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一、职责
;
,负责编制安全生产投入的规划和规划;
、劳动爱护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全嘉奖费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。
二、目标
、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
(含2起);
%、一般事故隐患治理率98%;
;
。
三、奖惩考核方法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度》,每年12月30号对职责制落实状况和安全生产目标完成状况进展考核,考核实行打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和总会计师签订安全生产职责书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进展考核。
总会计师签字:
主要负责人签字:
2022年X月X日
单位职工安全生产责任书3
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好xx区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全安康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
一、公司安全生产目标
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生产职责
1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必需管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,仔细落实和部署各项工作,推动安全治理工作,讨论和推广现代安全治理方法和技术。
3、检查、催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产治理,做到不违章、不违规。
4、根据安全生产规章制度定期组织对本部门进展安全检查,对查出的安全隐患,要准时落实整改,对无力整改的要准时实行相应措施,并且报安全生产防护委员会。
5、根据安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实****培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进展安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产规划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的治理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危急源登记工作,并做好防范措施。
12、根据安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。
13、照实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监视与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。
部门经理:(盖章)
公司安全生产主要负责人:(盖章)
签订日期:20xx年12月1日
单位职工安全生产责任书4
甲方:
乙方:
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,加强安全生产、文明施工的`治理,进一步提高全体员工的安全防护意识,坚持“安全第一,预防为主,,综合治理”方针,保障施工人员的生命和财产安全,提高生产施工进度,降底工程本钱,削减一般性安全事故、杜绝重大伤亡事故,使安全生产、文明施工的治理得到落实,特签订安全生产责任书。
一、全生产目标
1、不发生人员死亡事故。
2、员工伤亡事故中死亡事故为0。
3、不发生重大火灾事故。
4、不发生直接经济损失50万元以上的责任事故。
5、不发生道路交通事故。
6、不发生重大施工机械责任事故。
二、围绕上述安全生产目标做到以下安全生产工作:
1、严格遵守各项规章制度,不违法劳动纪律,不违章作业。
2、砼搅拌车驾驶员必需持证上岗,严格根据安全操作规程进展操作,严禁工作时擅离岗位。
3、交接班时,做好安全技术交底工作。
4、工作完毕后,应清洁机身,做好润滑保养,切断电源,锁好车门。
5、按规定定期进展保养、修理,发觉安全隐患,准时进展处理,消退安全隐患,若发生事故正确进展处理,准时向上级汇报,爱护事故现场,做好具体记录。
6、按时参与班组班前安全活动,听从班组长统一治理,并完成交办的其他任务。
三、本安全责任书有效时间2022年X月X日至2022年X月X日。
四、本责任书一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
2022年X月X日
单位职工安全生产责任书5
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全责任,准时消退各种安全隐患,保障广阔人民群众生命财产安全,确保春运期间旅客走得准时、安全、有序、满足,为切实搞好节日安全运输,特签订本责任书。
一、自觉遵守企业的各项规章制度,听从公司治理,按公司要求办理上岗手续,按规定交足春运安全保证金。
二、严格执行车辆安全例检合格单检查制度,听从车辆检查人员的检查意见,确保车辆技术状况良好,不开带病车。
三、慎重驾驶、标准操作。不超员载客、不超高速行驶、不疲惫驾驶、不酒后开车、不将车辆交给无证人员驾驶,否则一经查出,按《行车安全治理条例》加倍惩罚。
四、单程400公里以上(高速大路单程600公里以上)的客运车辆,必需配备两名以上驾驶员。省内、省际超长客运班车、包车、旅游客车,行驶时间超过22时的驾驶员每间隔三个小时休息一次,休息时间不得少于20分钟。
五、保证遵守公司的治理规定,车辆出站后不准超员上课,仔细检查中途上客旅客的行包,防止“三品”上车,消退事故隐患。
六、遇有冰、雪、雨、雾恶劣天气,无条件听从安全治理人员的工作安排,不得强行出车,途中要精力集中、减速慢行。
七、自觉维护企业形象,做好文明优质效劳,不“倒客”、“甩客”、“卖客”、“宰客”。
八、本责任书期限2022年1月6日至2月16日(节前17天,节后25天)共计42天。
xxx
20xx年x月xx日
单位职工安全生产责任书6
为切实落实交通安全治理措施,确保交通安全,严防重特大道路交通事故,交警大队特与运输企业、车主、驾驶人签订此交通安全责任书。
一、驾驶人要坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,积极参与安全例会学****仔细学****自觉遵守各项交通安全法规,严格遵守安全操作规程,自觉做到不超员、不超速,不驾驶逾期未检车辆、车况不良车辆,杜绝驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆。
二、积极维护GPS监控平台的正常运营,不得进展遮挡、旋转摄像头等阻碍车辆监控的行为。对公安交警部门、运输企业监控到的超速、超员、疲惫驾驶等违法行为,要积极承受惩罚教育。
三、常常对车辆进展安全技术检查,确保安全设备齐全有效,确保车况良好,严防制动不良,准时更换轮胎,严防爆胎引发事故。准时进展车辆审验、处理违法、按时体检、审验。
四、有记满12分、发生负有死亡事故责任、超员20%以上的、超速50%(高速20%)以上、12月内有3次以上超速违法记录等行为之一时,自觉主动与运输企业解除驾车合同,不得连续驾车。主动到交警部门承受交通违法惩罚、教育。
五、客运驾驶人要协作安检人员、乘务员仔细做好“三品”检查,确保不运输、配载易燃易爆危急品。
六、长途客车驾驶人要严格落实凌晨2时至5时强制休息制度。严禁疲惫驾车,夜间驾车不准在3级以下大路行驶,超过400公里以上必需配备2名驾驶员。
七、在更换驾驶车辆时,驾驶员要准时向交警大队供应新驾车辆信息和原驾驶车辆现驾驶人信息,否则,不予进展聘用备案。
xxx
20xx年x月xx日
单位职工安全生产责任书7
1、前言
为搞好交通安全工作,增加驾驶员的交通安全意识,特制订本机动车驾驶员交通安全责任书,并与全体驾驶员签定。
2、内容
坚固树立“安全第一”的思想,仔细执行交通法规。坚持安全学****积极参与各项安全活动,把安全意识落实到日常工作中。
坚决做到不酒后驾车、不超速行驶、不开斗气车、不开机件失灵的车,做到不违章,安全行车无事故。
工作仔细,听从公司车辆调配,仔细做好效劳工作。
做到不公车私用,仔细填写车辆行驶记录、汽车购油、加油里程记录。
发觉问题准时报修。做到车辆机件完好、内外清洁,维护公司形象。
发生道路伤亡和重大交通事故中负有全部或主要责任的驾驶员,除听从交通执法机关惩罚外,保险公司经济赔偿索赔缺乏局部,由驾驶员本人自行担当。
因违章造成不能正常出车,耽搁工作的,将扣除个人当月工资的10%。
定期保养车辆,对因个人不爱惜车辆、不按时保养造成车辆非正常修理发生的修理费,驾驶员本人担当全部修理费的10%。
因违章造成的交通罚款,由驾驶员本人全部担当。
对于遵守公司各项治理制度,遵守交通安全法规,爱惜车辆,精彩完成工作任务的驾驶员,将依据公司考评制度在薪酬待遇方面予以嘉奖。
交通安全责任书一式二份,每年签订一次。综合治理部、驾驶员本人各执一份。
责任人:xxx
20xx年x月x日
单位职工安全生产责任书8
为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守公司安全生产治理制度,严格执行操作标准:结合公司年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营治理规划,进一步落实员工的安全生产责任,确保公司目标的实现和储运货物安全、准时、精确、高效地进的来出的去;保障员工的安康和地方的平安,履行企业的社会责任。依据公司《消防安全治理方法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全治理考核规定》中的要求,结合公司实际,签定本安全生产目标责任书。
一、说狡猾话,办狡猾事,做狡猾人,以优异的工作绩效,效劳于公司。、指挥;努力学****刻苦钻研,不断提高业务和治理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说,以不断增加公司的分散力和战斗力。在思想上与公司和相关治理部门保持全都,弘扬公司团队合作精神;坚固树立“安全生产效劳,生产必需安全”的思想,牢记为用户效劳、为安全生产效劳的宗旨,以经济效益为核心,厉行节省,从点滴做起,从我做起,以良好的职业道德、行为标准和优质效劳树立起“海丰华城”的良好企业形象。
二、严格执行公司安全生产治理制度,坚决制止违章指挥,制止违章作业,违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章,守纪,订正违法,违章,违纪和各类担心全、不文明行动;对安全生产运行消失的问题,小事不过班,大事不过天,准时处理或上报;仔细遵守岗位安全、消防、劳动纪律,不迟到,不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度,加强巡回检查,强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度,按标准准时填写岗位运行记录。