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**县交通局2023至2023年精神文明创立工作总结
县交通局是**县人民政府的组成部门之一,主管全县大路建立、大路路政、大路养护、道路运输行业治理、水上交通安全等治理工作。2023年末,局内设5个职能股室,下辖3个事业单位。全局现有在职职工46人,其中:公务员14人、工人18人、专业技术人员10人、治理人员4人。局党组设总支1个、下辖3个支部,中共党员共29人。
三年来,在县委、县府和县文明委的正确领导下,我局坚持以邓小平理论为指导,深入实践“三个代表”要求,根据县委、县府提出的“思想大解放、根底大夯实、产业大提升、作风大转变、社会大和谐”的要求,局领导班子带着全体干部职工以围绕“学先进、树新风、创一流”活动为主题,真抓实干、开拓进取,取得了物质、精神、政治文明建立齐头并进、协调进展的大好局面。
2023—2023年连续两年被县委评为“党风廉政建立责任制优秀单位”;
2023年省交通厅授予“全省大路状况专项调查先进个人”1人次和“全省十佳文明船长”1人次;
2023年县交通运政治理所被州委、州政府授予州级“文明单位”;
2023年州纪委授予“**州抗震救灾工作先进个人”1人次;
2023—2023年州交通局授予“**州拖拉机养路费征收稽查工作先进集体”2次、“**州农村大路治理养护工作先进集体”1次、“**州拖拉机养护费征收工作先进个人”6人次、“**州农村大路治理养护工作先进个人”4人次;
2023年被县委、县政府评为“**县新农村建立工作先进集体”;
2023年8月,县委、县政府授予“**县抗震救灾恢复重建工作优秀单位”和“**县抗震救灾恢复重建工作优秀个人”3人次;
2023年9月被县政府授予“**县农村大路建立养护工作先进集体”和“**县农村大路建立养护工作先进个人”16人次。现将我局三年来开展精神文明建立工作状况总结如下:
一、领导重视、组织健全,促进两个文明建立协调进展
局领导班子充分熟悉在社会主义市场经济条件下行业精神文明建立的长期性、简单性、重要性和紧迫性,以创立文明行业活动为抓手,坚持两手抓两手都要硬的方针,把创立活动纳入交通进展规划,提到突出位置,切实加强了领导。真正建立了党组统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制;
建立了分级治理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制;
建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的鼓励与约束机制;
建立全面系统的文明创立的标准标准体系。把创立活动的领导体制、工作机制和标准体系掩盖全面、全过程和全行业,使精神文明建立纳入制度化、标准化轨道,保证了持继安康进展。根据“政治强、业务精、作风硬”的要求,加强了精神文明建立队伍的建立,局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构,选择了一批具有较高以克思主义理论素养、熟识精神文明工作、具有基层实际工作阅历、作风扎实的干部,详细负责创立文明行业工作。由于,精神文明建立要有必要的物质保证,因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算,确保了经费支出,从物质根底上保证了精神文明建立不成为一句空话。
二、以人为本,教育先行,建立交通行政执法素养形象工程
局领导班子围绕“读、听、议、写”要求绽开干部职工的思想政治教育工作。“读”采纳集中学****和个人学****相结合、职工大会学****与股所会学****相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。“听”就是针对行业和窗口特点,请县纪委、县检察院的同志作“以案释法”报告会,请县党校的教师作专题学****讲话辅导报告,生动详细地开展法制教育,三年共举办各类型讲座20余场次。“议”就是针对前一阶段的学****状况,开展干部职工座谈会,沟通学****心得,适时组织干部职工对社会热点问题进展争论。“写”就是把所承受的新的内容写成心得体会,在各单位宣传栏张贴沟通。通过思想政治教育,提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平,为开展各项工作打下良好的思想根底。
我局在提高业务水平方面,采纳平常职工大会、股所会学****与专题学问培训班相结合的方式,坚持每周一次的职工大会、股所业务学****会,同时广泛开展各类型的业务学问培训班。三年自办培训班60余场次,参与上级业务培训班130余人次;
在提高科学文化学问方面,实施鼓舞连续深造的学****考试假制度,有条件的单位还对参与学历考试的干部职工实施嘉奖制,从经济上支持连续深造,近三年来参与各类学历深造的人数到达历史最高水平,获本科学历7人次、专科学历26人次。
针对当前干部职工思想工作的特点,准时发挥组织优势和政治优势,对广阔干部职工开展了职业道教育和社会公德教育,有序地开展学****交通行政治执法职业道德教程》,让广阔干部职工人理论上熟悉职业道德教育的重要性和紧迫性,并把握内容和要求,每位干部职工能以“喜爱交通、甘当公仆、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、承受监视、廉洁奉公”要求自已。同时还系统组织学****了《公民道德建立实施纲要》。
三、条块结合、以块为主,建立精神文明细胞工程
(一)建立交通根底设施优质廉政工程。2023年以来,共争取组织实施大路交通建立工程71个,新修、改造大路里程379公里,新建6个农村客运站,改造金沙江6个渡口码头,新增船舶3艘,,年投入到达5000多万元,是我县交通建立史上投入最多、进展最快的重要时期。,投入资金近5000万元,实现了66个行政村大路到达等级化。到2023年末,,,。在这些交通根底设施建立中,主要实行的措施:一是提高全县交通根底设施建立全体工程技术人员、治理人员的工程质量意识,勤政廉政意识,开展质量教育和廉政教育;
二是完善了工程治理制,克制建立工程“三边”工程的发生。严格按“招投标法”实施公开招投标,同时请来县监察局、县检察院、县发改委、县审计局、县财政局、县公证处的同志参与招投标会,加强了对招投标工作的监视和公证性确实认;
三是健全了工程量保证体系,仔细落实了企业自检、社会监理,政府监视三项质量保证体系。完善了工程资金的使用治理工作,做到专款专用,及严把工程工程的交工竣工验收制度的落实。
(二)建立交通运输道路文明畅通工程。1、以《大路法》、《云南省大路路政治理条例》等法律法规为依据深入开展大路综合整治活动。整治重点为大路建筑掌握区内违章建筑和临时搭盖、占路贸易、摆摊设点、倾倒垃圾、乱堆乱放、违法设立非大路交通标志和商业广告牌等。以《道路运输条例》公布实施为契机,进一步加大了客运市场的整顿力度,县交通局会同公安、交警、城建等部门进展了联合专项整治活动,有效地遏制了非客运车载客现象的行为,标准了客运市场秩序。
2、开展创立大路“绿色通道”活动。围绕“畅、洁、绿、美”的创立目标,因地制宜地进展了大路绿化,做到了宜花则花,宜草则草,宜树则树。同时发动大路沿线乡村、学校和企事业单位广泛参加创立“绿色通道”活动,努力把县乡大路建成“绿色通道”。
3、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动。以创立“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体,引导了大路养护职工、运政治理人员、路政治理人员、海事治理人员敬岗爱岗,文明效劳。
(三)建立交通运输企业安全效益工程。随着农村大路改造的推动,农村客运网络化工作摆上了议事日程,目前开通农村客运班线25条,全县52个村委会通客运班车,在城区内及城郊区开行公交客运线路7条,积极探究解决农夫群众出行难的问题。我局坚决不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,确保经济效益和社会效益,杜绝了较大特大行业事故的发生。一是针对企业安全生产、文明效劳、行业风气和经济效益中的薄弱环节,将创立活动与整顿市场经济秩序和年度千分制考核相结合,严格标准企业,加强了行业监管,做到每月1次以上的安全检查,并为企业进展供应效劳;
二是在企业干部职工中大力开展以安全优质、遵纪守法、诚恳守信、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育,引导企业干部职工端正经营思想,增加社会责任感,树立安全优质、文明效劳的企业效益观念;
三是建立安全效益责任制度和企业安全优化,推广了标准化效劳达标,抓好了企业安全的根底治理。四是农村客运实行公司化经营,逃汰旧车型,统一置换了新型客车,由公司统一经营,为交通企业经济和社会效益供应了新的增长点。
(四)我局组织职工参与各种文体活动。在活动中屡次将各种法律法规学问印成传单下发给各位干部职工学****让每个下到工地不能集中参与学****的同志都能更好的学****法律法规学问,让全体干部职工有了良好的精神风貌,有积极进取的精神。通过学****我局的全体干部职工都能遵纪守法,无赌博、无违纪违法现象,在学****中提高了防毒、拒毒和禁毒意识,无规划外生育等状况发生。
总之,我局在人少事多、工作任务非常繁重的状况下不忘积极仔细地开展精神文明建立工作,以高度政治责任感和使命感,切实抓好形势教育、安全教育和经济建立主战场宣传教育,在干部职工思想上有了较大的进步,在工作上取得了实效,使交通工作上了新的台阶。
**县交通局
二○○九年十月十五日