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企业个人先进事迹演讲稿个人先进事迹演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感骄傲。去年,我在工作中取得了确定的劳绩,这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契合作,更得益于股份公司优良的团队空气和传化责任感理念对我的熏陶。
初进公司时,集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训,主要介绍了传化集团的进展历程及各子公司的概况,安置老员工与我们举行思想交流。其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。从那刻起,我就有了自己的奋斗目标--融入传化,并与传化共成长。
2022年3月初,公司增白剂CPS受到一家助剂厂的强大冲击,市场如战场,如不尽快采取应对措施,市场份额有可能急速下降。全公司上下分外重视,从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场战斗,我作为应用技术服务人员,辅助销售员、产品经理参与了在绍兴地区举行CPS-A的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。记得CPS-A小样刚出来时,急待试样,我立刻通知销售员,连忙联系好其次天中午在绍兴一家印染厂试样。等我们赶到时,察觉另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。是刚好来送货?还是印染厂早已通知?是祸?是福?产品刚刚出来就要与对手短兵相接,赤膊相见,这是我们始料未及的。既来之,那么安之,反正产品迟早要竞争,还不如早见分晓。容不得半点踌躇,靠着对公司产品质量的高度信任和屡屡小样测验后的阅历,我们分外自信。从向印染厂技术主管介绍CPS-A的特点、用法、用量、应用性能到使用中要留神的问题;从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型,我们始终盯着试样的各个工序。太阳已下山了,工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了,唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上,寸步不离,无半点怨言。晚上8点40分,慌张的时刻终究到了,经过肃穆和苛刻的判定,该印染厂的技术主管宣布:传化的产品最好!我们的心终于是放下来了。吃完饭,回家已是10点多钟了,尽管很疲惫,心情却很舒畅,终究我们打响了第一炮……随后,我与销售员在其他几家印染厂举行CPS-A的试样及跟踪。通过我们的努力,使得该产品告成地夺回并扩大了在市场上的占有率,打响了股份公司增白剂CPS-A的品牌。
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我永远不会忘却进公司面试时,应总给我提的一个问题:你对三个和尚没水吃有何看法?当一件事需要三个和尚来做时,你该如何去处理?如今,我豁然开朗,是啊!任何一个团队的告成都离不开良好的团队合作空气和工作运行机制。正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结,才有我们的告成;正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才进展环境及工作运行机制,才有我们今天的茁壮成长。
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2022年9月起,我承担公司前处理系列产品经理,深感责任重大,肩上的担子很重。如何使公司前处理系列产品更好地成长,更具竞争力,市场占有率更高,对于我来讲,是一次新的机遇与挑战。在一次与客户不经意的交流中,我察觉:当时市场上的皂洗剂,国内产品的价格虽低,但品质不能得志印染厂的需要,而国外产品的品质虽好,但价格却很高。所以,我想我们股份公司理应去开发出一系列既能得志客户要求,价格又低廉的皂洗剂产品。于是,我提出以国外某出名公司的皂洗剂为开发方向,并提出将产品分成不同档次,以利于市场竞争。我的这些想法,得到了部门和公司领导的支持。我还提出新的检测指标和应用研究方法,这为产品的开发和检测都供给了极为有用的思路。在开发、应用测验和质监、生产等部门人员的共同努力下,经反复的测验与调整,我们终究于11月拿出了成熟的产品。
从市场调研到产品批量生产,我们仅仅化了两个多月的时间。这充分说领略,面对强烈的市场竞争环境,需要有对商机的敏锐判断把握才能和快速的市场回响才能,这也正是股份公司能取得今天的业绩的一个重要因素。
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古人云:上下同欲者胜。让我们上下一条心,齐心协力,秉承开拓进取,永不得志的企业精神和社会责任感的思想理念,去开创传化事业的美好明天吧!
感谢大家!