脑,把提高工作才能作为一种责任,作为一种生活****惯,作为一种提高政策水平、提高办事才能的途径。以“四情效劳〞为行动指南,自觉地加强思想改造,真正理解全心全意为业户效劳的主旨,扎扎实实的开展各项工作。
第二、脚踏实地的做好本职工作,典范的履行一个公务员的职责。江泽民同志曾指出:“对领导干部来讲,最重要的是通过本人的实践,表达在本人的日常工作和学****上〞。我明确地认识到要树立高度的责任感和敬业精神的重要性,坚决做到一切都从广阔劳动者的利益出发,尽心尽力踏实工作,完成上级给予我的使命,我们如何干〞这个主题,扎实开展好大讨论活动,牢牢把握“一切为人民效劳〞这个理念,进一步解放思想、转变观念、创新思维,认真分析破解开展“瓶颈〞,确保我们单位“十二五〞期间接着保持领先开展的竞争优势,全面完成开展规划目的。不断提高本人求真务实、团结合作的思想认识,并结合阶段工作重点,正确处理好日常工作和大讨论活动的关系,做到“两不误、两促进〞。
第三,擅长学****掌握工作的本领。我们的治理工作,面临许多新征询题、新矛盾、新内容,没有雄厚的专业知识,治理知识,即便有再好的愿望,也只能是事倍功半。因而在任何时候都必须不断的更新知识,丰富本人的工作技能和实践本领,擅长在工作中开拓创新,如此才能到达良好的工作效果。思路决定出路,眼界决定境地。要想站得高,不学****是不行的,我们必须学****新的科学治理理念、治理手段,与时俱进的强化我们单位各项平安治理工作;以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到治理工作的大开展中来,制造性的开展工作,不断提高获得成效的才能。在工作中要摆脱骄傲自满、“小富即安〞的思想情绪,秒杀畏难发愁、裹足不前的思想苗头,从“瓶颈
〞征询题中找开展,从实际经历中学****构成正确的开展思路,确保学以致用。
治理工作的开展要结合大讨论要求,坚持领先改革、领先开展,对照我们我们单位
的任务指标,认真分析、研究、破解制约开展的薄弱环节和“瓶颈征询题〞。敢于自我否认,破除藩篱,结合本身实际情况,找出征询题的症结,明确下一步我们要“做什么〞。面对征询题,面对“瓶颈〞,我们必须制定改进方法,充分挖掘全体干部职工的智慧和力量,积极开展“献计献策〞活动,集思广益,群策群力,充分处理好下一步我们要“如何做〞。明确了我们单位日常治理工作中的“做什么〞和“如何做〞之后,我们才能把系统进一步开展的征询题处理好。
实践是检验真理的唯一标准。正确的思路确定之后,关键是狠抓落实。
一是要深化调整研究,查找开展的成绩与差距,寻找开展中存在的好的做法与存在的缺乏。关于开展好的方面,要及时总结,并有针对性的大力推行,到达以点带面的效果;关于开展差的方面,要进展重点帮促,找出开展慢的缘故,力求以面促点。
二是要深化到广阔业户之中,同时加强内部治理。加大与同事们的沟通力度,同时做到从群众中来,到群众中去,重点抓好食品平安、效劳、建议、技术治理等各项工作。
通过学****大讨论活动的精神也让我更进一步的认识到,提高本身工作素养是当前实现“领先改革、领先开展〞的必要条件,我们要不断的提高本身的业务水平,从而有才能最大限度的维护广阔运营业户和企业的切身利益。这次大讨论活动让我收获颇多,我会将这次活动中的学****所获运用于工作当中,更会以这次活动为契机,强化学****扎实工作,尽职尽责做好本职工作,为治理事业的开展不懈努力,做