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单位交社保证明
一、社会保险登记证办理
1、登记
参保单位应当自领取营业执照或建立之日起
30日内,向所属社保
经
(代)办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《北京市社会保险
单位
信息登记表》
(表一),并出示以下证件和资料:
(一)
公司持《公司法人营业执照》
(副本);
(二)
事业单位持《事业单位法证人书》
(副本);
(三)
社会集体持《社会集体法人登记证》
(副本);
(四)
国家机关持单位行政介绍信
;
(五)国家质量技术监察部门公布的组织机构一致代码证书;
(六)其余同意执业的有关证件、资料。外商投资公司还须拥有关部
门签发的《中华人民共和外国商投资公司同意证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京建立的做事处(机构),须出示市
工商行政部门签发的《外国(地域)公司常驻代表机构登记证》或《外
商投资公司做事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须供给上司法人单位开具的办理参
加北京市社会保险兼顾全权拜托受权书。
对参保单位填报的《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)、
供给的证件和资料,社保经(代)办机构应立刻时受理,并自受理之日
起10个工作日内审查完成,并为参保单位开具《北京市社会保险缴费专
户开户通知》,参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户;社保经
(代)办机构依照银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。
2、更改参保单位发生社会保险登记事项更改时,应当自登记更改之
日起
30日内,持以下证件和资料向所属社保经(代)办机构申请办理社会保
险登记更改手续。
(一)《北京市社会保险单位信息登记更改表》(表一?1);
(二)《社会保险登记证》;
(三)工商执照或有关机关同意更改证明;
(四)社保经(代)办机构规定的其余有关资料。参保单位社会
保险登记更改资料齐备的,社保经(代)办机构审查后赐予更改。
因单位信息更改事项波及《登记证》内容的需要从头打佣登记证》,
但社会保险登记证号不予改动,原《登记证》回收。
2、注销参保单位发生解散、破产、撤除、归并、被撤消营业执照以
及其余情况,依法停止社会保险缴费义务时,应当实时向所属社保经
(代
)
办机构申请注销登记。
参保单位应当自觉生注销登记事项之日起30日内,向所属社保经
(代)办机构申请办理注销登记。单位申请注销登记时,应当填写《北
京市社会保险单位信息登记更改表》(表一?1)并供给有关文件和材
料,经社保经(代)办机构审查后,为其办理注销社会保险登记手续,
并回收《登记证》。
参保单位在办理注销社会保险登记前,应当结清应缴的社会保险费、
滞纳金、罚款。
二、社会保险缴费基数收集与生成
1、社会保险缴费基数的收集
社保经(代)办机构每年第一季度向参保单位下发缴费基数收集通
知及《北京市社会保险缴费基数收集表》(表六)(以下简称“《收集
表》”)或缴费基数收集软件。参保单位依照基数收集的要求照实将参
保人员自己的上年代均匀薪资填入《收集表》或录入收集软件并打佣收集
表》,由参保人员署名确认。参保单位于每年3月31日前将《收集表》
和收集数据上报所属社保经(代)办机构。
2、社会保险缴费基数的生成
社保经(代)办机构于每年4月1日按有关规定生成当年参保人员的缴费基数,并于每年4月20日以前达成缴费基数的查对工作。
三、参保人员增减改动
社保经(代)办机构每个月5?25日办理参保人员增添或减少的变着手
续。
参保单位新增参保人员时,应填写《北京市社会保险参保人员增添表》(表十一),并附《北京市社会保险个人信息登记表》(表二)(新参保人员还须身份证复印件
)或《北京市社会保险关系转移证明》(表二十二)或《北京市社会保险人员转移状况表》(表二十
?1)、《北京市社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二?2)及有关资料,社保经(代)办机构负责办理参保人员的增添手续。
参保单位办理参保人员减少时,应填写《北京市社会保险参保人员减
少表》(表十二)并附有关资料,社保经(代)办机构依据减少原由打
佣北京市社会保险关系转移证明》(表二十二)、《北京市社会保险人
员转移状况表》(表二十二?1)、《北京市养老保险个人账户退休清理
单》(表二十三?1)、《北京市社会保险一次性领取清理单》(表二十
三?2)、《北京市退休人员养老保险个人账户清理单》(表二十
三?3),并负责办理参保人员的减少手续。
四、基金补缴参保单位及人员办理社会保险费补缴业务时,可选择银
行扣款或零星缴费的收缴方式进行补缴,应填写《北京市社会保险费补缴
明细表》(表四)和《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)一式三份,并附补缴状况说明,此中需要劳动保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带有关审批资料。经社保经(代)办机构业务人员复核后,录入《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)生成补缴汇总信息,与参保单位填报的《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)查对一致后自留
一份,并将另一份署名后转同级财务收款办理。
应当是由你最后一家工作的单位负责这个事,你新公司不帮你交社保
吗?不交社保能够要求多付点现金咯。
此外,你的原单位不行能向来帮你缴社保到满15年吧。按理说,由
保险缴满第15年的时候你所在的单位去帮你办理退休金吧。
并且依照劳动法,你辞职后的十五天以内,原单位应当办理你的社保
移交锋续,相信你原单位早晚就发现就停缴的。
(一)申领养老保险待遇程序
用人单位在人事、劳动部门同意被保险人退休当月,携带经人事、劳
动部门审批后的档案资料(包含退休证、养老保险手册、领退休费银行
存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休
人员养老金增减表》办理任职减员、退休减员、退休添员及核发退休待遇
的手续,社保局次月经过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人
员在每个月15日前可到开户银行领取养老金。
第二篇:交社保证明
交社保证明
让社保局开具社保金已经交到什么时候就行。剩下的不就能够证明单
位未缴时间。
您最好和原公司磋商,赔偿点也能够。第三十七条劳动者提早三十天
以书面形式通知用人单位,能够排除劳动合同。劳动者在试用期内提早三
日通知用人单位,能够排除劳动合同。
第五十条用人单位应当在排除或许停止劳动合同时出具排除或许停止
劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
续。
劳动者应当依照两方商定,办理工作交接。用人单位依照本法有
关规
定应当向劳动者支付经济赔偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经排除或许停止的劳动合同的文本,起码保留二年
备
查。
拿上自己的身份证能够去当地社保机构去办理。
东莞地域:辞职后,所在公司会有开一张辞职证明,凭这张证明能够办理转移等手续。依靠自己的身份证也是能够在社保局办理社保卡的。
汕尾地域:辞职后,所在公司没有任何手续可给,凭自己身份证去社保局查问缴费状况及办理转移手续。