文档介绍：该【养老院护理员工作总结精选 】是由【448】上传分享，文档一共【11】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【养老院护理员工作总结精选 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
养老院护理员工作总结精选
养老院护理员工作总结范文一:
在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的探望,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出很多感人的点点滴滴。
1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国供应了服务,该老人状况特别,要2022年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照看,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧房全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着面貌一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期盼地追问什么时候会再去探望。
2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。
3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人供应服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中醒悟干净,烘干为老人送去。
4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。
5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发觉,从8号起先主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,打算直送到老人完全康复为止。
6、中心从10月份起先开放消遣室,每天都有旁边的老人到中心免费消遣,打牌、下棋、看书、读报、闲聊,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。
四、工作中存在有待改善的方面
新康养老中心在民政局领导的关切和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探究了清楚明确的服务体系,建立了结构合理、素养优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清晰的知道,要真正实现我们“争创示范性养老机构”的目标,还须要加倍学****努力改进。经过长期不断的摸索、总结,工作中存在的明显不足,详细表现如下:
1、宣扬工作不够深化工作要顺当开展,得到社会的主动认可,须要中心、社区、政府的大力宣扬和解读。作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,主动宣扬中心的指导思想、服务理念等。同时也希望社区及政府大力解读相关政策,激励和支持广阔老人接受居家养老服务。
2、资源的统筹,协调及利用性不够
工作的有效开展,须要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力气,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们赐予理解和支持,故给工作开展造成肯定困难。
3、资金相对惊慌
万事开头难,这句话是对全部刚起先的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、探讨、外联学****等都须要投入大力的人力和物力,而政府的运作资金由于各种缘由导致不能刚好下发到中心,所以导致资金相对缺乏。
4、目前开展工作,所遇到的困难:
,都提出短暂不须要服务,缘由是他们现在各方面应付得过来,怕麻烦工作人员,也觉得上门陪伴他们闲聊,还不如到外面去打牌
,为老人上门进行服务,常常有老人不在家的现象,也不知道老人什么时候才能回来,老人也没有电话可供联系,导致我们的工作部署完全打乱
,如钱、药品等,我们无法供应,所以老人觉得我们不能给他们供应实质性的帮助,也就不情愿我们每周的探望
,如我们每个周期为老人供应服务都是保证在4-5个小时,但是老人觉得没有方法接受我们的时间,比如他们的起床、休息时间,让我们无法按部就班地为老人供应足够的服务时间
,比如健康讲座,中心开展的康乐活动,但是每周期的活动开展在组织及经费方面都存在肯定程度的困难
,导致工作人员无法正常开展工作,比如老人长年卧病在床,我们无法供应实质的帮助;老人聋哑,不便利沟通;老人精神不正常,工作人员被自身平安得不到保障,等等
、电器须要修理,但是给不起费用,现由中心补贴。
H、部分社区和老人由于对居家养老工作不是很了解,而导致有一部分的老人拒绝养老工作人员上门开展宣扬和务实照料等工作开展
五、2022年工作思路
为了把中心建设胜利能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将接着努力,刚好总结,努力做到以下要求:
1、树立科学发展观的指导思想,实现可持续发展
我们在区政府的引导和支持下,通过深化学****和对实际状况进行分析,依据当前的形式和老人的实际需求与目前资源的调整下,制定一个科学的可行性持续发展的工作规划,不断创新,为以后更好开展养老服务做好重要的指导性工作;
2、全面提升工作人员素养,加强对工作人员的培训
我们新康养老服务中心,在以后的工作中,在完善全部工作制度的前提下,重点突出优秀个人和模范带头的个人表率,尤其在养老工作人员和社会义工工作当中去挖掘和发觉及培育人才,为给中心和全部行业起到有能引导和推动作用;
3、对服务老人实施合理的服务布局
中心在开展工作后,在全部人员逐步熟识和合理深化开展工作后,渐渐形成科学性和持续性的合理布局,一个在片区方面进行资源和人力合理支配和相互帮助的前提下进行布局;二个人是在服务老人对象中进行科学合理布局,把全区老人进行一类(重度护理)、二类(中度护理)、三类(自理)进行分类,并制订合理支配社工工作人员、养老护理员、义工工作人员进行匹配来给老人供应合理服务;
4、全面提升与完善中心相关的建设设施
中心通过逐步开展工作和与老人反馈的信息中,知道要想打造自己的品牌就必需在阵地建设当中必需作出部署,我们将通过区民政局领导的指导和帮助下,与各个街道、社区进行合作和联系,一个是把中心的场地建设放在首位——即看是否能把养老服务中心、养老探讨中心、养老培训中心、活动中心等集中在一个拥有独立的交通相对便利的,场地不下于2000平面以上的特色中心;
5、加强与外界沟通、学****形成一套自己独特的发展模式,实现良性循环发展。
通过与香港、上海等各个养老中心进行沟通和相互学****后,依据我们区的实际状况和我们中心的特别优势,围绕打造自己的特色和创建示范性品牌上制定合理和持续性实施方案,我们新康与老人亲属、社会、政府部门、公益性护理机构、义工进行资源结合,逐步形成一套我们自己的独特发展模式,努力打造出属于自己的品牌;
6、成立一个专业的探讨中心,探讨、探讨发展模式
我们中心在正常开展工作后,将围绕开展居家养老服务应用性科研项目上,邀请行业从业者及相关专业人士参加应用探讨,探究长沙市居家养老服务行业规范、服务标准和评估机制,让我们区的老人有尊严和有保障的生活,将我们养老服务这一个实事工___正落到实处,。
7、加大宣扬力度
与区民政局、各个街道、社区及相关养老工作人员实行相关活动和沟通机会,共同为宣扬推广养老工作和熟识养老相关学问做好培训等工作,让更多的专业人士来正确宣扬居家养老服务这个新的养老服务模式。
2022年立刻就要过去了,新康养老服务中心在全部工作人员的努力下,已经收到了明显的成果。我们将不负重托,把中心建设胜利能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将接着努力,刚好总结,为争创省级示范性养老机构而努力!新康养老服务中心肯定会硕果累累,顺当朝着目标不断前进!养老院护理员工作总结范文二:
今年的工作,详细汇报如下:
一、建制度全面实行规范化管理
在加大软硬件投入的同时,更加注意制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供给对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化消遣等一系列制度,而且定期组织院民学****探讨,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项确定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强服务人员素养教化。坚持把提高服务人员的思想素养和服务实力放在首位。平常组织学****业务学问,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,常常绽开探讨,商议对策,在学****探讨中提高服务实力。为强化服务意识,优化服务质量,增加责任感与自觉性,比照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。
二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。
首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、平安检查和对老人外出的管理。
其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感沟通。
第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动实力的五保老人有事做,满意他们劳动和创收的须要。
本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!