文档介绍：职业生涯访谈
小组成员:常乐闫慧周丹妮郑燕
张晴赵婉君王程海
简介
职业生涯人物访谈是是一种引导大学生去思考的职业规划的活动,通过与自己感兴趣行业的职场人士会谈,从而获取到关于某种行业或某个单位信息的一种职业探索活动。如: 让同学们能够通过自己的人物采访了解一些有关职业规划的经验,透过采访对象提供的信息并总结前人在职业规划上所出现的问题与解决办法,了解与未来工作有关的特殊问题或需求。比如核心素质要求、潜在的入职标准、详细的晋升路径和工作者的内心感受,这些信息都是通过大众传媒和一般的出版物所得不到的。
CONTENTS
目录
1
访谈人物记录一
访谈人物记录二
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3
访谈人物记录三
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心得体会
5
小组分工
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访谈人物记录一
一,访谈方式:当面采访
二、被访谈人:**科技研发公司研究员陈某
被访谈人简介:陈某,硬件工程师。毕业于山西大学,在大学毕业后直接与签约,成为一名普通的研发人员。经过几年的打拼。陈某终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。陈某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
三,主要问题
问题一:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?
要点回答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学****涉及广告的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学****哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学****br/>问题二:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?
要点回答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。
我们专业在大三的时候有一个大学实****在实****之前我们需要在哪些方面有所准备?
要点回答:可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实****的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。
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访谈人物记录二
一,访谈形式:电话采访
二,被采访人简介:朱毕业于中国政法在大学新闻系,并获得法学双学位,现为“经济观察报”记者。
三:主要问题
问题一:我们知道现在找工作很难找,好工作就更难找了,我想问一下您,您是怎样找到这份工作的?
回答要点:一开始是大二的时候在《经济观察报》社会实践,很多同学都选择一个地方盖章就混过去了,我觉得还是真的出去学些东西比较好。后来独立做了几篇稿子,报社感觉不错。
问题二::那么您认为如果想要以后从事记者工作,在大学阶段应该多做些哪方面的准备?需要像其他许多行业一样考些什么资格证吗?
回答要点:不需要考什么证。考证完全凭兴趣,但是一些专业性比较强的媒体除外,另外一些体制内的媒体还停留在招聘要求上,要求英语六级达到一定分数,还有计算机等级证书。大学阶段应该多多阅读报纸、期刊、杂志之类的刊物,以及经典文学著作和现代畅销书--这样你才不会与社会脱节。另外不要偏科,要一专多能。
问题三:请问记者工作是您理想的工作吗?或者说,从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗?
回答要点:从某些方面说记者这个职业比较理想,生活比较充实、多彩,待遇方面也比较好。能够与社会高层接触是一个很好的平台。我一直认为,兴趣、爱好与工作无关。但是你的工作是否符合你的价值观比较重要。
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访谈人物记录三
一,访谈形式:电话采访
二,被采访人简介:梁小姐,大学专科学历物业管理专业,现任迪兴物业公司旗下某小区物业助理
三,主要问题
问题一:您现在的公司名称是什么呢?
回答要点:迪兴物业管理公司
问题二:您的工作性质主要是什么呢?平时的主要工作任务和内容是什么?
回答要点:我们物业管理主要是根据公司下达的经营目标和计划,负责物业项目的全面管理,组织完成各项经营管理项目指标;合理控制成本,开展经营创收,督导物业服务费的收取,完成经济指标;根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,为小区业主提供全面、优质的物业服务。
访谈心得
,要有一个职业生涯的规划。
;要学好英语。
,对工作要严谨、认真、负责,积累个人的信誉,乐观面对未来所从事行业的发展前景。 4. 要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学****的乐园,更是育人的圣地。学会做