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团委工作建议
一。我建议学生会内部实行工作日程透明化,争取让所有的人,包括学生会内部和非学生会的人都知道学生会的人都在忙些什么,我们要树立一种全新的观念,即学生会的成绩和功劳,是基层的部员取得的,学生会的过失和错误,有主席团部长开始检讨。而学生会的高层和基层成员应建立直接沟通机制,通过建立qq群,网上学生会内部论坛,学生会全体成员大会等一系列的方式,树立学生会领导干部在基层成员和广大同学中的威信。
二。继续加强与各分院的联系。院系学生会与校学生会并存,虽然名义上说院系服从校学生会的统一部署,但实际上各级学生会团体各自为战,这是各级学生会系统普遍存在的一个根深蒂固的一个问题。任何一个学校它的容积都是有限的,这个容积包括人才,资,发展速度等。换言之,同一个学校的各级学生会在人才,活动等方面的资上存在竞争和掠夺,这就必然导致矛盾的产生,这样的现象现阶段我们无法改变,如何在日常工作中保持和各级学生会之间的“微妙的平衡”就是一项富有挑战性的工作。因此在开展工作时要把握好学生会在校内、在各高校之间、在社会中的定位,协调学生会与其他元素之间的关系,有着重大意义
三。加强内部团结,增强内聚力。这么久以来,觉得对外搞得活动比较多,但学生会内部活动较少,因此,希望能组织些集体性活动,加强我们校内部的凝聚力。
学生干部是共青团、学生工作的重要力量。学生干部素质的好坏直接关系到团学工作的成效。院系团组织要注重学生干部的政治思想素质、业务素质的培养,,建议校学生会每学期要召开2次以上全校型学生会会议,各分院主要学生干部都参加。共同探讨有关工作情况;要定期对学生干部进行培训;要积极协助学生会做好学生干部的换届和新老交替工作;要建立学生干部谈心、交流思想有关制度。院学生会组织要积极支持和配合佼学生会的工作,要积极参加校学生会例会,共同探讨有关工作,接受院学生会的有关工作指导。