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甲方(用工单位):
法定代表人:
地点:
电话:传真:
乙方(派遗单位):
法定代表人:
地点:
电话:传真:
甲、乙两方依据《劳动合同法》相关法规,本着同样互利的原则,经过友善协商,就乙方向甲方派遗人员事宜完成以下协议:
第一章派遗与花费
第一条派遗系指乙方依照本协议商定,将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遗人员)派往甲方从事劳务的行为。
第二条乙方依据甲方需求,派遗_____人到甲方从事____工作。
第三条派遗人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方依据工作需要确立。
第四条甲方每个月支付给乙方的花费包含:
(一)派遗人员的劳动酬劳。
(二)派遗人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。(自被派遗员工试用之
日起甲方支付保险花费)
(三)劳务管理费
依据派遗人员的数目,甲方每个月按___元/人支付乙方薪酬。
第二章甲方的责任、义务与权益
第六条甲方担当以下责任与义务:
(一)尊敬派遗人员的民族习惯,保护派遗人员合法权益。
(二)为乙方派往现场的工作人员供给必需的办公场所,并协助乙方工作人员
做好各项服务工作。
(三)严格贯彻履行《劳动合同法》的相关规定及甲方制定(履行)的安全生产、
行为规范、考察方法等管理规章制度应向派遗人员公开。
(四)派遗人员在甲方工作时期因为工伤事故造成伤、残、亡等,甲方应踊跃采纳急救措施,并及时将事故状况通知乙方,乙方对派遗人员的工伤事故进行办理。所发生花费由保险公司担当。
(五)甲方应于乙方派遗人员试用期满前3个工作日,以书面形式将派遗人员
试工状况通知乙方(逾期视为合格),以便乙方办理相关手续。
(六)及时将派遗人员的工作、培训、核查等状况以书面形式反响乙方,协助
乙方做好派遗人员的管理工作。
(七)对试用期满后,经实践证明不可以胜任甲方工作的派遗人员,甲方可安排其进行必需的技术培训,若经培训仍不可以胜任工作的,甲方可将派遗人员退回乙方,但应提前5天以书面形式通知乙方及派遗人员,并依照规定支付工作时期的劳务酬劳、保险花费。
(八)在向乙方准时支付劳务费的前提下,对因乙方原由造成的派遗人员劳务
酬劳、社会保险延迟等问题不担当当何责任。
(九)甲方准时支付加班费、绩效奖金,供给与工作岗位相关的福利待遇,代
扣个人所得税。
(十)甲方不得将派遗人员再派到其余用工单位,连续用工的甲方单位,应实
行正常的薪水调整体系。
(十一)甲方应保证派遗人员依法参加也许组织工会的权益。
(十二)甲方因生产需要劳务人员加班的应按相关国家规定恩赐调休或按规定计算其劳动酬劳。
第七条甲方享有以下权益
(一)甲方可对派遗人员规定试用期3个月,并有权停止不吻合条件人员的试
用,但应依照规定支付试用时期的劳动酬劳。
(二)甲方拥有对派遗人员进行责备、教育、处罚及奖励的权益。乙方派遗人
员有以下状况之一的,甲方有权直接退返乙方,但应提前3天以书面形式通知乙
方。详尽状况以下:
严重违反劳动纪律和规章制度的;
严重渎职,给甲方利益造成_____元以上损失的;
被依法追究刑事责任的;
试用期内不吻合甲方录取条件的;
不可以胜任工作或连续3次(或核查期)核查为不合格。第三章乙方的责任、义务与权益
第八条乙方担当以下责任与义务:
(一)依据甲方的要求介绍人选,并与甲方审查合格人员签订劳动合同。劳动合同:三个月以上不满一年的劳动合同(试用期不超出30天),一年以上不满三年的劳动合同(试用期不超出60天),三年以上的劳动合同(试用期不超出半年)。
(二)负责对派遗人员的基础培训,主要包含:1、劳动法规和职业道德培训;2、
安全防范、遵章守纪;3、职业技术培训等。
(三)按月准时足额支付派遗人员的劳动酬劳。
(四)严格贯彻履行《劳动合同法》及用工单位相关安全管理的法规和规定,
增强派遗人员安全教育管理。
(五)依法为派遗人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并准时缴
纳保险花费;为新签及停止、清除劳动合同的派遗人员及时办理社会保险关系转
移等事宜。
(六)按期安排派遗人员到指定医院体检,项目包含:肝功能、心电图、内、
外科及耳、鼻、喉、眼科检查(招工体检花费由派遗人员自行负担)。
(七)依据甲方工作需要,安排管理人员到甲方进行现场办公,做好服务工作。
(八)教育派遗人员严格遵守甲方管理规章制度,优良、高效完成工作任务。
(九)为派遗人员供给优异的工作环境和工作条件。
(十)依照《劳动合同法》相关工伤事故办理的规定,负责组织派遗人员进行工伤事故的办理工作。由乙方依照人员管理权限及事故办理程序进行事故申报及办理。
(十一)因为派遗人员违反服务期的商定、守旧商业奥秘或其余行为故意或无
意造成重要损失的,由责任人员负责赔偿,乙方应配合甲方进行追偿。
(十二)乙方依据甲方需要,可对劳务人员进行岗前培训,获得岗前培训合格
证者方可到甲方工作。
第九条乙方享有以下权益:
(一)乙方有权对甲方违反本协议相关条款或伤害乙方和派遗人员合法权益的
行为提第一版面建议及索赔要求。甲方应在收到乙方建议后的10个工作日以内,
以书面形式回复乙方。
(二)乙方有权提出对甲方因违反《劳动合同法》及本协议的商定擅自清除
本协议进行经济赔偿的要求,甲方应依照《劳动合同法》的相关规定及标准
向乙方支付赔偿金。
第四章花费及结算
第十条甲方须于每个月____日前向乙方支付上月劳务等花费(如遇到休息日
也许法定节假日可以合适顺延)。
第十一条乙方收到甲方支付的花费后,须向甲方开具正式发票,并准时支付派遗人员的劳动酬劳,准时缴纳派遗人员的各项社会保险。
第十二条如遇有特别状况,甲方不可以准时支付劳务花费,应提前以书面形式通知乙方,并向乙方说明原由。
第十三条甲方不按协议规定的付款,乙方可向甲方发出付款要求通知,甲方在收到乙方通知30天内仍不可以按要求支付时,甲方应担当从拖欠之日起的违约责任,如超出60日仍未能支付的,乙方可一方面清除本协议,并向甲方追索所欠花费。
第十四条加班费的计算及发放依照甲方现行规定履行。
第五章协议停止
第十五条本协议在以下状况下停止:
(一)本协议期满;
(二)发生不行抗力(自然伤害,经济危机等)以致本协议没法履行;
(三)协议任何一方宣告破产、依法解散、关闭或撤消;
(四)协议任何一方严重违反本协议条款;
(五)协议任何一方发生本章上述第(二)、第(三)、第(四)条的状况时,应向另
一方发生书面通知,经对方书面确认后30日内清除本协议;
(六)法律,行政法规规定的其余情况;
(七)因违约致协议停止的赔偿问题,依照《劳动合同法》的规定及本协议有
关商定履行。
第六章争议办理
第十六条甲乙两方在本协议履行过程中发生争议,应本着协商的原则解决,协商不行时,采纳诉讼的方式解决。
第七章其余条款
第十七条本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定履行,国家无规定的由甲、乙两方协商解决,或另行商定。
第十八条本协议在履行过程中,如因宣告新的《劳动合同法》造成本协议条款一定进行订正时,均应以新的法规为准,并由甲、乙两方协商订正。
第十九条甲、乙两方不认真履行协议,造成损失应由责任方担当所有赔偿责任。
第二十条本协议的有效期自____年____月____日起至___年___月____日
止。如协议任何一方意欲延长本协议书的限期,则应在本协议书期满前30日前,以书面形式通知另一方,并经甲、乙两方协商一致后,重新签订书面协议商定。
第二十一条本协议书一式四份。甲乙两方各持正本一份、副本一份,副安分送甲乙两方财务部门一份存案。
第二十二条乙方派遗到甲方的员工,每个员工以12个月为一个派遗周期,期满后,甲方可将被派遗员工退回给乙方。假如期满后,甲方依据工作需要没法退回给乙方的,则书面通知乙方续延派遗周期,没有书面通知的,则自动续延一个派遗周期。
第二十三条两方商定的其余事项:___
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日