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鄂尔多斯市恒利房地产开发有限责任公司
各部门、岗位职责
一、董事长兼总经理岗位职责:
1、决定公司组织体制、人事任免和员工薪酬与职级待
遇。建立健全高效的公司体系和工作体系。常熟古里租房
2、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,
建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。
3、坚持一业为主,多种经营,不失时机的论证考察新
项目,逐步把恒利打造成为多领域、跨行业,综合经营,多
业并举的大型公司。
4、抓好人才引进,搞好智力投资,提高人员素质。树
立典型,奖罚分明。
5、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施
展才能的平台。
6、审查批准公司年度计划,促进产业营销与投资开发
项目。
7、健全财务管理制度,严格财经纪律。保证工程质量、
降低产业陈本,追求企业利润最大化。
8、负责签定公司各类生产经营合同。
二、总经理助理岗位职责:
协助董事长处理好如下事宜:
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1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相
关解决方案与建议,参与公司重大经营决策。
2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间
关系;
3、配合处理外部公共关系;
4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果、及
时总结分析汇报;
5、产业营销与开发项目方案的审核。
6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。
7、完成董事长临时交办的其他任务。
三、(行政)副总经理岗位职责:
1、在董事长的领导下,全面负责公司行政管理、协调
与服务工作。
2、建立建全公司规章制度体系,并负责监督执行。
3、营造良好的企业文化,加强职工的培训与教育,大
力宣传好弘扬企业团队精神。
4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通,有效为
公司提供良好的服务与支持。
5、协助总经理抓好组织工作,加强班子建设,根据工
作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。
6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。
7、负责组织制定公司的管理考核标准。
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8、经常召开分管部门工作会议,听取工作汇报与建议,
及时解决工作中出现的问题和矛盾,协调各方面关系,提高
工作效率。
9、负责公司人员招聘和员工管理工作,树立典型,奖
勤罚懒。
10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程
质量的监督。
11、完成总经理交办的其它工作任务
四、(生产)副总经理岗位职责:
1、组织实施公司所有所有工程建设任务,保证工程质
量,加强安全施工和对技术监督工作的总体控制。
2、编制公司中长期生产发展规划,按要求完成公司年
度生产任务。
3、指导工程技术人员严格按图施工, 规范施工程序、
严把质量关、进度关。
4、组织对生产成本进行分析、控制。
5、组织经营部做好工程预决算工作,核实、确认竣工
结算资料的真实性、完整性。
6、负责并协助质检部门按程序做好所有工程项目验收
工作并做好所有工程资料的收集与存档。
7、组织实施施工图纸会审;工程项目招投标;技术答
疑与工程变更;技术处理;工程质量监督;现场签证审核等
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事宜。
8、负责对重大质量事故的鉴定和处理; 不定期对施工现
场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目
部、工程部等相关部门负责人进行处理。
五、行政部岗位职责
(一)、行政部部长职责:
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员
全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有
关部门协作配合;
3、负责行政管理制度的拟订、监督和执行;
4、负责公司后勤保障工作。
5、负责对政府管理部门及公司内各部门的联络及协调
工作;
6、负责公司人员招聘、人事考核、劳动工资及行政事
务的领导工作;
7、负责公司重大活动及会议的组织、策划、接待工作;
8、按时完成上级领导安排的临时性工